
高层管理(VP/总经理/CEO)
综合评分 71
跨国酒店集团地州级酒店总经理,薪资稳定、全面负责运营与业主关系,需常驻现场且工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比酒店管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1790 个在招 · 其中酒店管理 约 380 个
作为芒市广场智选假日酒店的总经理,您将全面负责酒店的日常运营、财务管理及团队建设,致力于提升宾客体验与财务回报
拥有酒店管理、工商管理专业学士学位/高等教育资格或同等学历
员工团队:制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度
优点
缺点 / 挑战
跨国酒店集团提供具有竞争力的薪酬体系与较高的职业稳定性,在三四线城市具备较强的薪资购买力。
岗位提供全面的单店管理权限,有助于积累高管经验,且集团内部有明确的继任计划与培养机制。
酒店总经理岗位需全面负责日常运营与突发事件,工作强度较大,且JD未明确提及弹性办公或WLB相关福利。
酒店行业属于成熟服务业,岗位强调环保与社区参与,具备一定的社会责任感,但行业整体爆发力有限。