伊顿中国
Sourcing Engineer
Sourcing Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Capex
Mro
供应商管理
供应链
成本控制
数字化
英语
谈判
采购
AI 估算 · 10k–18k
外企制造业采购岗，供应链技能通用，西安薪资中等偏上，综合月薪约1-1.8万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿公司直接与间接物料的采购和供应商全生命周期管理，包括供应商开发、评估、绩效管理及成本控制
你将参与新项目采购流程，推动本地化和降本，并与其他部门协作解决供应链问题
适合具备制造业采购经验、英语良好、善于谈判和项目管理的候选人
最低要求
本科及以上学历
年以上采购或供应链相关经验
具备制造业背景经验
良好的英语听说读写能力及计算机应用能力
优秀的沟通协调能力及谈判能力
优秀的项目管理及学习能力，具有数字化mindset
工作职责
负责直接物料及间接物料（MRO / Capex / Facility Service）的采购与供应商管理
进行市场调研，建立并维护潜在供应商库，持续开发新供应商并优化供应体系
组织供应商评估，推进供应商准入及绩效管理
按PROLaunch流程推进新项目采购，完成招标及审批，跟进样件及验证过程
推动本地化采购及低成本方案落地，确保项目按时交付
制定并执行年度降本计划，定期进行成本节约分析与汇报
进行供应商整合与优化，提升供应链整体效率
跟进技术图纸及ECN变更，支持采购相关技术问题
支持供应链优化工作，包括提升交付稳定性、缩短交期及优化库存周转等
支持供应商质量提升，推动质量改善（如降低DPPM）
跨部门协调（工程、质量、SCM等），高效解决采购相关问题
完成上级交办的其他工作
优先资格
其中3年以上跨国公司采购经验优先
具备直接采购与间接采购相关经验者优先（涵盖MRO/Capex/服务类）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 采购岗位能深入制造业供应链核心，积累供应商资源和管理经验
- 公司有明确的社会责任使命感，工作内容涉及可持续发展
- 跨部门协作和英语环境有助于提升综合职业素养
- 供应商管理和跨部门沟通需要高情商，容易遇到多方利益冲突
- 可能需前往供应商现场或工厂，有一定出差频率
缺点 / 挑战
- 伊顿作为跨国巨头，平台稳定，制度完善，职业安全感较高
- 采购指标压力较大，需要同时管理成本、交期和质量，工作繁琐
- 适合具有制造业供应链背景、沟通谈判能力强、英语较好，且能适应一定工作压力的人
角色解读
- 可沿采购专业路线晋升为品类经理、采购经理，负责更大范围的采购策略
- 可横向拓展至供应链计划、供应商质量或物流管理等相邻领域
- 在伊顿等外企平台有跨区域、跨业务部门的发展机会，未来可走向供应链总监岗位
- 负责直接物料和间接物料的采购及供应商全生命周期管理，包括开发、评估与绩效管理
- 主导新项目采购流程，按PROLaunch推进招标、样件跟进和验证，确保项目按时交付
- 制定并执行年度降本计划，推动本地化采购和低成本方案，提升供应链效率
- 跨部门协调工程、质量、SCM等部门，解决采购相关技术及质量问题
- 精通采购与供应链管理流程，熟悉MRO、Capex及服务类采购品类
- 具备优秀的谈判和沟通能力，能够有效管理供应商关系
- 英语听说读写流利，能够在跨国团队中协作并处理英文技术文档
- 具备项目管理能力和数字化思维，能够推动流程优化和持续改进
申请策略
- 了解伊顿的动力管理及数据中心等业务方向，在面试中表达对行业契合度的理解
- 准备2-3个完整的供应链项目案例，展示从问题识别到解决的全过程
- 突出过去采购项目中达成的降本金额和供应商优化成果，用数据说话
- 重点展示直接采购和间接采购（MRO、Capex）的实操经验，尤其是跨国公司项目
- 强调英语能力，如提供英语工作环境、海外供应商沟通或翻译经历
- 体现项目管理能力，例如主导过多个新项目导入或供应链改善项目
- 补充数字化采购工具知识，如SRM系统、ERP（SAP）等，提升竞争力
- 学习供应链管理相关认证（如CPSM、CSCP），丰富专业知识体系
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 强调逻辑和过程，先分析问题根源，再提出方案，最后说明效果
- 展示软技能：沟通时说明如何理解各方需求并达成共识
- 请分享一次成功降低采购成本的经历，你采取了哪些措施？
- 如何处理供应商交期延迟或质量问题？
- 在做采购决策时，如何权衡成本、质量与交期？
- 请用英文介绍一下你之前所在公司的供应链流程
- 你如何推动跨部门协作，解决冲突？
职位点评
65
综合评分
外企制造业采购岗，职能专业且带可持续发展使命，薪资未明确，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业稳定性和供应链专业发展，对工作弹性要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展68
工作生活55
使命价值72
薪资福利
65中等
JD未提及具体薪资和福利，但外企采购岗位通常提供稳定的薪酬和福利保障，整体处于中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
68中等
岗位侧重采购和供应链专业能力，技能成长明确，但JD中没有提及清晰的晋升路径或培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈采购、供应链、MRO、Capex、PROLaunch、数字化
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点为西安，要求现场办公，JD未提弹性工作安排或加班情况，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
伊顿以可持续发展和改善生活品质为使命，但采购岗位直接社会价值感中等，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类的生活品质、可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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