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伊顿中国
Sourcing Manager

Sourcing Manager

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商开发
供应链管理
冲压注塑
品类策略
商务谈判
成本控制
标杆分析
电子元器件
被动元件

AI 估算 · 30k–50k

跨国企业采购经理,要求10年经验,上海市场薪资中上水平,结合岗位职责和行业标准,估算合理。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿电气业务单元的采购经理,你将负责新供应商开发、成本控制与商务条款谈判,推动年度降本目标的实现

你需要与跨职能团队紧密合作,制定并执行品类策略,管理战略供应商关系,并通过标杆分析准备谈判策略
该职位要求10年以上跨国企业采购经验,并深入了解电子元器件市场

最低要求

工程或供应链管理学士学位

年以上跨国企业采购经验
至少5-7年电子元件管理经验
熟悉电子(被动)元件品类及市场知识
熟悉冲压和注塑件品类知识
具备品类策略制定和执行能力
优秀的沟通能力和倾听能力
战略性和逻辑性思维,快速学习,良好的问题解决能力

工作职责

负责新供应商开发、成本及所有商务条款,确保项目时间表

管理年度成本降低及品类战略
实现部门成本节约及所有商务目标,同时支持并协调亚太区供应链管理区域目标
与职能部门紧密合作,根据业务战略开发供应商和产品
建立并管理战略供应商关系
制定和执行品类/供应商战略
主导成本和流程标杆分析,准备谈判策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 采购经理职位核心,能积累战略供应商资源和高端谈判经验
  • 跨国工作环境有助于提升跨文化沟通和全球协作能力
  • 成本控制直接影响公司利润,工作成果易于量化,成就感强
  • 需同时掌握电子、冲压、注塑等多种物料知识,学习曲线陡峭
  • 适合有资深采购经验、擅长商务谈判、希望在全球化平台承担战略采购职责的求职者

缺点 / 挑战

  • 伊顿是全球领先的电源管理公司,平台大、业务稳定,职业风险低
  • 供应链全球协作可能面临时差和跨文化沟通挑战
  • 年度降本目标压力较大,需应对原材料价格波动和供应中断风险

角色解读

  • 纵向可晋升为高级采购经理、品类总监,负责更大范围的采购战略
  • 横向可拓展至供应链计划、物流等领域,成为供应链总监
  • 依托伊顿全球平台,有机会参与亚太区或全球品类管理项目
  • 负责新供应商开发、认证与准入,主导商务条款谈判,确保项目按时交付
  • 制定并实施年度降本计划,跟踪成本节约目标,管理供应商绩效
  • 分析电子元器件、冲压件等物料市场趋势,制定和执行品类战略
  • 与工程、质量、计划等跨职能团队协作,推动供应商实现产品开发目标
  • 年以上跨国企业采购经验,其中5-7年电子元件品类管理经验
  • 精通被动元件、冲压、注塑等物料的成本结构和市场动态
  • 出色的商务谈判、沟通和跨部门协作能力
  • 具备战略性思维、数据分析能力和快速学习能力

申请策略

  • 了解伊顿的业务线和主要产品市场,面试中展现对电源管理行业趋势的理解
  • 准备一两个具体案例,展示如何在复杂环境下通过战略采购实现降本和供应商改进
  • 突出10年以上采购经验,重点展示电子元件品类管理案例
  • 量化成本节约成果,如年度降本百分比、供应商优化项目收益
  • 强调跨国企业工作经历和英语沟通能力,体现全球化协作经验
  • 展示品类战略制定和执行的成功案例,体现战略思维
  • 补充被动元件、冲压注塑等物料的技术知识和市场行情
  • 学习采购分析工具,如Excel高级功能、SAP、Oracle等系统操作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织答案,并用量化数据证明成果
  • 强调数据驱动的决策过程,展示逻辑分析和风险评估能力
  • 突出跨部门协作和沟通,体现解决复杂问题的能力
  • 请分享一次你成功降低采购成本的经历,具体采取了哪些措施?
  • 如何管理一个重要的战略供应商?遇到过哪些挑战?
  • 电子元器件市场波动大,你如何调整采购策略以应对风险?
  • 你如何与工程、质量等跨职能团队协作推进供应商开发项目?
  • 请描述你主导过的一个品类战略,其目标和执行结果是什么?

职位点评

68
综合评分

跨国企业采购经理,平台稳定、薪资可观,适合资深供应链人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重薪资稳定性、职业平台和战略采购经验积累的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值65

薪资福利

75中等

伊顿作为跨国上市企业,薪酬福利体系较为完善,但该JD未透露具体薪资和福利,需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

70中等

该岗位能积累战略采购和品类管理经验,跨国平台提供一定发展空间,但JD中未明确晋升或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

55较低

职位为现场办公,未提及弹性工作安排;采购工作可能受项目周期影响,平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

伊顿以智能电源管理和环保为使命,但采购岗位对社会价值的直接贡献有限,行业属于稳定成熟型。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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