伊顿中国
Power Electronics Lead Engineer
Power Electronics Lead Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ac/Dc
Dc/Ac
Dc/Dc
Emi/Emc
Gate Drive
Magnetics
Power Electronics
Battery Management Systems
AI 估算 · 30k–50k
上海外资巨头高级工程师岗位，电力电子专业门槛高，薪资具竞争力，参考市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国研发实验室的电力电子首席工程师，负责识别、开发和商业化电力电子领域的增长机会，领导中压固态变压器项目的硬件与磁性元件设计测试，并与产品部门协作推动技术转移
适合具有深厚电力电子背景和团队协调能力的资深工程师
最低要求
Master's in engineering, Ph.D. highly preferred
Master's with 5+ years experiences, Ph.D. with 0-3 years experiences
Broad understanding of power electronics technologies and its application in power conversion areas
Extensive experiences with magnetics in power electronics like high frequency transformer, high frequency inductor, CT, hall sensor.
Experience with power semiconductor devices, gate drive technologies, thermal management, AC/DC, DC/DC and DC/AC power converter topologies, design and control strategies.
Experience with high-power power electronics system hardware design, development, and verification
Experience with control algorithm implementation and verification in embedded platforms
Experiences with EMI/EMC analysis and filter design
Experiences with Batteries and battery management systems
Fluent English communication, team work capability
工作职责
Identify, develop, and justify commercialization of significant growth opportunities for diverse Eaton businesses in the area of power electronics, power converters, power systems, electric drives, electromagnetics, numerical modeling and controls.
Create innovative power conversion and control product concepts/prototypes based on advanced technologies for electrical, industrial, automotive, truck, and aerospace applications, as a technical lead and as a team member.
Lead hardware and magnetics design & testing for medium-voltage solid-state transformer projects.
Collaborate with Eaton's product and engineering divisions to support technology development and successful transfer.
Assist in project planning, including budgeting, resource management, and meeting project goals within schedule and budget.
Coordinate and manage diverse distributed teams engaged in multi-disciplinary research and product development.
Contribute to building business relationships by sharing technical ideas and projects, participating in ideation events, and helping acquire resources and funding.
Participate in external innovation activities with universities and research institutes.
Actively contributes to IP generation through authoring or co-authoring disclosures and patents.
Provide mentorship to junior staff and consult with internal engineering and business teams.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为电源管理巨头，平台大、资源丰富，项目涉及数据中心、工业、汽车等前沿领域
- 职位专注于中压固态变压器等创新技术，技术含量高，有利于积累核心竞争力
- 与全球团队合作，有机会参与国际项目，提升视野
- 技术要求全面且深度大，需同时掌握硬件、磁性、控制、EMC等多领域知识，学习曲线陡峭
- 项目周期可能较长，需要耐心和跨部门协调能力
- 外企环境对英语沟通能力要求高，且可能存在文化差异
- 适合具有扎实电力电子基础、乐于攻克技术难题、希望在全球化研发平台中长期发展的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术路线：深耕电力电子领域，成为公司级技术专家或首席工程师
- 管理路线：逐步转向研发团队管理，担任研发经理或总监
- 业务路线：通过参与前沿项目，向产品战略或业务拓展方向转型
- 领导中压固态变压器等项目的硬件与磁性元件设计测试，确保技术方案可行
- 与伊顿各业务部门协作，将实验室技术转化为产品，并负责项目规划与预算管理
- 协调跨学科分布式团队，进行多领域研究与产品开发，并指导初级工程师
- 参与外部创新活动（大学/研究所合作），生成专利与知识产权
- 精通电力电子技术，包括变换器拓扑、控制策略和磁性元件设计（高频变压器、电感等）
- 具备功率半导体器件、驱动、热管理及EMI/EMC的实践经验
- 掌握嵌入式平台上的控制算法实现与验证
- 熟悉电池与BMS者优先，且需流利英语沟通与团队协作能力
申请策略
- 提前了解伊顿的业务线和固态变压器产品，在面试中展现对该领域的热情
- 准备一个自己主导的技术案例，详细描述问题、方案和成果
- 重点突出电力电子项目经验，特别是磁性元件设计、变换器开发及中高压系统经历
- 强调在团队中的技术领导角色和跨部门协作成果
- 列出专利、论文或技术报告，展示创新能力
- 明确标注英语能力，如CET-6或雅思/托福成绩
- 若缺乏磁性元件设计经验，可自学高频变压器、电感设计方法
- 复习电池管理系统（BMS）相关知识，增加竞争力
面试指南
- STAR法则：以情景-任务-行动-结果结构回答行为问题
- 技术问题：先阐述原理，再结合具体项目经验，最后总结教训或优化方案
- 协调类问题：突出沟通策略、任务分解和冲突解决机制
- 请描述一个你设计的磁性元件（如高频变压器）的完整过程，包括选型、仿真和验证
- 如何解决大功率变换器中的EMI问题？分享一个实际案例
- 谈谈你对中压固态变压器的理解，其关键技术难点是什么？
- 你如何协调多个团队（如硬件、软件、测试）完成项目目标？
- 在控制算法实现中，你如何处理实时性与精确性的平衡？
职位点评
72
综合评分
技术前沿、薪资优厚、注重成长，但WLB不明确的外企研发岗。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展的工程师，若更看重工作生活平衡可能需进一步了解。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
伊顿作为外资上市巨头，薪资福利体系完善，该岗位属于高级技术岗，薪资有竞争力，但具体未披露，福利仅从JD未明确提及，得分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位聚焦前沿电力电子技术（固态变压器、高频磁性等），要求掌握多种先进技术，且公司鼓励创新和专利产出，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Electronics、Solid-State Transformer、High Frequency Transformer、EMI/EMC、BMS
成长机会mentorship to junior staff、IP generation、external innovation activities
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在上海，外企通常WLB较好但无明确信号，得分中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电源管理和环保，职位涉及能源效率提升，有一定社会价值，但JD未突出使命感，得分中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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