纬创资通
FA生產工程師
FA生產工程師
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Sop撰写
产能规划
品质工具
生产管理
组装制程
良率提升
跨部门协作
鱼骨图
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
上市巨头制造平台、技能成长空间大、现场办公节奏受交期影响、薪资符合市场水准。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比生产制造中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
高雄 · 生产制造 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责组装产线的制程管理与异常排除，规划产能排程以确保交期
需要跨部门协作推动品质改善专案，并维护SOP等制程文件以提升整体良率
最低要求
熟悉组装制程流程与各站别作业，能针对制程异常进行分析与改善
具生产管理或现场工程相关经验，能规划产能与排程，确保交期与生产效率
具良好沟通与协调能力，能有效跨部门(研发、品保、采购、产线)合作并推动改善专案
能撰写并维护制程文件(SOP、WI、作业标准书)，确保现场人员依标准作业执行
具问题分析与持续改善能力，能运用基本品质工具(如5Why、鱼骨图等)提升良率与降低不良率
工作职责
负责组装制程流程的现场管理，针对制程异常进行分析与改善
规划产能与排程，确保交期与生产效率
跨部门(研发、品保、采购、产线)合作并推动改善专案
撰写并维护制程文件(SOP、WI、作业标准书)，确保现场人员依标准作业执行
运用基本品质工具(如5Why、鱼骨图等)进行问题分析与持续改善，提升良率与降低不良率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市巨头企业平台，能接触标准化的大型制造管理体系与先进产线
- 积累扎实的现场工程与品质改善经验，技能在电子制造行业通用性强
- 适合具备一定制造业现场经验，喜欢解决实际问题并致力于在生产制造领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁处理产线突发异常，工作节奏可能受交期压力与生产排程影响
- 跨部门沟通成本较高，需要较强的抗压能力与冲突解决技巧
角色解读
- 可从初级制程工程师成长为资深工程师或制程主管
- 未来可向生产经理、厂长或品质管理总监等中高层管理方向发展
- 负责组装产线的制程管理与异常排除，确保生产顺畅与交期达成
- 规划产能排程，维护SOP等制程文件，推动跨部门品质改善专案
- 熟悉组装制程与现场管理，掌握5Why、鱼骨图等品质分析工具
- 具备优秀的跨部门沟通协调与专案推动能力，能独立撰写标准作业文件
申请策略
- 了解纬创资通的主要产品线与近期业务重点，在面试中展现对公司制造体系的认同与快速适应的意愿
- 突出过往在组装制程异常处理、良率提升方面的具体数据与成功案例
- 强调跨部门协作推动专案的经验，展现沟通协调能力与结果导向思维
- 深入学习精益生产(Lean Production)与六西格玛(Six Sigma)相关工具，提升系统性改善能力
- 熟悉ERP或MES等生产制造执行系统的基本逻辑，提升数字化管理意识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据分析过程、跨部门沟通策略及最终的量化收益（如良率提升百分比、效率提升数据）
- 请分享一个你主导的制程异常分析与改善案例，最终良率提升了多少？
- 在产能排程与交期冲突时，你如何协调研发、品保与产线？
- 你如何确保现场人员严格按照SOP执行作业？
- 请描述一次你运用5Why或鱼骨图解决复杂品质问题的经历
- 复习并准备5Why、鱼骨图等品质工具的实际应用案例，确保能清晰讲述逻辑链条
- 了解电子代工(EMS)行业的生产特点、常见痛点及纬创的核心业务领域
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
上市企业能提供相对稳定的薪酬与福利体系，符合当地制造业中级工程师的市场水准，但JD未明确披露具体薪资。
薪资信号未披露（AI估算：9千–1.35万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及跨部门协作与持续改善，能积累扎实的现场工程与品质管理经验，有利于向管理岗或资深技术专家晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SOP、WI、5Why、鱼骨图
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公且需处理产线异常，工作节奏受生产排程与交期影响，JD未明确提及WLB相关政策。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电子制造行业属于成熟产业，岗位侧重于生产效率与良率提升，社会影响力一般，但属于实体经济重要一环。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
纬创资通 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs