
洲际酒店集团
Marketing & Communications Executive 市场传媒主任-海南清水湾洲际度假酒店
Marketing & Communications Executive 市场传媒主任-海南清水湾洲际度假酒店
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
清水湾大道海境路南3号, Lingshui, Hainan, China
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
公共关系
内容创作
媒体关系
市场营销
活动策划
英语写作
酒店管理
预算管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际酒店集团市场执行岗,平台稳定、培训完善,地处度假区,适合追求专业成长的求职者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2070 个在招 · 其中市场营销与传播 18 个
市场机会
选择面较广
市场营销与传播 · 约 3310 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助市场传媒总监执行酒店的全年市场推广计划,管理预算及活动细节
工作内容涵盖媒体关系维护、公关活动策划、新闻稿撰写发布以及宣传物料的设计制作,旨在提升酒店品牌知名度并优化投资回报率
最低要求
市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位
具有相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
较强的时间管理技巧,能够处理多重任务
较强的中英文书写表达技巧
熟练使用所有的Microsoft办公软件
工作职责
协助市场传媒总监编制和执行酒店的全年市场推广计划,保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持
协助市场传媒总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响
通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度
协助市场传媒总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品
根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托洲际酒店集团的平台,享有标准化的培训体系和职业晋升通道
- 接触高端酒店市场,积累宝贵的品牌公关和媒体资源经验
- 工作环境位于风景优美的度假区,工作氛围相对轻松宜人
- 陵水地理位置相对偏远,生活娱乐设施不如一线城市丰富
- 适合追求稳定平台、对酒店行业感兴趣且具备扎实文案功底的市场传播从业者
缺点 / 挑战
- 需同时处理多项行政与创意任务,对多任务并行处理能力要求较高
- 公关工作可能面临突发舆情压力,需具备较强的抗压能力
角色解读
- 从执行层面向市场传媒经理或总监方向发展
- 积累大型国际酒店集团的品牌管理经验,拓展高端服务业营销视野
- 可向更广泛的公关、品牌战略或酒店整体运营管理岗位转型
- 协助总监制定并执行年度市场推广计划,确保营销活动与业务目标对齐
- 负责维护媒体关系,策划新闻发布会及公关活动,提升品牌知名度
- 撰写并发布新闻稿,管理线下市场活动的预算、流程及物料制作
- 具备市场营销或传播学本科学历,拥有相关行业工作经验
- 优秀的中英文书面表达能力,能独立撰写高质量的新闻稿
- 熟练掌握Microsoft Office套件,具备良好的时间管理和多任务处理能力
申请策略
- 关注洲际酒店集团的企业文化和价值观,在面试中体现契合度
- 了解海南清水湾地区的旅游市场特点及竞争对手情况
- 突出展示过往撰写的新闻稿、公关案例或成功举办的市场活动
- 强调中英文双语写作能力,可附上英文作品样本
- 体现项目管理经验,特别是预算控制和跨部门协作的能力
- 提升Photoshop等基础设计软件技能,以辅助宣传物料制作
- 学习数据分析基础,以便更好地评估市场推广活动的ROI
- 加强危机公关知识储备,了解酒店行业常见的舆情应对策略
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来描述过往项目经历,重点突出个人贡献和最终成果数据
- 对于危机处理问题,强调快速响应、信息透明和多渠道沟通的重要性
- 对于预算问题,展示如何通过精准投放和内容创新来提高投入产出比
- 请分享一个你过去成功策划并执行的公关或市场推广案例
- 如果酒店面临负面舆论,你会如何协助总监进行危机处理?
- 如何在有限的预算下最大化市场推广活动的效果?
- 请现场演示一下你的中英文写作能力,例如撰写一段酒店新品发布的简短新闻稿
- 深入研究洲际酒店集团的品牌形象和近期市场动态
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市的跨国巨头企业,提供符合市场水准的薪资和规范的福利保障,稳定性较高,但陵水地区的生活成本相对较低,薪资吸引力适中。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
75中等
依托国际酒店集团的平台,有机会接触前沿的品牌管理理念和系统的内部培训,职业发展路径清晰,有利于专业技能成长。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点位于度假区,环境较好,但地理位置相对偏远,通勤和生活便利性受限;JD未明确提及弹性工作制,通常为现场办公。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
作为知名酒店集团的一员,通过提升服务质量和品牌形象间接为社会提供优质的休闲体验,具有一定的行业价值,但社会影响力较为间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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