伊顿中国
EHS & Facility manager
EHS & Facility manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
6Sigma
Bcp
Ehs管理
Facility管理
Iso14001
Lean
Mesh
团队管理
预算管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国上市巨头核心工厂岗，使命感强、发展路径清晰、薪资稳定，但需适应现场办公及突发应急压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中健康，安全与环境 (HSE) 4 个
市场机会
选择不多
无锡 · 健康，安全与环境 (HSE) · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责无锡工厂的环境、健康与安全（EHS）及设施设备的全面管理
你需要建立并维护EHS管理体系，确保合规并推动零事故安全文化，同时保障设施设备的可靠运行以支持生产目标
最低要求
本科及以上学历，环境、健康、安全或相关工程专业
年以上相关工作经验，其中至少3年跨国公司管理岗位经验
熟悉中国EHS及设施相关的法律法规
了解基本的财务业务流程和预算管理
具备出色的沟通与影响力技巧
必须具备良好的英语听说读写能力
能够与公司内外各级人员进行有效沟通与协作
具备强大的人际交往、领导力及项目管理能力
具备自我管理以及培养下属晋升的能力
在过往工作经历中展现出稳定性和忠诚度
渴望学习新的技术知识和管理方法
具备高度的个人诚信和对道德行为的坚定承诺
工作职责
负责现场EHS系统管理，评估和解决所有EHS问题，改进和开发所有MESH流程和规则，并在工厂内部署零事故文化
负责设施设备的可靠性和有效性，以支持无锡的生产需求
确保设施设备符合EHS和法规要求
支持生产生产力/质量/安全改进和问题解决，维护和升级机器以支持工厂运营目标
确保现场运营活动符合EHS相关法律法规
维护和实施MESH政策和管理体系，包括ISO14001等
领导EHS委员会推动零事故安全文化，执行LSR规则，评估与运营相关的EHS风险并指导团队制定缓解方案
负责现场BCP（业务连续性计划）更新并开展应急响应计划演练
管理EHS事故的各个方面，包括报告、调查、根本原因分析以及纠正和预防措施，推广ZISC文化
管理安保指导团队，确保员工和财产安全
与EHS和设施相关的政府职能部门及公司职能部门进行联络，并获得强力支持
管理并确保现场设施设备的可靠性和有效性以支持运营
管理设施费用预算，密切监控并控制实际费用在预算范围内
领导设施项目以支持业务成本削减或安全需求
领导设施效率和减少浪费的CI活动/改善（Kaizen）
设施承包商管理
指导和分配维护人员，确定优先级和工作计划，推荐项目和维修方法
开发和监督工厂的预防性维护，包括所有设备的润滑
根据生产的数量和质量要求，配置设备、工具、夹具、切削工具和量具
优先资格
了解6Sigma和精益生产（Lean）知识者优先
机械专业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，伊顿作为全球知名的动力管理公司，提供完善的管理体系和国际化视野
- 岗位核心度高，EHS与设施是工厂运营的基石，能全面锻炼安全合规、资产管理、团队领导及跨部门协调能力
- 福利与稳定性较好，跨国上市企业通常具备规范的薪酬福利体系和职业发展通道
- 设施管理涉及大量跨部门协调与承包商管理，平衡生产需求、安全合规与预算控制需要极高的管理智慧
- 适合具备扎实EHS专业背景、拥有跨国制造企业现场管理经验，且具备优秀领导力与英语沟通能力的资深EHS/设施管理人才
缺点 / 挑战
- EHS管理责任重大，需时刻应对潜在的安全环保风险及政府监管压力，对突发事件的应急响应要求高
角色解读
- 可向更高层级的EHS及设施总监（Director）发展，负责多厂区或大区的EHS与设施战略管理
- 可横向转型至集团运营管理层，凭借扎实的现场运营、安全合规及成本控制经验，向工厂厂长或运营总监迈进
- 全面负责无锡工厂的环境、健康与安全（EHS）管理体系建设及日常运营，推动零事故安全文化
- 统筹工厂设施设备的运行维护、预防性保养及承包商管理，确保生产运营的连续性与高效性
- 管理EHS及设施团队，对接政府监管部门及集团内部职能，控制设施预算并主导持续改善项目
- 深厚的EHS及设施管理专业知识，熟悉中国相关法律法规及ISO14001等管理体系
- 出色的跨部门沟通、领导力及项目管理能力，需具备流利的英语听说读写能力以适配跨国企业环境
- 具备财务预算管理能力及精益生产（6Sigma/Lean）思维，能有效控制成本并推动持续改善
申请策略
- 深入了解伊顿的MESH（管理业务系统）及零事故安全文化，在面试中展现对公司管理理念的认同与契合
- 准备好全英文的面试环节，特别是针对EHS专业术语和设施管理场景的英文表达
- 突出在跨国制造企业担任EHS/设施管理岗位的具体业绩，如零事故天数、设施预算节约比例、通过ISO审核等
- 强调团队管理经验及人才培养成果，展示如何带领团队达成安全与运营目标
- 展示对6Sigma、Lean等持续改善工具的实际应用案例，以及应对政府监管和突发事件的成功经验
- 深化对最新EHS法律法规及ESG（环境、社会和公司治理）趋势的理解，提升战略层面的合规管理能力
- 强化财务预算管理与精益生产知识，提升在设施运营中的成本控制和效率优化能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你的领导力、跨部门协调能力及最终量化的业务成果
- 在回答安全与合规问题时，强调‘安全第一’的底线思维，同时结合精益思维展示如何在合规前提下优化成本与效率
- 请分享一个你主导的EHS体系改进或零事故文化落地的成功案例，遇到了哪些阻力，如何解决的？
- 在设施预算缩减的情况下，你如何确保设施设备的可靠性并支持生产需求？
- 请描述一次你处理的重大EHS事故或突发紧急事件，你的应急响应和根本原因分析过程是怎样的？
- 如何有效管理设施承包商，确保他们的工作符合公司的EHS标准和质量要求？
- 复习伊顿的MESH体系、LSR（生命安全规则）及ZISC文化，了解其全球EHS管理框架
- 梳理过往管理过的设施预算规模、团队人数及核心KPI指标，准备好具体的数据支撑
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值85
薪资福利
80较高
作为跨国上市企业的中高层管理岗，薪资福利处于市场中上水平，具备较好的稳定性和规范性。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全面的EHS与设施管理，且公司强调培养人员和持续学习，具备良好的专业与管理双重发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS、ISO14001、6Sigma、Lean、MESH、BCP、Kaizen
成长机会培养人员以备晋升、渴望学习新技术和管理方法
业务类型cost_center
工作生活
65中等
工厂现场管理岗位通常需要应对突发状况和生产支持，工作生活平衡可能受紧急事件影响，但跨国企业通常有相对规范的休假制度。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
伊顿致力于保护环境和改善生活质量，EHS岗位直接关乎员工生命安全与环境保护，具有强烈的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号致力于保护环境并改善世界各地人们的生活质量、部署零事故文化
创新程度积极采用新技术
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