
伊顿中国
Associate Production Scheduling Analyst
Associate Production Scheduling Analyst
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Doh
Elss
Npi
Sap
供应链管理
库存管理
生产计划
英语沟通
AI 估算 · 12k–18k
外企制造业中级岗位,深圳,3年经验,薪资中等偏上,月薪约12-18K。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责生产计划与调度的岗位,需要管理SAP系统,协调生产进度,控制库存水平
你将参与新产品导入和项目管理,并运用精益工具优化物料流
适合有3年以上生产计划经验、熟悉SAP、英语良好的供应链从业者
最低要求
本科学历
熟悉生产计划,3年以上生产计划与控制经验,熟悉供应链管理
具备良好的库存和DOH控制能力
能够支持新产品开发和转移项目,进行产能分析
熟练使用SAP解决各类SAP问题
熟练的英语口语和书面能力
强时间管理能力,有效利用时间
优秀的表达和沟通能力
工作职责
持续推进改善部署
解决SAP相关问题
组织团队达成DOH、OTTR%、OTTP%和交期的目标,并编写相关报告
作为物料代表,负责所有新产品和试产项目的进度
进行库存分析和管理,达成DOH目标
与RD和CSR团队进行FAT计划和产能资源评估
生产订单管理,跟踪日/周生产计划以达成OTD目标
ECN管理,产品导入和退出的变更管理
作为NPI项目团队成员,规划新产品进度
部署ELSS工具,主要专注于精益物料流项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为财富500强外企,提供规范的流程和国际化平台,有助于培养专业能力
- 岗位涉及NPI和精益工具,能接触新产品导入和持续改善方法论,丰富职业经验
- 供应链岗位在各行业都有需求,职业发展面较广
- 需要与生产、研发、销售等多部门协调,沟通成本高
- 制造行业薪资可能不如互联网高,晋升速度相对较慢
缺点 / 挑战
- 生产计划工作繁琐且时效性强,需要处理突发问题,压力较大
- 适合有生产计划或供应链背景,希望在外企稳定发展,善于协调沟通,并愿意应对日常挑战的求职者
角色解读
- 可向资深计划分析师或计划主管发展,负责更大范围的生产计划与团队管理
- 可横向拓展到采购、物流、供应链管理等相邻领域,积累更全面的供应链经验
- 在外企制造企业,有机会参与全球项目和精益六西格玛培训,成长为供应链专家或管理者
- 负责生产计划与控制,跟踪日常和周度生产日程,确保按时交货(OTD)
- 管理SAP系统中的生产相关模块,解决各类SAP问题,确保数据准确
- 参与新产品导入(NPI)项目,制定新产品进度计划,协调物料、产能和试产
- 进行库存分析和管理,控制库存天数(DOH),推动精益物料流改善
- 精通SAP系统操作,能处理生产计划、物料管理相关模块问题
- 掌握生产计划与供应链管理知识,具备3年以上经验
- 熟练英语听说读写,能进行跨国团队沟通和报告撰写
- 具备优秀的沟通协调和时间管理能力,能与多部门高效协作
申请策略
- 在申请前,了解伊顿的业务线和产品,特别是电力管理、数据中心等市场
- 准备一两个完整的项目案例,展示你如何通过计划优化达成目标
- 突出SAP使用经验,具体说明你处理过哪些SAP模块和问题
- 展示在生产计划、库存控制方面的成果数据,如DOH降低多少、OTD提升多少
- 强调英语水平和跨部门项目经验,特别是与国外团队合作的经历
- 若有NPI或新产品导入经验,务必重点描述
- 若SAP经验不足,可学习SAP PP/MM模块的基础知识,了解常用事务代码
- 提升数据分析能力,掌握Excel高级功能或Power BI,用于库存和产能分析
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,突出你的具体行动和量化成果
- 对于技术问题(如SAP),先说明问题类型,再阐述你的排查步骤和最终解决方案
- 对于协调类问题,强调沟通技巧和优先级管理,体现以目标为导向
- 请描述你如何制定生产计划,并确保按时交付?
- 你如何处理SAP中的常见错误?请举例说明
- 如何控制库存水平(DOH)?你有哪些实际措施?
- 当生产计划与销售需求冲突时,你会如何协调?
- 请分享一个你参与新产品导入项目的经历
职位点评
65
综合评分
外企制造企业生产计划岗,发展稳定、技术主流,但工作方式传统,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和专业技能提升,对工作生活平衡要求不高的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位未在JD中明确薪资和福利,但外企制造业通常提供稳定的薪资和福利,补偿性有一定保障。
薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)
成长发展
75中等
职位涉及新项目管理和精益工具,能提升供应链专业能力,但未明确晋升路径,发展性良好但有一定局限性。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ELSS、SCM、NPI、DOH、OTTD、OTTP、FAT
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公,未提及弹性或远程,工作时间可能因生产计划而有一定压力,生活便利性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
公司使命强调环保和改善生活质量,职位在电力管理行业具有一定社会价值,但具体岗位影响间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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