法国兴业银行
Cross-Asset Structurer
Cross-Asset Structurer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公金融后台运营
金融后台运营
Cross-Asset
Gmra
Investment Banking
Isda
Risk Management
Structured Products
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
顶级投行结构化岗，薪资福利优厚，技术成长性强，但工作强度大，WLB 一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 金融后台运营 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于法国兴业银行亚太区跨资产结构化团队，主要负责支持销售团队完成复杂交易的结构化设计与执行
核心工作包括开发新产品、起草审查交易文档（如ISDA/GMRA）、协调内部风控合规部门以及监控市场机会，确保交易符合监管要求并实现盈利目标
最低要求
在国际投资银行类似岗位的 proven experience（经过验证的经验）
执行复杂交易和构建平台的历史经验
熟悉 ISDA, GMRA, GMSLA 及票据概念与文档
精通 Microsoft Office 套件
熟练使用 Bloomberg 等市场信息数据库
具备优秀的沟通、演示和组织能力
高度自律，能独立工作，抗压能力强，能在紧迫期限内完成任务
良好的团队合作精神和跨部门推动项目的能力
工作职责
主要职责分为交易发起和新业务创建、交易执行两部分：
交易发起 / 新业务创建：
开发新产品并对现有产品进行定制，以创造可扩展的业务
主动向销售团队推广新产品理念
获取内部对新产品的批准，协调前台（销售和交易员）与支持职能部门（风险、法律、合规、税务、运营、会计等）
支持销售团队向客户推介
监控市场，与交易及销售团队讨论以识别市场机会
理解适用于特定市场或特定客户群体的监管、税务和会计环境，并监控其演变
交易执行：
根据 SG 内部标准起草/审查交易文档
确保交易符合 SG 商业原则和内部规则
根据相关程序从银行各个相关部门获得必要的验证
确保稀缺资源（流动性、资产负债表、LCR、NSFR...）得到适当使用，并达到最低盈利能力要求（ROE, ROA, RAROC...）
确保顺畅的运营交付（结算、估值、二级市场...）
支持销售团队的售后服务
优先资格
拥有数年股票和/或固定收益产品结构化经验
能够领导项目，高效协调不同利益相关者并执行复杂交易
能够以不同格式（OTC, notes等）起草/审查复杂交易文档
对业务发展和新产品开发有热情
了解中国跨境安排和/或融资交易（ISDA, GMRA, GMSLA, secured notes...）和/或 SPV 结构化（强烈加分项）
产品知识：中国跨境安排和/或融资交易（TRS, Bond Forward, repo securities lending, secured notes...）和/或 SPV 结构化作为强烈加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：法国兴业银行是全球顶级投行，提供稳定的职业背书和广阔的国际视野
- 专业深度：接触复杂的跨资产结构化交易，能积累深厚的金融工程和法律知识
- 团队氛围：强调团队协作与创新，DE&I 文化良好，有助于个人成长
- 协调难度：需跨部门协调多个利益相关者，沟通成本高，对软技能要求极高
- 监管复杂：涉及跨境交易需应对多变的中外监管政策，学习曲线陡峭
- 适合具有国际投行背景、对结构化产品有浓厚兴趣、具备极强细节关注度和跨部门沟通能力的金融专业人士
缺点 / 挑战
- 高压环境：投行中后台同样面临严格的截止时间和合规压力，需在高强度下保持精准
角色解读
- 职业发展路径可向高级结构化师、产品负责人或交易主管方向发展
- 也可转向更前端的销售覆盖（Sales Coverage）或产品管理（Product Management）角色，甚至未来进入风险管理或合规高层职位
- 作为跨资产结构化师，你主要负责设计复杂的金融产品结构，连接销售前端与后台运营
- 你需要起草和审查法律文档，协调风控、合规等部门，确保交易合规且盈利
- 同时，你需要监控市场动态，协助销售团队向客户推介定制化解决方案
- 必须具备国际投行结构化产品经验，熟悉 ISDA/GMRA 等衍生品协议
- 需要深厚的股票和固定收益产品知识，特别是涉及中国跨境交易和 SPV 结构化的经验者优先
- 此外，需具备强大的项目管理、沟通协调及抗压能力
申请策略
- 在申请信中简要说明你对跨资产结构化趋势的理解，以及对法国兴业银行亚太区战略的兴趣
- 准备面试时，重点回顾过往处理的复杂交易案例，展示你的问题解决能力和合规意识
- 突出展示在结构化产品设计、复杂交易执行方面的具体案例
- 强调对 ISDA/GMRA 等文档的熟悉程度，以及在中国跨境交易或 SPV 方面的特殊经验（如有）
- 量化你在支持销售、提升交易效率或控制风险方面的贡献
- 深化对最新监管政策（特别是中国跨境金融）的理解
- 加强 Bloomberg 等数据终端的高级应用技巧
- 提升 presentations 和 stakeholder management 的软技能
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合具体案例说明应用
- 对于合规与业务的平衡问题，强调‘合规是底线，创新是在框架内的优化’这一理念
- 请描述一个你参与过的最复杂的结构化交易，你在其中扮演什么角色？
- 如何处理销售团队提出的创新性但合规风险较高的产品需求？
- 你对中国跨境融资交易（如 TRS, Repo）有哪些具体经验和见解？
- 如何在保证合规的前提下提高交易执行的效率？
- 请举例说明你如何协调多个内部部门（如法律、风险、运营）以完成一项任务
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
作为已上市跨国投行的核心业务支持岗位，薪资通常处于市场中上水平，且福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的跨资产结构化产品和复杂的跨境交易，技术含量高，且公司有明确的培训和文化支持，有利于专业技能和管理能力的双重成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈Structured Products、ISDA、GMRA、SPV、Bloomberg、Cross-Asset
成长机会innovation、develop、advance、retain a diverse workforce
业务类型profit_center
工作生活
50较低
投行岗位通常工作强度较大，虽提及团队精神和创新，但未明确提及弹性工作或 WLB 措施，预计需适应一定的加班和高压节奏。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
公司强调可持续发展、社会责任和 DE&I，虽然金融本身是商业驱动，但机构致力于服务实体经济和社区，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号finance the economy and its clients’ projects、strengthening bonds with colleagues, communities, and the world、enhance our competitive position and deliver innovative solutions
创新程度积极采用新技术
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