伊顿中国
Sales Engineer
Sales Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Office软件
宁波
客户关系
招投标
电力行业
销售
输配电设备
AI 估算 · 8k–15k
外企销售岗位，底薪加提成，结合宁波地区销售薪酬水平及行业经验要求。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的销售工程师，你将负责宁波及周边区域的销售工作，包括客户开拓、渠道维护、售前售后支持等
需要具备电力行业知识和销售经验，与供电局、电力用户等建立良好关系
该职位适合希望在稳定外企发展、拥有电力背景的销售人才
最低要求
大专及以上
年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式
熟悉高压输配电设备
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等办公软件
工作职责
严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求，确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标，提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道，扩大公司产品覆盖率
收集整理区域项目、产品信息，丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系，以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作
优先资格
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，培训体系完善，职业发展路径清晰
- 电力行业稳定，市场需求持续，客户关系可长期积累
- 宁波作为制造业发达地区，业务机会多
- 产品技术复杂，需要持续学习电力知识
- 行业内竞争激烈，需具备较强的开拓能力
- 适合具有电力背景、擅长人际沟通、抗压能力强、希望在稳定外企长期发展的销售人才
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需要频繁出差
角色解读
- 横向可转向产品专家或技术支持岗位
- 纵向可晋升为区域经理或销售总监
- 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与全球项目，拓展职业生涯
- 负责宁波区域的电力设备销售工作，包括客户开拓、渠道构建和项目跟进
- 提供售前技术咨询和售后支持，处理合同及招投标事宜
- 定期拜访客户，维护长期合作关系，收集市场信息
- 熟悉电力行业，特别是高压输配电设备知识
- 具备销售技巧和客户关系管理能力，有供电局或电力用户资源优先
- 熟练使用Office办公软件，了解招投标法律法规
申请策略
- 在面试中表达对伊顿“智能动力管理”理念的理解
- 提前调研宁波电力市场现状，展示本地化思考
- 突出电力行业销售经验，特别是与供电局或电力用户的合作案例
- 量化展示过往销售业绩，如销售额、客户数量等
- 强调对高压输配电设备的了解和招投标经验
- 补充电力系统基础知识，可通过在线课程学习
- 熟悉伊顿的产品线和行业解决方案，展现热情
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 强调关系建立和问题解决能力，结合具体案例
- 请介绍一下你如何开拓新的电力客户？
- 分享一次你成功完成大额销售合同的经验
- 你对高压输配电设备有哪些了解？
- 如何处理客户投诉或售后问题？
- 复习电力系统基础常识和输配电设备类型
- 准备2-3个成功销售案例，包括遇到的挑战和解决方案
职位点评
69
综合评分
外企销售岗，电力行业，宁波，面议薪资，发展前景稳定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定发展和职业成长、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资面议，但外企销售岗位通常提供底薪加提成，福利正规，具有一定竞争力。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
75中等
电力行业稳定，外企培训体系完善，但未明确提及晋升通道，发展空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电
业务类型profit_center
工作生活
60中等
要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命明确，但销售岗位本身社会影响力有限，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力于保护环境和改善人类的生活品质
创新程度稳健跟随主流
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