
布鲁克菲尔德
Vice President / Senior Vice President, Legal, Brookfield Private Wealth
Vice President / Senior Vice President, Legal, Brookfield Private Wealth
发布于 2 个月前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公法务
法务
Legal
Negotiation
Wealth Management
Cross-Border Sales
Distribution Agreements
Feeder Funds
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
全球顶尖资管平台核心法务岗,专业成长空间极大,薪资竞争力强,但需适应快节奏与频繁差旅。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
13.0万
比法务中位数高
发布情况
长期在招 · 45 天前发布
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 法务 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是布鲁克菲尔德私人财富(BPW)法律与合规团队的VP/SVP,主要负责在亚太区(香港或新加坡)设立本地联接基金、谈判分销协议,并为私人财富团队提供法律支持
你需要处理跨境基金销售、基金结构设立及治理等法律事务,并与内外部法律顾问紧密合作
最低要求
拥有认可机构的法学博士(J.D.)或同等学历
获得新加坡或香港(视情况而定)的律师执业资格并保持良好会员身份
年以上工作经验,有内部法务经验优先,但也考虑在私募股权基金和/或常青产品以及分销相关事务方面有丰富经验的私人执业候选人
了解影响经纪交易商、在岸和离岸注册及私募股权基金和常青产品、私募股权基金结构和设立以及联接基金设立的相关规则和法规
了解并具备在全球范围内应用私募股权基金和常青产品营销和分销的监管要求和限制的工作经验
具备谈判配售代理协议、交易商协议、平台/服务协议的经验
具备强烈的客户导向、出色的人际交往和沟通能力,能够为内部客户提供商业建议和指导
渴望在基于团队的创业环境中工作,能够与组织内各级人员合作并建立关系
具备强大的分析和问题解决能力,注重细节和彻底性
具备扎实的书面和口头沟通能力
能够确定优先级、处理多项任务、满足竞争激烈的截止日期,并在动态、快节奏的全球环境中工作
资源充沛、具有商业头脑,在出现问题时积极主动
工作职责
与财富管理中介渠道和平台谈判分销协议、谅解备忘录、销售协议以及其他与布鲁克菲尔德私募股权基金和常青产品相关的产品分销协议
在与财富管理中介机构谈判协议的过程中,与布鲁克菲尔德及其关联公司的内部和外部法律顾问进行接洽
与布鲁克菲尔德签约的技术平台合作伙伴的人员接洽,开发联接基金结构,以便通过财富管理中介机构在岸和离岸分销产品
就美国和欧盟基金以及任何离岸联接基金向亚太区各司法管辖区的跨境销售向业务部门提供建议
协助回应潜在投资者针对布鲁克菲尔德基金法律结构的尽职调查查询
优先资格
熟悉与私募股权基金相关的税务问题(优先但非必需)
可能需要具备普通话和/或粤语能力,以支持在大中华区与客户、中介机构和其他利益相关者的沟通
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖另类资产管理平台,接触前沿的跨境基金架构与复杂的财富管理分销网络,积累极高的专业壁垒
- 岗位汇报层级高,能深度参与亚太区核心业务的战略落地,职业背书价值极高
- 需要应对不同司法管辖区(美、欧、亚太)错综复杂的监管要求,合规与商业诉求的平衡难度大
- 工作节奏快且需频繁跨国/地区协作,对多任务处理和抗压能力要求极高
- 适合拥有扎实私募股权基金法律背景、具备出色商业谈判能力,并渴望在全球顶尖资管平台深耕跨境财富管理的资深法律专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从高级法律顾问向区域法务总监或总法律顾问(General Counsel)方向发展,深入参与全球另类资产管理业务的战略合规与产品架构设计
- 负责亚太区私人财富业务的法律与合规事务,主导本地联接基金的设立与分销协议谈判
- 为跨境基金销售、基金结构设立及治理提供专业法律建议,并处理投资者尽职调查查询
- 具备法学博士学位及新加坡或香港的律师执业资格,拥有7年以上私募股权基金、常青产品及分销相关法律经验
- 精通跨境基金销售监管要求,具备出色的谈判能力、商业敏锐度及中英文沟通能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对Brookfield“创业、协作、纪律”文化的认同,并明确表达对新加坡或香港工作地点的偏好与灵活性
- 重点突出在私募股权基金设立、联接基金架构设计及分销协议谈判方面的具体项目经验与业绩
- 强调对亚太区及跨境基金监管规则的深刻理解,以及处理复杂合规问题的成功案例
- 建议进一步熟悉全球主要司法管辖区(尤其是美国和欧盟)最新的基金营销与分销监管动态,提升跨文化商业谈判与沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出在复杂监管环境下的问题解决能力、商业思维(不仅懂法,还能提供商业建议)以及跨部门/跨机构的沟通协调能力
- 请分享一个你主导的复杂跨境基金分销协议谈判案例,你是如何平衡合规要求与商业目标的?
- 在设立本地联接基金时,你遇到过哪些主要的监管障碍,是如何解决的?
- 你如何看待当前亚太区私人财富市场的监管趋势,这对我们的基金分销有何影响?
- 请描述一次你与外部法律顾问及内部业务团队发生意见分歧时,你是如何推动达成共识的?
- 深入研究Brookfield的私人财富产品线(如私募股权、基础设施、可再生能源等)及其在亚太区的分销策略
- 复习新加坡/香港关于基金分销、经纪交易商监管的最新法规
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为全球顶尖资管机构的高级别法务岗位,薪资与福利具备极强的市场竞争力,充分满足对高薪酬与稳定性的追求。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–18.0万/月)
成长发展
90较高
岗位处于全球资管业务核心,接触前沿跨境基金架构与复杂分销网络,提供极高的专业成长与职业背书价值。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需适应快节奏的全球环境并涉及国内外差旅,工作强度与灵活性存在一定挑战,但顶尖平台通常提供规范的职场环境。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
依托百年资管历史与多元化资产平台,支持长期投资目标,具备较强的行业影响力与专业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号support long-term objectives、backbone of the global economy
创新程度稳健跟随主流
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