
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
跨国电气巨头销售岗,薪资有竞争力,发展空间大,但需频繁出差,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中大客户销售 28 个
市场机会
选择适中
西安 · 大客户销售 · 25 个在招
这是一个负责伊顿中国西北区域EOEM项目业务的销售工程师岗位,主要职责是完成每年600-800万人民币的销售目标,并管理陕西、甘肃、宁夏、新疆等省份的重点项目
本科学历,电气工程或相关专业
负责西北地区EOEM项目业务,推动区域业务增长
优点
缺点 / 挑战
该职位提供跨国企业平台,薪资水平在行业内具有竞争力,但具体薪资未披露,销售岗位的薪酬结构可能包含绩效奖金。
职位能提供在电气行业和项目销售领域的深度发展机会,但JD中未明确提及晋升通道或培训计划。
该岗位需要频繁出差,覆盖西北多个省份,工作地点为现场办公,生活便利性较低。
伊顿作为智能电源管理公司,其业务与环境保护和能源效率相关,具有一定社会价值,但销售岗位的直接社会影响力有限。
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