武田制药
(Senior) Medical Specialist (South Area/OncoHema)
(Senior) Medical Specialist (South Area/OncoHema)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
专科护理
医药销售
市场洞察
战略销售
肿瘤学
英语沟通
血液学
跨职能协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国药企专科药销售，使命驱动强，专业壁垒高，需承受一定差旅与业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
35 个在招 · 其中医药代表 16 个
市场机会
选择适中
台北 · 医药代表 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责台湾南部（嘉义、台南）市场的肿瘤与血液学领域业务，通过与关键决策者建立关系并执行销售策略来实现商业目标
需要收集市场洞察、分析竞争动态，并与营销及医学团队紧密协作以推动产品长期战略落地
最低要求
学历要求：必须拥有学士学位，医学相关专业或同等学历优先
工作经验要求：至少3年成功的医疗保健销售相关经验
必须在制药或生命科学行业有至少3年经验
必须具备专科护理（Specialty Care）领域的经验
有肿瘤和血液学领域经验者优先
核心能力：具备强烈的成就动机和市场预测准确性意识
拥有敏锐的商业头脑、谈判技巧和战略销售技能
具备学习能力和适应变化的能力
具备良好的英语听说读写能力
心态开放、创新且积极思考
优秀的演示和沟通技巧
深入掌握血液学和肿瘤学产品知识
良好的计算机技能（Word, Excel & PowerPoint）
强大的内外部跨职能协作能力
工作职责
开发与营销、医学及患者服务部门合作，制定、实施和管理现场销售策略
分析结果并根据计划调整策略
（20%）
进行实地拜访，在采购组织内与关键决策者和委员会建立牢固的关系
（25%）
展现高度的团队合作、相互支持和实践经验传承，以及高度的流动性
（25%）
指导市场数据的收集和分析
利用定性和定量数据制定短期和长期销售预测预算，并支持营销/医学/市场准入关键项目的实施
（10%）
精确监控和报告竞争活动，包括所有正式开标中的竞争性投标和HPs入院流程
（10%）
负责提供包含各地区意见的综合预测报告
（10%）
优先资格
有肿瘤和血液学领域经验者优先
能够接受在两个或三个区域之间出差者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托武田制药全球顶级雇主的平台资源，提供稳定的职业发展和完善的培训体系
- 需覆盖多个区域，差旅频率高
- 专科药市场竞争激烈，对业绩指标和预测准确性要求严格
缺点 / 挑战
- 适合具有3年以上制药销售经验、具备专科药背景且抗压能力强、热爱挑战的销售专业人士
角色解读
- 可向大区销售经理、区域市场总监或医学事务专家方向发展，深耕专科医疗领域
- 负责台湾南部特定区域（嘉义、台南）的肿瘤与血液学药品销售，执行市场策略以实现商业目标
- 需要具备深厚的肿瘤/血液学专业知识、战略销售技巧、市场分析能力及优秀的英语沟通能力
申请策略
- 准备具体的成功案例，说明如何通过战略销售解决复杂的市场挑战，并展示对武田企业文化的认同
- 突出展示在肿瘤或血液学领域的具体销售业绩、关键客户管理案例及市场策略制定经验
- 强化数据分析能力以支持销售预测，提升跨部门协作与谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据支撑的结果和个人在策略制定中的主动作用
- 请分享一个你成功开拓新市场或关键客户的案例
- 你是如何平衡短期销售目标与长期市场策略的？
- 面对激烈的竞争环境，你如何保持销售团队的积极性？
- 请描述一次你通过数据分析调整销售策略的经历
- 深入研究武田制药在台湾的肿瘤与血液学产品线，了解当前市场竞争对手动态，准备相关的行业洞察
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，虽未明确具体数字，但通常高于行业平均水平，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–10.0万/月）
福利待遇Certified as a Global Top Employer、stimulating careers、inclusive, collaborative workplace
成长发展
80较高
公司提供明确的职业发展路径和创新文化，强调个人成长与技能提升，尤其在专科药领域具有深厚的技术积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈Hematology、Oncology、Strategic selling、Market insight
成长机会grow through life-changing work、encourages innovation、strives for excellence
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位涉及多区域差旅和高强度销售目标，工作灵活性受限于现场拜访需求，但跨国企业通常提供较好的工作生活平衡政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位直接关联患者护理改善和生命健康领域，具有显著的社会价值和使命感，符合追求意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transforming patient care、deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world、patient-focused company
创新程度积极采用新技术
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