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伊顿中国
Senior Buyer, Indirect Sourcing
立即应聘

Senior Buyer, Indirect Sourcing

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
E-Sourcing
Sap
供应商管理
商务谈判
成本控制
跨部门协调
间接采购
项目管理
Capex设备

AI 估算 · 18k–28k

跨国企业采购岗位，深圳地区，5年以上经验，薪资较具竞争力，外企福利好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责伊顿深圳工厂间接物料中的资本支出（CAPEX）设备采购及设备维护维修，包括设备全周期采购、供应商开发与管理、成本谈判和跨部门协调

您将支持品类经理制定采购策略，通过多品牌比价和招投标实现降本目标
适合具备5年以上间接采购经验、擅长商务谈判和项目管理的专业人士

最低要求

本科学历及以上（必备）

年以上间接采购工作经验（强烈优先）
精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）
熟练使用电子寻源工具（E-RFQ, E-Auctions）
具备较强的项目管理、需求梳理、跨部门沟通和商务谈判能力
熟悉机械设备、备件及售后维护服务的完整采购流程
能够评估供应商的设备质量、售后服务和维护合同条款

工作职责

资本支出与设备项目管理：主导生产或测试设备的全周期采购活动及其设施改造

整合项目需求，与内部利益相关者对齐技术规格，跟踪项目里程碑以确保按时交付
战略寻源与供应商管理：支持品类经理进行供应商调研、资质审核、供应商审计和绩效评估
为机械、电气、自动化和工厂基础设施设备建立可靠的供应商池
管理供应商关系，解决交付质量问题，维持稳定供应链
降本与商务谈判：分析市场成本结构，跟踪原材料、金属和行业组件价格波动
主导关于报价、付款条件、交付周期、处罚条款和售后条款的商务谈判
确保合理总成本，执行年度降本目标并持续优化采购
跨职能与项目协调：在项目验证、技术确认、样品验证和大规模实施期间与研发、工程和生产团队紧密合作
确保所有工程变更和需求更新得到妥善记录并与供应商充分对齐
合规与文档控制：在SAP系统中管理PR/PO执行，维护准确的采购记录、合同档案和项目文件
确保所有采购活动符合公司内部控制、财务政策、安全法规和工厂合规要求
风险控制与供应稳定性：识别供应链风险，包括交付周期风险、价格波动、海外跨境交付和海关问题
制定风险缓解计划以确保稳定的设备供应和项目进度稳定性

优先资格

机械工程或供应链管理专业优先

有设备采购经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型跨国企业，平台稳定，采购流程规范，可接触国际先进采购管理体系
  • 涉及CAPEX设备采购，项目规模大，能积累高价值设备采购和项目管理经验
  • 跨部门协调和供应商管理能力可得到显著提升，职业素质成长快
  • 外企通常提供有竞争力的薪酬和福利，工作环境专业
  • 需适应跨部门沟通和频繁的商务谈判，对协调能力和抗压能力要求高
  • 成本控制目标明确，需持续关注市场价格波动，责任较大
  • 适合有采购经验、擅长商务谈判、喜欢项目推进和供应链管理，且能够在快节奏环境中稳定发挥的人才

缺点 / 挑战

  • 采购工作压力较大，需同时管理多个项目，并应对供应商交付和质量问题

角色解读

  • 可以从间接采购专员向品类经理或采购经理方向发展，负责更大范围的采购品类和战略
  • 未来可扩展至直接采购、供应链管理或运营管理岗位，积累更全面的供应链视野
  • 在外企背景下，有机会参与全球采购项目，获得国际化职业发展空间
  • 负责生产或测试设备的全周期采购，包括需求确认、供应商开发、招标比价、合同签订及交付跟踪
  • 与研发、工程、生产等部门紧密协作，确保技术规格和项目里程碑对齐
  • 通过成本分析、市场趋势跟踪和商务谈判，实现年度降本目标
  • 管理SAP系统内的采购订单和合同档案，确保合规性并控制供应链风险
  • 需要具备5年以上间接采购经验，熟悉机械设备、备件及售后服务的采购流程
  • 精通商务谈判和成本分析，能够评估供应商的设备质量、售后能力和合同条款
  • 熟练使用SAP、Office及电子寻源工具（E-RFQ、E-Auctions）
  • 具备出色的项目管理和跨部门沟通能力，能主导复杂采购项目

申请策略

  • 提前了解伊顿的业务领域（电力管理）和采购流程，展现对公司的认同
  • 在面试中强调如何平衡成本与质量，以及处理供应链风险的实际案例
  • 突出5年以上间接采购经验，特别是设备采购或CAPEX项目案例
  • 强调成本节约成果和供应商管理的成功实例，用数据量化
  • 展示项目管理能力，包括协调多方资源、按时交付的项目经验
  • 列出熟悉SAP、E-RFQ等工具，以及英语能力（如有）
  • 如果对机械/设备知识不足，可补充对工业设备市场的了解，学习基础机械知识
  • 加强商务谈判技巧和成本分析能力，可通过相关培训或模拟练习

面试指南

  • 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果，突出数据成果
  • 对于谈判问题，强调市场分析、备选方案和长期合作视角
  • 对于协调问题，体现结构化沟通和利益平衡的思路
  • 请分享一个你成功完成复杂设备采购项目的案例，如何确保交付进度？
  • 在面对供应商涨价时，你如何通过谈判控制成本？
  • 如何处理供应商交付质量不合格的问题？
  • 你如何与内部工程团队协调技术规格分歧？
  • 你对CAPEX设备采购的供应商评估有哪些关键指标？

职位点评

70
综合评分

成熟外企采购岗，薪资福利优厚，发展平稳，生活方式偏传统。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资稳定和职业平台，且不介意现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

78中等

该职位提供有竞争力的薪酬和福利，符合外企水准，但JD未透露具体薪资，整体补偿性较好。

薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）

成长发展

70中等

职位涉及高价值设备采购和跨部门协作，有明确的技能成长空间，但JD中未提及晋升通道或培训机制，发展确定性一般。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在深圳工厂/办公楼，JD未提及弹性办公或远程，工作节奏可能受项目影响，生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

伊顿作为电力管理公司，注重环保和社会责任，但采购岗位的直接社会价值感知有限，行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度稳健跟随主流

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