
基层主管/组长
综合评分 61
稳定大厂、福利完善、技能扎实,但需适应轮班制与郊区通勤
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2030 个在招 · 其中餐饮服务 约 450 个
市场机会
选择面较广
天津 · 餐饮服务 · 约 160 个在招
负责西厨房的日常运营与菜品制作,确保食品安全与卫生标准
各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量
各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国酒店集团,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系(如五险一金、员工优惠等),稳定性较高,但基层管理岗薪资上限有限。
洲际酒店集团拥有成熟的内部培训体系和清晰的晋升路径,有利于专业技能和管理能力的提升,但厨房岗位的技术迭代相对传统。
餐饮服务行业通常需要轮班工作,包括周末和节假日,WLB相对较差。工作地点位于津南区,通勤可能不如市区便利。
通过提供高品质的餐饮服务满足宾客需求,具有一定的社会服务价值,但相比公益或高科技领域,使命感体现较为间接。
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