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Senior Sales Engineer- Assembly (Shanghai)

Senior Sales Engineer- Assembly (Shanghai)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ms Office
中压成套
客户关系
电气工程
自动化
英语
解决方案销售
销售

AI 估算 · 20k–35k

资深销售岗,需7年经验与专业背景,外企薪资有竞争力,综合市场水平预估。

职位详情

关于这个职位

作为高级销售工程师,你将负责上海及周边区域的中压成套设备销售,推动伊顿的智能电力解决方案在数据中心、工业、商业等领域的应用

该职位需要深厚的电气工程背景和7年以上行业经验,通过技术销售和客户关系管理达成业绩目标

最低要求

大学学历,主修电气工程或自动化

年以上中压成套销售相关经验
较强的人际交往和沟通能力,良好的团队合作精神,自我驱动,目标导向,精力充沛
英语书面和口语流利
良好的电脑技能,熟练使用MS Office办公软件(Excel, Word, PowerPoint)
愿意努力工作并面对挑战

工作职责

在所分配的销售区域内达成销售目标并执行销售计划

向指定客户和潜在客户推广公司产品、解决方案和服务
与指定客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新市场和销售机会
培训和教育客户/合作伙伴了解产品和解决方案
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付和订单处理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球电力管理巨头,品牌认可度高,产品线丰富,有利于积累行业资源
  • 销售岗位薪资上限高,业绩奖金可观,且外企福利完善(如补充医疗、带薪年假)
  • 提供与不同行业客户(数据中心、工业等)合作的机会,拓宽视野
  • 技术更新快,需持续学习新产品和行业趋势
  • 适合有丰富中压销售经验、技术背景扎实、渴望在外企平台实现高收入的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 中压成套领域技术壁垒较高,有助于建立专业壁垒和长期职业竞争力
  • 需要7年以上经验,门槛较高,竞争激烈
  • 销售业绩压力大,需要频繁出差和客户应酬

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理或大客户经理,负责更大区域或关键客户
  • 向解决方案销售专家或产品经理发展,深入特定行业或技术领域
  • 在伊顿内部横向转向市场、产品管理或业务发展岗位
  • 负责上海区域的中压成套设备销售,制定并执行销售计划以达成业绩目标
  • 向客户推广伊顿的智能电力产品和解决方案,建立并维护长期客户关系
  • 持续开拓新市场和销售机会,培训客户/合作伙伴以提升产品认知
  • 跨部门协作确保订单交付和售后服务质量
  • 深厚的电气工程知识,熟悉中压成套产品与市场
  • 优秀的销售技巧和客户管理能力,能独立开发客户并完成销售闭环
  • 流利的英语沟通能力(书面和口头),便于与全球团队协作
  • 目标导向、自我驱动,能承受压力并适应频繁客户拜访

申请策略

  • 深入了解伊顿的智能电力解决方案和近期的市场动态(如数据中心增长)
  • 在面试中展现对销售区域的市场洞察和客户开发计划
  • 突出中压成套销售的具体业绩数据(如销售额、客户拓展数量)
  • 强调与伊顿产品相关或竞争产品的销售经验,以及目标客户资源
  • 展示英语能力,例如跨国项目合作或英文商务谈判经历
  • 提及技术背景(电气工程学位)和相关技术认证(如PMP、电气工程师)
  • 强化对中压开关柜、环网柜等产品的技术知识,可学习伊顿公开资料
  • 提升解决方案销售能力,如SPIN销售法或价值销售培训

面试指南

  • STAR法则:简述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化成果
  • 价值销售框架:强调为客户创造的价值(降本、增效、可靠性),而非仅价格竞争
  • C框架:客户(Customer)、竞争者(Competitor)、公司(Company)角度分析问题解决方案
  • 请描述一次成功的中压成套项目销售经历,包括如何攻克关键客户
  • 如何制定一个区域的年度销售计划?请举例
  • 当客户对价格有异议时,你会如何应对?
  • 英语:Describe your experience in selling medium voltage switchgear. How do you stay updated with industry trends?
  • 你如何协调内部资源(如技术、生产、物流)以满足客户需求?

职位点评

70
综合评分

外企高薪销售岗,技术门槛高,出差频繁,适合经验丰富、目标导向的销售精英。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、职业稳定性,且愿意接受高强度工作和出差的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位薪资水平高,外企福利完善,业绩奖金丰厚,能较好满足对收入和稳定性的追求。

薪资信号市场水准 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

销售岗位技能成长以实践为主,有跨部门协作和产品培训机会,但晋升路径相对狭窄,技术深度有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈中压成套、智能电力、自动化
成长机会培训和教育客户
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要频繁出差和客户应酬,工作强度较大,办公灵活性低,对工作生活平衡有较大挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

伊顿作为电力管理公司,致力于环保和能源效率,有一定社会价值,但销售岗位直接关联度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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