
洲际酒店集团
温州机场假日酒店-市场传媒经理
温州机场假日酒店-市场传媒经理
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
温州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
市场营销与传播
公关活动
内容创作
媒体关系
市场推广
平面设计
活动策划
自媒体运营
酒店管理
AI 估算 · 8k–15k
酒店行业市场营销岗位,温州地区薪资中等偏上,要求3年经验及综合技能,市场价值在8K-15K/月。
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团旗下温州机场假日酒店的市场传媒经理,您将全面负责酒店的市场宣传与媒体关系,制定并执行市场推广计划,通过创意企划和自媒体运营提升酒店知名度
您将与各部门协作,策划各类宣传活动并参与大型接待任务,是酒店品牌形象的关键推动者
最低要求
大专以上文化程度
年以上同岗位工作经验
优秀的语言表达能力,受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力
了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力
个性积极主动,工作认真负责
工作职责
根据酒店的经营战略,制定部门工作计划,并对各项市场宣传活动进行准确定位
与各种媒体建立并维护良好的关系(商业及大众媒体),积极推广酒店公众号、自媒体宣传,以增强公众对酒店及其设施的认知度
设计有创意的企划方案,通过各种媒体渠道及方式,有效宣传酒店
了解酒店经营方向与计划,与市场营销部、餐饮部等各相关部门合作,定期设计、制作有新闻报道价值或能吸引公众的文案、纸媒或电子宣传品,投放到目标市场及客户
确保酒店的各类宣传广告、宣传品、电子及印刷品的设计与制作保持与酒店标准相符的辨识度及一致性
根据酒店运营需要,与美工及外部设计公司一起设计所需的各种纸质或电子版运营活动宣传品,包括但不限于推广牌、指示牌、菜品推广、运营物资等
参与酒店大型接待活动及接待方案的设计、拍摄、报道等市场宣传工作
根据重大节假日的安排,设计酒店公共场所的布置方案,并负责落实实施
应酒店各部门的要求,完成其申请的设计方案、打印、拍摄、编辑等各项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际酒店品牌平台,能接触规范的品牌管理体系
- 工作内容多样,涵盖策划、媒体、设计,技能成长全面
- 位于机场,商务客源丰富,能积累高端商务客户资源
- 有较多参与大型活动的机会,拓展人脉
- 酒店行业淡旺季明显,大型活动期间可能面临高强度工作
- 需同时处理多项设计制作和媒体任务,要求多任务管理能力
- 机场位置相对偏远,通勤可能不便
- 需不断适应新媒体趋势,保持内容创意更新
- 适合对市场传播有热情、擅长创意和人际沟通,能适应快节奏酒店环境的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在酒店集团内晋升为市场总监或区域市场负责人
- 积累媒体和公关资源,可转向品牌管理或整合营销领域
- 通过跨部门经验,未来有机会涉足酒店运营管理
- 制定酒店市场宣传计划,策划并执行各类推广活动
- 维护媒体关系,运营公众号和自媒体,提升酒店知名度
- 与各部门协作设计制作宣传物料,把控品牌形象一致性
- 参与大型接待活动的宣传报道和节假日布置
- 市场策划与创意能力,能设计有吸引力的推广方案
- 优秀的沟通协调能力,善于维护媒体和跨部门合作
- 具备写作、编辑和平面设计鉴赏能力,熟悉自媒体运营
- 了解电子商务和大众传播,有较强的观察和应变能力
申请策略
- 了解洲际酒店集团及假日酒店的品牌定位,在面试中展现对品牌的理解
- 准备一个针对该酒店的市场推广创意方案,展示主动性和专业度
- 突出过往酒店或同行业市场推广的成功案例和活动成果
- 强调媒体资源、公众号运营经验及具体数据(如粉丝增长、活动曝光)
- 展示平面设计或内容创作的作品集
- 体现跨部门协调能力,举例说明如何与销售、餐饮等部门合作
- 学习基础的平面设计工具(如PS、AI)以便更好地理解设计需求
- 系统学习新媒体运营和数据分析,提升传播效果评估能力
面试指南
- 使用STAR法则描述案例:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成效
- 对于媒体关系,强调长期维护、互利合作和危机应对预案
- 阐述内容规划时,结合目标客群和酒店特点,体现策略性和数据驱动
- 请分享一个你策划并成功实施的市场推广活动案例
- 如何维护与媒体的关系?遇到负面舆情如何处理?
- 酒店公众号和自媒体运营你会如何规划内容?
- 如果需要与设计公司协作,你会如何确保品牌一致性?
- 面对大型接待活动,你如何协调宣传报道工作?
职位点评
55
综合评分
国际酒店品牌市场传媒经理,工作内容丰富但地点偏远,WLB一般,薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求综合能力成长、能接受现场工作和地点偏远的求职者,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值50
薪资福利
55较低
职位薪资未明确披露,但作为国际品牌酒店中层岗位,应有稳定保障,不过酒店行业整体薪资竞争力一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及市场、媒体、设计等多领域,能积累综合技能,但非技术导向,成长速度中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作需现场办公,且机场位置较为偏远,酒店行业节奏快,加班可能较多,生活方式平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
酒店品牌传播工作有一定社会价值,但整体使命感一般,行业稳定但缺乏高增长故事。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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