
伊顿中国
EOEM Sales Engineer, North
EOEM Sales Engineer, North
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
石家庄市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
Epc项目
低压配电
商务谈判
大客户销售
客户开发
工业电气
数据中心
新能源
渠道管理
AI 估算 · 15k–25k
跨国电气巨头的销售岗,8年以上经验,薪资含提成,综合收入具有竞争力,石家庄地区属中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责河北、山西及内蒙古区域工业客户开发,推广伊顿低压配电产品,协调EPC总包项目,完成个人销售指标
适合有8年以上工业电气销售经验、熟悉大型客户项目的候选人,外企平台稳定,需具备较强客户拓展和商务谈判能力
最低要求
大专或本科以上学历,工业或电气等相关专业
年以上工业电气产品销售或市场工作经验
熟悉低压配电领域相关产品
工作职责
主要开发河北、山西区域的项目客户和内蒙古地区的工业项目,跟踪大的集团客户(新能源、电力和数据中心等)
完成个人的销售指标
开发新的EPC总包客户项目,推动品牌入围,实现项目落地
针对重点行业、重点客户进行深度挖掘,掌握客户需求,寻找并赢得销售机会
在区域内开发新的有潜力的合作伙伴,逐步评估发展为低压配电产品的经销商,并协助配合经销商实现销售目标
收集相关市场行业信息,完成公司指定的其他任务
优先资格
有(如冶金化工、电力、工业电子厂房、商业地产、酒店楼宇等)相关客户背景或项目储备优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球领先的动力管理公司,品牌平台好,产品线广,有利于职业背书
- 覆盖河北、山西、内蒙古广阔市场,新能源和数据中心领域增长潜力大
- 销售岗位收入上不封顶,提成机制灵活,业绩导向
- 能接触大型项目和客户,积累高端人脉
- 行业竞争激烈,尤其低压配电领域品牌众多,需要较强开拓能力
- 年经验要求高,候选人需具备成熟客户资源
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要频繁出差,工作强度高
- 适合有工业电气销售背景、渴望挑战高薪、善于开拓新市场的资深销售人才
角色解读
- 可向高级销售经理、区域销售总监方向发展,管理销售团队
- 积累行业客户资源后,可转向业务拓展或产品市场等岗位
- 在伊顿这样的跨国企业,有内部轮岗和晋升机会
- 负责河北、山西、内蒙古区域的项目客户开发和维护,重点跟踪新能源、电力、数据中心等大型集团客户
- 推广伊顿低压配电产品,推动品牌入围EPC总包项目,实现项目落地
- 开发新的合作伙伴,协助经销商完成销售目标,同时收集市场信息
- 具备8年以上工业电气产品销售经验,熟悉低压配电产品线
- 拥有冶金化工、电力、工业电子厂房等行业客户资源或项目经验
- 优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立开发和跟进大客户
- 能适应出差,具备项目管理和市场分析能力
申请策略
- 了解伊顿公司的战略方向和可持续发展理念,在面试中体现认同感
- 针对区域市场准备一份客户开发计划,展示行动力
- 突出个人销售业绩,如年销售额、项目中标案例、新客户开发数量等
- 强调熟悉的行业和客户群体,如新能源、电力、数据中心等,与JD匹配
- 展示对低压配电产品的专业知识和项目运作经验
- 列出在EPC、总包项目上的成功案例
- 如果对低压配电产品细节不熟,可提前学习伊顿的产品线(如断路器、配电柜等)
- 补充新能源、数据中心行业知识,了解客户痛点
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历,突出挑战、行动和结果
- 展示对产品的理解,强调价值销售而非低价竞争
- 结合区域市场特点,给出具体的客户开拓策略
- 体现抗压能力和积极心态,强调过程管理
- 请分享一个你成功开发大客户的项目经历,你是如何推动项目落地的?
- 你熟悉哪些低压配电产品?与伊顿的竞品相比,你认为优势是什么?
- 在河北、山西、内蒙古地区,你有哪些现有客户资源?如何利用它们快速产出?
- 如何处理销售指标压力?遇到难啃的客户时你会怎么做?
职位点评
65
综合评分
跨国电气销售岗,薪资未披露但外企福利有保障,需频繁出差,工作意义感强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合有工业电气销售经验、看重社会价值和职业稳定性、能接受出差的资深人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值78
薪资福利
65中等
薪资面议未披露,但外企销售岗通常底薪加提成,福利完善,综合收入有竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
销售技能和客户资源积累快,但技术深度有限,公司平台提供行业视野和晋升空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压配电、电气设备、新能源、数据中心
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在石家庄,但需频繁出差,JD未说明弹性工作,生活节奏可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
78中等
公司关注可持续发展和环境保护,产品和行业对社会有积极影响,工作有使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人类生活品质、可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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