
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
电力行业区域销售岗,客户资源可积累,业绩压力与外勤属性明显,JD薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中大客户销售 33 个
市场机会
选择适中
宁波 · 大客户销售 · 21 个在招
负责宁波及浙江区域电力行业销售,维护供电局、电力采购部门、电力设备用户及经销商关系,建设分销与经销渠道,完成区域销售指标,并提供售前售后技术联络与合同支持
大专及以上学历
为实现公司发展战略,促进公司销售业务发展,在公司发展战略和相关规章制度指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,销售岗位收入可能与业绩强相关,补偿信息透明度一般。
岗位能积累电力行业客户、渠道和招投标经验,但JD未明确培训或晋升机制。
区域销售需定期客户拜访,外勤属性明显;JD未明确办公模式、加班或弹性安排。
电力设备服务公用事业和工业客户,需求相对稳定;岗位社会价值更多体现在支持能源与基础设施运行。