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洲际酒店集团
美工/市场传讯主任 Artist/Marcom Officer

美工/市场传讯主任 Artist/Marcom Officer

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

荆门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
内容策划
品牌设计
数据分析
新媒体运营
社交媒体
视频剪辑

AI 估算 · 4k–6k

职位位于三四线城市,酒店行业设计岗薪资中等,国际品牌有加成但整体水平不高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责酒店品牌视觉设计与新媒体运营,包括制作宣传物料、管理社交媒体账号、策划市场活动等,适合有设计功底并熟悉新媒体运营的人才

你将参与直播筹备、短视频创作和数据分析,在多元工作中提升综合能力

最低要求

具备1年及以上平面设计、品牌视觉或市场传播相关岗位工作经验,有成熟作品集者优先

熟悉新媒体平台运营,具备文案撰写能力
有市场相关经验者优先,良好沟通协作能力
了解主流新媒体、直播平台,具备优秀网感与审美
熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具,具备基础视频剪辑能力者更佳
创意活跃,执行力强,对新媒体感兴趣愿意学习

工作职责

负责新媒体平台内容策划与发布,品牌宣传物料的设计与制作,提升品牌影响力

协助市场活动策划执行,确保活动顺利开展
收集分析市场数据,为营销策略提供支持
协助酒店直播的筹备、场控与脚本优化
协助部门完成新媒体平台短视频与图文内容的创作
运营账号互动,跟进热点趋势提升粉丝粘性,维护网评

优先资格

有成熟作品集者优先

有市场相关经验者优先
具备基础视频剪辑能力者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际酒店品牌平台,能接触标准化品牌管理体系,提升职业规范性
  • 工作内容涵盖设计、运营、策划等多个领域,技能成长空间大
  • 酒店行业稳定,工作地点在荆门,生活节奏较平和,适合喜欢稳定环境的求职者
  • 工作内容较杂,需要同时处理设计、运营、活动执行等多项任务,要求多线程能力
  • 位于三四线城市,薪资水平和职业天花板相对有限,可能不如一线城市发展快
  • 酒店行业节假日可能较忙,需要配合活动加班或调整时间
  • 适合对设计和新媒体运营都有兴趣,不追求高薪但希望稳定发展,并愿意在酒店行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从美工/市场传讯专员晋升为市场主管或市场经理,负责更全面的品牌策略
  • 横向发展可转向数字营销、品牌策划或新媒体运营等方向,积累多元化经验
  • 在酒店行业内可跨品牌学习,国际集团提供标准化流程和职业发展体系
  • 负责酒店品牌视觉设计,包括海报、宣传册等物料的制作与更新
  • 运营新媒体平台,如微信公众号、抖音等,策划内容并发布,与粉丝互动,提升品牌影响力
  • 协助市场活动的策划与执行,包括物料准备、现场布置和活动推广
  • 参与酒店直播的筹备与场控,同时制作短视频和图文内容,分析市场数据辅助决策
  • 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Canva等设计工具,具备扎实的平面设计能力
  • 熟悉新媒体平台运营规则,具备文案撰写和内容策划能力
  • 了解主流直播平台,具备网感与审美,有基础视频剪辑能力更佳
  • 具备良好的沟通协作能力,能够配合市场团队高效完成工作

申请策略

  • 了解洲际酒店集团的品牌定位和酒店行业市场趋势,在面试时展示行业兴趣
  • 主动展示自己快速学习和适应多任务处理的能力,强调创意和执行力
  • 重点展示作品集,突出平面设计能力和视觉风格,最好附带在期案例
  • 强调新媒体运营经验,如账号粉丝增长、爆款内容制作等数据成果
  • 突出文案能力和创意执行,可附上自己撰写的文案或策划方案
  • 如有视频剪辑或直播运营经验,务必提及,这是加分项
  • 提前学习短视频剪辑工具(如剪映、Premiere)和直播平台操作
  • 熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书)的推荐机制和运营技巧

面试指南

  • 对于设计类问题,强调用户需求和品牌调性,说明设计思路从目标受众出发
  • 对于运营类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出数据增长
  • 对于多任务问题,展示时间管理和沟通协调能力,说明如何拆分任务和协作
  • 请设计一个酒店开业宣传海报,你会如何构思?
  • 你如何为一个新开业的酒店制定新媒体运营计划?
  • 如何评估一次市场活动是否成功?你会看哪些数据?
  • 当你同时需要完成设计和运营任务时,如何排优先级?
  • 分享一个你过往的成功案例,遇到了什么挑战?

职位点评

60
综合评分

国际酒店集团的三四线城市设计+市场岗位,技能学习面广,薪资中规中矩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技能积累、追求稳定工作环境,对设计和新媒体有兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

55较低

该职位薪资水平在本地市场属于中等,但JD未明确福利待遇,补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

70中等

工作内容涉及设计、新媒体运营和市场策划,能积累多元化技能,但专业深度有限,发展性满足程度较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Photoshop、Illustrator、Canva、视频剪辑
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点固定,位于荆门市,生活节奏较平和,但酒店行业在节假日可能需值班,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

酒店行业是成熟稳定的服务行业,工作为品牌传播贡献力量,但使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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