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第一三共
副总监,临床开发-血液-上海
立即应聘

副总监,临床开发-血液-上海

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
跨部门协作
全球团队管理
血液肿瘤
临床开发
医学监查
IND/NDA申报
临床试验设计
药政事务

AI 估算 · 60k–90k

跨国药企副总监级别,血液肿瘤临床开发稀缺技能,薪资水平较高,但受限于经验要求高。

职位详情

关于这个职位

作为中国工作组负责人,领导血液肿瘤领域的临床开发项目,制定中国临床开发策略,协调内部团队与全球利益相关者,确保IND/NDA申报及临床试验的高质量执行

适合拥有丰富肿瘤临床开发经验、具备医生背景的资深专业人士

最低要求

临床医学硕士及以上学历,或具有至少3年医生经验

在肿瘤临床开发领域拥有至少8年工作经验,其中超过5年临床开发经验
具备扎实的医学监测、IND和NDA申报经验
中英文语言能力优秀(流利的口头和书面表达)
良好的跨职能团队协作能力
强大的工作优先级排序和并行多任务交付能力
负责任、专注、坚持且灵活
良好的计算机操作能力

工作职责

作为中国工作组(CNWG)负责人,推动项目的规划和执行

制定中国开发策略和临床开发计划
创建/修订临床试验方案和临床研究报告
为IND/NDA申报和药监局咨询提供医学输入
作为医学监查员确保研究执行质量
与关键意见领袖和研究者在项目和试验层面建立联系
指导和培养团队成员(适用于人员管理职责)

优先资格

在血液疾病领域有肿瘤临床开发行业经验,具有血液学背景者优先

有医院血液科临床工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,提供全球性项目经验,接触前沿靶向疗法和免疫疗法
  • 薪资福利优厚,职业发展路径清晰,与全球顶级专家合作的机会
  • 工作强度大,需同时管理多个项目并应对药监局的复杂审查
  • 对语言能力和跨文化协作能力要求高,需要频繁与全球团队沟通
  • 行业竞争激烈,需持续学习最新医学和法规动态以保持领先
  • 适合拥有丰富肿瘤临床开发经验、具备医生背景、渴望在跨国药企中发挥领导作用并推动创新药上市的专业人士

缺点 / 挑战

  • 副总监层级具有较高决策权和影响力,能塑造中国血液肿瘤临床开发方向

角色解读

  • 可向全球临床开发负责人或中国区临床开发负责人方向发展,负责更大范围的战略决策
  • 亦可深耕特定治疗领域(如血液肿瘤)成为该领域的全球专家,主导多项关键临床试验
  • 未来可转型至高层管理岗位,如VP of Clinical Development,或进入商业策略、注册等交叉领域
  • 制定中国血液肿瘤临床开发策略,包括新项目和新适应症的方案设计
  • 作为中国工作组负责人,协调跨部门团队(注册、运营、医学事务等)推进项目执行
  • 与全球临床策略团队对接,确保中国项目获得全球治理机构批准
  • 负责IND/NDA申报相关医学文件撰写及药监局问题回复,并与关键意见领袖保持学术互动
  • 深入掌握肿瘤学与血液学的临床开发知识,具备医生背景和至少8年行业经验
  • 具备医学监查、IND/NDA申报经验,能独立撰写高质量方案和报告
  • 优秀的中英文沟通能力,能够代表中国团队与全球利益相关者高效协作
  • 强大的领导力和项目管理能力,能并行处理多任务并推动团队交付结果

申请策略

  • 在面试中清晰阐述中国临床开发策略的独特视角,展示对全球与本地平衡的理解
  • 提前了解第一三共的产品管线,尤其是血液肿瘤领域的拳头产品,体现诚意与准备
  • 重点突出在血液肿瘤领域的临床开发项目成果,尤其是IND/NDA申报成功案例
  • 强调与全球团队协作的经验,以及作为中国项目负责人的领导力
  • 列出与关键意见领袖的合作经历、学术论文或会议演讲,体现学术影响力
  • 补充血液学细分领域的最新知识,如CAR-T、双特异性抗体等
  • 提升项目管理和跨部门沟通技巧,可考取PMP或参加领导力培训

面试指南

  • STAR原则:情境、任务、行动、结果,结构化展示项目经验
  • 对于分歧,强调以数据为驱动,兼顾各方利益,并主动寻求共识
  • 请描述一个你主导的临床开发项目,从策略制定到申报的全过程
  • 如何处理与全球团队在项目优先级上的分歧?请举例
  • 针对中国药监局近年来的法规变化,你如何调整临床开发策略?
  • 如果一项MRCT的中国数据与其他地区不一致,你如何分析和应对?
  • 复习第一三共的管线(如Enhertu、DS-8201等),分析其在中国市场的潜力
  • 准备2-3个成功案例,详细说明你的贡献和量化结果

职位点评

72
综合评分

跨国药企高薪副总监岗,血液肿瘤前沿领域,全球协作机会,但WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪、稳定和职业发展机会的资深临床开发人才,但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

跨国公司副总监级别,薪资应属市场顶尖水平,福利完善,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

80较高

岗位提供全球项目经验和领导机会,但成长信号未在JD中明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈临床开发、血液肿瘤、IND、NDA、医学监查
成长机会coach and guide team members
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位地点上海,需现场办公,未提及弹性工作,可能面临较大工作压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

血液肿瘤新药开发具有显著社会价值,行业处于增长期,但JD未明确使命声明。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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