
高层管理(VP/总经理/CEO)
综合评分 70
知名外企高管岗,薪酬优厚,权责重大,但工作强度高,WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比酒店管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2030 个在招 · 其中酒店管理 约 460 个
市场机会
选择适中
北京 · 酒店管理 · 48 个在招
作为北京丽泽商务区智选假日酒店的总经理,全面负责酒店日常运营、财务回报最大化及宾客体验提升
酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历
员工团队:制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度
优点
缺点 / 挑战
作为跨国上市酒店集团的高管岗位,薪酬福利体系完善且具有市场竞争力,符合高级管理人才的市场水准。
岗位职责涵盖运营、财务、人力等多维度,有助于全面提升管理能力,但具体内部培训细节未在JD中明确提及。
酒店总经理通常为全年无休的高强度岗位,需随时待命处理突发状况,WLB相对较差,属于典型的现场高压工作。
通过提升宾客体验和参与社区活动创造社会价值,同时推动环保行动,具有一定的使命感和社会影响力。
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