首旅如家酒店集团
酒店总经理
酒店总经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公酒店管理
酒店管理
Bi分析工具
Opera Pms
危机处理
团队建设
市场营销
收益管理
政府事务
酒店运营
预算管理
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
新疆全权店总,营收预算营销一把抓,历练完整但高强度加全国调配。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比酒店管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招 · 其中酒店管理 16 个
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 酒店管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
首旅如家新疆区域连锁酒店总经理岗,统筹前厅客房餐饮销售人财物工程安保各部门,负责年度经营计划、营销策略与团队建设,可接受全国调配
要求八年以上高星酒店经验、四年以上四星副总/总助以上管理岗,并有全权管理酒店的成功经历
最低要求
大专及以上学历
具备8年以上高星级酒店从业经验，其中不少于4年在四星级及以上酒店担任副总经理或总经理助理及以上管理岗位，有全权管理单体酒店或中大型连锁酒店分店成功经历
熟悉酒店全流程运营体系，精通收益管理、成本控制、服务质量管理及ISO/五常等管理体系
具备扎实的财务分析能力与预算管理实操经验
具备优秀的战略思维、商业敏感度与跨部门协同能力，能独立制定并推动业务增长策略
熟练使用Opera PMS、Office办公软件及主流BI分析工具
具备卓越的领导力、沟通影响力与危机处理能力，适应高强度工作节奏，可接受全国范围内工作调配
工作职责
全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售、人力资源、财务及工程安保等各职能部门工作，确保酒店高效、合规、安全运行
制定并执行酒店年度经营计划与预算方案，持续提升营业收入、利润率及客户满意度，达成集团下达的经营指标
主导市场分析与品牌定位，制定并落实营销策略，拓展销售渠道，维护核心客户关系，提升酒店市场占有率与品牌影响力
负责酒店团队建设与人才培养，搭建专业化管理梯队，组织实施绩效考核、员工培训与发展计划，营造积极向上的组织文化
代表酒店对外开展政府事务协调、社区关系维护及重要合作伙伴对接，妥善处理重大客户投诉与突发事件，保障酒店声誉与运营稳定
优先资格
酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先
持有国际酒店管理认证（如CHIA、CHT）者更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全权总经理岗,经营、财务、对外事务历练完整
- 收益管理与预算体系的硬技能积累含金量高
- 全国调配机制提供较大的晋升流动性
- 新疆区域生活与家庭安排不便,需全国调配
- 重大投诉与突发事件的危机处理责任重
- 适合有高星酒店全权管理经验、追求完整经营历练并能接受全国调配的资深酒店管理者
缺点 / 挑战
- 高强度工作节奏与经营指标双重压力
角色解读
- 全权管理业绩好可升级管理更大规模或更高档门店
- 晋升区域总经理或集团运营管理层
- 战略与营销经验可转向品牌经营或投资发展方向
- 统筹前厅、客房、餐饮、销售、人财物及工程安保全部门运营
- 制定并执行年度经营计划与预算,对营收、利润率与满意度负责
- 主导品牌定位与营销策略,拓展渠道、维护核心客户
- 搭建管理梯队,组织绩效、培训与发展计划,处理对外关系与突发事件
- 八年以上高星酒店经验、四年以上副总/总助以上管理岗及全权管理成功经历
- 精通收益管理、成本控制与ISO/五常体系,具备财务与预算实操能力
- 熟练使用Opera PMS、Office及BI工具,能接受全国调配
申请策略
- 准备全权管理酒店的完整经营案例与数据
- 说明对新疆市场客源与品牌定位的判断
- 表达全国调配与高强度节奏的接受度
- 突出四年以上副总/总助以上岗位及全权管理酒店的成功业绩
- 展示营收、利润率与满意度等经营数据
- 强调收益管理、预算与ISO/五常体系实操
- 列出Opera PMS与BI工具的使用经验及认证
- 补充国际酒店管理认证(CHIA/CHT)备考
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利60
成长发展60
工作生活35
使命价值50
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资,全权总经理岗责任重,通常含经营绩效激励。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
60中等
全权管理与人才梯队建设职责历练完整,JD 明确员工培训与发展计划。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会员工培训与发展计划、人才培养
业务类型profit_center
工作生活
35较低
JD 明示高强度工作节奏并需全国调配,作息与居住稳定性差。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
酒店服务业价值中性,行业稳定成熟,JD 无使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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