
Value-Added Services Sales
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8k–15k
常州外企初级销售项目管理岗,基于行业和公司规模,薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责增值服务销售与项目管理,包括制定项目计划、协调资源、监督进度,并推动业务拓展与客户维护
最低要求
BS/BA degree of majoring on electrical or mechanical engineering. Minimum 1~3 years of project management or 5 years sales support and/or engineering experience plus demonstrated leadership skills. Strong Application knowledge for power engineered products; Time management; Market/Competitive knowledge; Communication skills; Fluent spoken and written English.
工作职责
Plan, direct and manage the quality and progress of designated projects to ensure the objectives of the project are accomplished within prescribed parameters and manage the change resulting from implementation of the projects. Review project proposals or plan to determine timeframe, funding limitations, procedures for accomplishing projects, staffing requirements and allotment of available resources to various phases of the project. Allocate resources and confer with project, service, operations, sales & finance staff to outline project schedule and assign duties, responsibilities and scope of authority. Ensure the company’s and project related Quality Assurance objectives are met. Establish project plan, milestones and deliverables in consultation with customers. Direct and coordinate activities of project personnel to ensure projects progress on schedule and within prescribed budget. Prepare project status reports for management & customer’s. Work in a team environment to achieve the division’s targets. Comply with the company’s policies and procedures. Actively gather information on the customer and the customer's requirements, creates additional business opportunities out of the ongoing project. Throughout project life cycle, identifies and assess all risk factors utilizing available risk measurement tools; Ensure risks monitored in all project phases. Market expansion of transformation business and customer maintenance. Visit customers as planned, develop new customers, and coordinate the company's design department to provide customized service solutions for customers. Service contract signing, implementation, project management, etc. Collection of service transformation contract/AR Collection.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台,流程规范,培训体系完善,利于职业素养提升
- 职位兼具销售与项目管理双重职能,锻炼综合能力
- 公司行业前景稳定,智能电源管理是长期需求
- 常州生活成本较低,工作与生活平衡较好
- 需要同时处理多个项目,对多任务处理和沟通协调能力要求高
- 技术背景要求,需具备电气/机械知识,学习曲线较陡
缺点 / 挑战
- 销售指标压力,需完成客户开发和合同签订目标
- 适合具备技术背景、希望转向销售或项目管理方向的求职者,且乐于接受挑战、善于沟通协调
角色解读
- 可向高级销售经理或区域销售总监方向发展,带领更大团队
- 也可深入项目管理领域,成为项目总监或产品线负责人
- 在伊顿内部有机会跨部门轮岗,接触更广泛的能源管理业务
- 制定项目计划、时间表和里程碑,确保项目在预算和时间内完成
- 协调销售、服务、运营和财务等部门资源,分配职责并监督进度
- 拓展市场,开发新客户,维护现有客户关系,提供定制化服务解决方案
- 负责服务合同签订、执行、项目管理及应收账款回收
- 电气或机械工程本科学历,具备电源产品应用知识
- -3年项目管理或5年销售支持/工程经验,有领导力
- 良好的时间管理、市场洞察和沟通能力,英语流利
- 风险管理意识,能识别和监控项目风险
申请策略
- 在求职信中表达对能源管理行业的兴趣,以及如何将技术背景转化为销售优势
- 关注伊顿的企业文化和价值观,面试时展现对环保和可持续发展的认同
- 突出项目管理和销售相关经历,展示成功案例和数据(如项目按时完成率、客户开发数量)
- 强调技术背景(电气/机械专业)及电源产品知识
- 列出英语能力证明(如CET-6、雅思等),体现流利口语和书面表达
- 学习项目管理知识(如PMP认证),提升风险管理能力
- 了解智能电源市场动态,熟悉竞争对手产品
- 练习客户沟通和谈判技巧,准备案例
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
- 强调数据驱动和风险管控,展现系统性思维
- 体现跨部门沟通和客户导向,展示解决冲突的能力
- 请描述一个你主导的项目,如何确保按时按预算完成?
- 你如何开发新客户?可以分享一个成功的销售案例吗?
- 当客户需求变化时,你如何调整项目计划?
- 你如何协调不同部门(如销售、技术)之间的资源?
- 你对智能电源市场有什么了解?
职位点评
外企销售与项目管理岗,技能成长空间良好,薪资中等,WLB常规,意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资福利
该职位薪资在常州市场属于中等水平,外企福利较规范,但未明确提及具体奖金或补贴,补偿性满足一般。
成长发展
职位提供项目管理与销售双重技能发展机会,伊顿有内部培训资源,但JD未明确晋升路径,发展性中等偏上。
工作生活
常州办公,生活成本低,但JD未说明弹性工作或远程,工作模式可能为常规现场办公,WLB较一般。
使命价值
伊顿以环保使命著称,但该销售岗位的直接社会价值感不强,行业稳定但非高速增长,意义感中等。