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伊顿中国
Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
产品推广
办公软件
客户关系
招投标
渠道开发
电力行业
销售
高压输配电

AI 估算 · 8k–15k

外资电力设备销售,需行业经验,薪资中等偏上,约8-15K/月。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的Senior Sales Engineer,你将在宁波地区负责电力设备销售,开拓渠道,维护客户关系,完成销售指标

你需要熟悉高压输配电设备,与供电局、电力采购部门等建立良好关系,推动公司产品在区域内的覆盖和销售
这是一个结合技术知识与市场开拓的销售岗位

最低要求

大专及以上

年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等各种办公软件

工作职责

为了实现公司的发展战略,促进公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现

完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球动力管理巨头,品牌影响力强,产品线丰富,有助于销售工作开展
  • 电力行业稳定性高,客户关系积累后可长期受益
  • 提供完善的技术培训和EHS体系,个人能力提升快
  • 可能需要频繁出差和客户应酬
  • 适合具有电力行业背景、愿意从事销售工作、善于人际沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要较强的抗压能力,销售指标明确,业绩压力较大
  • 行业知识门槛较高,需持续学习新技术和产品

角色解读

  • 销售工程师可向区域经理、销售总监方向发展,管理更大区域和团队
  • 也可转向产品经理、解决方案专家等岗位,深化技术销售领域的专业度
  • 在宁波及周边区域开拓电力设备销售渠道,维护与供电局、电力采购部门的合作关系
  • 负责销售合同执行、售前售后技术支持和客户关系维护
  • 收集区域项目信息,分析市场动态,协助区域经理完成销售指标
  • 熟悉高压输配电设备及电力系统基础知识,具备电力行业销售经验
  • 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备合同及招投标法律常识
  • 优秀的沟通协调能力和客户关系管理能力

申请策略

  • 了解伊顿的产品线(如断路器、开关柜、UPS等)和主要客户群体
  • 在面试中展现对浙江电力市场的熟悉程度
  • 突出电力行业销售经验,尤其是与供电局、电力采购部门的合作案例
  • 展示完成或超额完成销售指标的业绩数据
  • 强调对高压输配电设备的技术理解,以及合同、招投标处理经验
  • 补充电力系统基础知识,如继电保护、配电自动化等
  • 学习客户关系管理(CRM)工具,提升销售效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示主动性:说明如何主动拜访客户、建立关系、解决痛点
  • 请介绍一下你之前负责的电力设备销售案例,包括客户背景和销售成果
  • 你如何开拓一个新区域的销售渠道?
  • 如何处理客户对产品技术问题的质疑?
  • 你对浙江地区电力设备市场的竞争格局有什么了解?
  • 准备2-3个成功的销售案例,包含具体数字(如销售额、增长率)
  • 复习高压输配电设备的基本技术参数和应用场景

职位点评

64
综合评分

成熟外企销售岗,偏传统电力行业,发展空间不错但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展和技能积累,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

伊顿作为外资上市企业,提供有竞争力的薪酬福利,包括五险一金等基本保障,但销售岗位收入与业绩挂钩,浮动较大。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

该职位能深度接触电力行业,积累客户资源和技术知识,且有晋升空间,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电、电力系统、办公软件
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁拜访客户、出差,办公模式为现场办公,工作和生活边界较模糊。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿致力于智能动力管理和环境保护,通过销售节能设备间接促进可持续发展,但日常工作的意义感偏中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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