
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
大厂稳定高薪、技术前沿(AI+半导体)、福利完善,但需接受现场办公及潜在的高强度工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比半导体封装测试中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招 · 其中半导体封装测试 7 个
负责美光存储产品从探针测试到出货(PTS)的全流程良率提升与质量改进
职位描述中未明确列出具体的学历或年限要求,但职位级别为FAB Engineer 3,通常要求电子工程、材料科学或相关领域的学士学位,以及半导体制造/测试领域的专业经验
PTS (Probe To Ship) 良率提升以满足BP/LPI目标
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系(医疗、假期等),满足度高。
职位明确要求整合AI工具,体现了公司对技术创新的重视,为员工提供了接触前沿技术应用的机会。
JD提及了带薪休假和家庭假,但未明确提及弹性工作制或远程办公,半导体制造业通常需现场办公,WLB取决于具体团队。
公司愿景强调通过技术丰富生活,具有一定的社会价值感,但主要聚焦于商业和技术进步。
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