
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
跨国大厂优质福利,侧重质量与AI技术应用,现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比半导体封装测试中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招 · 其中半导体封装测试 7 个
负责美光科技(Micron)存储产品从探针到出货(PTS)的全流程质量与良率提升,包括缺陷调试、可靠性监控及RMA处理
职位描述中未明确列出具体学历或年限要求,但职位级别为FAB Engineer 2,通常要求具备半导体制造或相关工程领域的专业背景及实际工作经验
{"PTS (Probe To Ship) 良率提升,以满足BP/LPI目标",PTS主要缺陷调试及改进措施控制,"Burn quality ARH/ABI/ABL的监控、调试与改进","Module HMB1/QMON dpm提升",产品等级提升,RMA处理并推动CAPA解决方案,产品可靠性提升,新产品认证,Qual/QS样品健康度监控与追踪,晶圆出货检验处理及工程改进,全球MRB案例分析与处理}
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,美光提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,包括全面的医疗保健和带薪休假,满足度高。
职位明确要求整合AI工具和数据分析能力,体现了公司对技术创新的重视,为员工提供了学习前沿技术和提升数字素养的机会。
公司提供丰富的带薪休假和假期福利,有助于工作生活平衡,但半导体制造行业通常要求现场办公且可能涉及轮班或紧急响应,灵活性有限。
美光致力于通过存储技术创新丰富人类生活,推动信息智能化,具有一定的社会价值和技术使命感。
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