
伊顿中国
Key Account Representative
Key Account Representative
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
医疗
合作伙伴管理
大客户销售
客户关系管理
市场分析
招投标
新能源
电气
能源管理
AI 估算 · 15k–25k
外资大厂销售岗,青岛生活成本适中,薪资有竞争力,年终奖通常1-2个月
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责伊顿电气产品在目标行业的大客户销售与关系维护,包括挖掘大型项目、开拓行业合作伙伴、收集市场信息并制定销售策略
适合有5年以上销售经验、具备自驱力和抗压能力的销售精英
最低要求
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
年以上行业销售工作经验
优秀的沟通能力,能快速理解客户需求并建立信任
较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
足够的承压能力,适应变化及应对突发问题
较好的情绪管理、时间管理和快速学习能力
工作职责
A. 负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
B. 定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
C. 开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
D. 负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
E. 完成公司交付的各项任务,如销售指标的达成、行业市场推广、挖掘招标信息、协调整合资源完成相应投标工作等
优先资格
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
有冲劲和干劲,良好的自我驱动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球电源管理巨头,品牌影响力强,产品线丰富,能为销售提供优质平台
- 职位覆盖金融、制造、新能源等高增长行业,客户资源优质,业绩达成后收入可观
- 公司提供完善的培训和职业发展路径,适合长期发展
- 大客户销售周期长,需要耐心和持续的客户关系维护
- 行业竞争激烈,需要不断学习新产品和技术知识
- 适合有5年以上B2B销售经验、善于开拓新客户、能承受高强度工作、希望在外资大平台稳定发展的销售人才
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力大,需要较强的自我驱动力和承压能力
角色解读
- 在销售岗位上积累大客户资源和行业经验,可晋升为高级客户经理或区域销售经理
- 横向发展可转向销售管理、渠道管理或产品市场等方向
- 在外资企业积累国际化视野和标准化销售方法论,未来可跳槽至同类外企或国内龙头企业
- 负责大客户的开发与关系维护,挖掘行业大型项目并跟进,完成销售指标
- 收集市场动态和竞争对手信息,编制销售报告,提出销售策略建议
- 开拓并赋能行业合作伙伴,提升合作伙伴忠诚度,共同推动业务增长
- 参与招投标工作,协调内部资源完成投标文件制作和项目交付
- 具备5年以上行业销售经验,熟悉大客户销售流程和招投标规则
- 优秀的沟通能力和商务谈判能力,能快速理解客户需求并建立信任
- 具备市场分析和数据整理能力,能根据市场信息制定销售策略
- 较强的抗压能力、情绪管理和时间管理能力,适应变化和突发情况
申请策略
- 提前了解伊顿在中国的业务重点和行业布局,面试时展示对行业的深刻理解
- 准备一个完整的客户开拓案例,包括如何建立信任、推动项目到最终成交
- 突出大客户开发案例,尤其是成功拿下大型项目或入围集中采购的经历
- 强调行业经验,特别是金融、制造、新能源、医疗等领域的销售成果
- 展示自我驱动和抗压能力,如超额完成销售指标的业绩数据
- 补充电气或能源管理行业知识,了解伊顿产品线和竞争对手
- 提升商务演讲和方案呈现能力,便于客户沟通和投标
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和数据成果
- 客户导向思维:强调理解客户痛点、提供解决方案、建立长期信任
- 应对压力展示:说明如何通过系统化方法管理销售 pipeline,以及平衡多个项目
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到机会并最终达成合作的?
- 在你过去的工作中,如何维护长期的大客户关系?遇到过哪些挑战?
- 针对我们伊顿的产品,你认为在金融行业有哪些销售机会?如何切入?
- 如果客户对我们的价格不满意,你会如何应对?
- 你如何规划自己的销售目标?如何确保完成?
职位点评
69
综合评分
外企大平台,销售岗高收入高压力,发展空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业发展和收入增长的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资和福利较好,外资大厂提供有竞争力的薪酬和福利,但底薪+提成模式存在波动。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
公司平台大,有完善的培训体系,销售岗位能积累高价值客户资源,晋升路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈电源管理、电气、新能源
成长机会旅程、经验
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公,出差可能较多,工作压力大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
公司有环保使命,但销售岗位主要关注业绩,社会意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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