
普通员工/个人贡献者
综合评分 85
跨国药企核心临床研发岗,使命感强、专业壁垒高、成长空间大,需适应混合办公与跨时区协作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招 · 其中临床研究 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 130 个在招
该职位作为艾伯维中国区的临床研究医师,负责为相关治疗领域的药物研发提供临床科学支持,主导中国本地开发项目的策略制定与临床试验方案设计
医学学位
支持治疗领域负责人和全球治疗领域科学负责人,为中国新药注册提出开发策略和临床路径
拥有领导多个、多样化临床开发项目的经验者优先
优点
缺点 / 挑战
跨国药企医学研究岗位薪资具备较强市场竞争力,福利体系完善,但具体薪资数字未在JD中披露。
岗位处于创新药研发核心环节,能接触全球前沿管线与顶尖学术资源,专业成长空间巨大。
职位明确为混合式弹性办公,但作为核心研发与项目牵头岗位,需频繁跨时区与全球团队沟通,工作节奏可能较快。
致力于解决严重健康问题并应对未来医学挑战,新药研发直接关乎患者生命健康,社会价值与使命感极强。
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