伊顿中国
B-Line Design Engineer
B-Line Design Engineer
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Autocad
Npi
Vave
技术支持
新产品开发
机械设计
结构计算
载荷计算
钣金加工
AI 估算 · 15k–25k
上海外资机械岗位，5年经验，薪资竞争力中上，传统制造行业，涨幅平稳。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责伊顿B-Line产品线的新产品开发与价值工程（VAVE），为亚太区客户提供定制化结构设计和技术支持
需要熟练使用SolidWorks、AutoCAD进行2D/3D图纸绘制、BOM清单编制以及结构/载荷计算
适合拥有5年机械或结构设计经验、熟悉钣金冲压工艺的工程师，外资平台稳定，职业发展清晰
最低要求
本科及以上学历
年以上工作经验
熟悉B-Line相关产品、标准、市场和应用
具有机械或结构设计经验
熟悉SolidWorks、AutoCAD或同等软件
熟悉新产品开发流程
熟悉载荷计算
熟悉钣金冲压、折弯等机械制造工艺
良好的沟通和演示能力
较强的问题分析和解决能力，责任心强，自我驱动力高
工作职责
负责B-Line产品线的新产品开发和VAVE
为应用工程师、制造和供应链提供技术支持
针对亚太地区定制B-Line相关产品的NPI和VAVE
为ETO订单进行定制化设计和图纸制作
支持供应链团队进行新供应商认证，包括测试标准说明、测试计划、测试执行、测试报告和认证
支持内部制造
支持现场技术支持工程师根据RFQ进行客户需求识别和产品方案
编制图纸以支持报价
支持订单执行的新P/N、M/N创建
制作安装图纸和BOM清单的2D/3D
进行项目结构计算、动态载荷计算（如G-force）、电缆填充计算、风载荷计算等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头，平台成熟稳定，福利体系完善，职业发展路径清晰
- 工作涉及新产品开发和VAVE，能接触完整的产品生命周期，技术积累全面
- 位于上海，城市发展机会多，外资背景有助于提升国际化视野
- 涉及多部门（制造、供应链、现场支持）沟通协调，对综合能力要求高
- 机械设计岗位竞争激烈，薪资涨幅相对互联网行业较慢
- 适合沉稳务实、热爱机械设计与制造工艺、追求稳定外资平台和长期技术积累的工程师
缺点 / 挑战
- B-Line产品属于传统电缆桥架领域，技术革新较慢，长期可能趋于重复性工作
角色解读
- 在技术路线上升级为高级机械工程师、结构专家，深耕电力设备/电缆桥架领域
- 横向发展转向产品管理或项目管理，利用对产品和技术标准的理解协调资源
- 在外资企业积累国际项目经验，未来可跳槽至更前沿的智能制造或新能源行业
- 负责B-Line产品线的新产品开发与价值工程（VAVE），推动产品迭代和成本优化
- 为应用工程师、制造和供应链提供技术支援，参与客户定制化方案设计与图纸制作
- 执行结构计算（如动载荷、风载荷）并制作2D/3D安装图和BOM清单
- 支持新供应商认证和订单执行，确保技术标准和产品质量
- 熟练掌握SolidWorks和AutoCAD，能独立完成复杂机械图纸设计
- 具备机械或结构设计经验，熟悉新产品开发流程和VAVE方法论
- 熟悉钣金冲压、折弯等制造工艺，并能进行载荷和强度计算
- 良好的沟通和问题解决能力，能跨部门协作并提供技术支持
申请策略
- 了解伊顿的智能电力管理战略和B-Line产品线定位，面试时展现对行业趋势的理解
- 准备英文自我介绍和案例描述，外企面试可能涉及英语沟通
- 突出机械/结构设计项目经验，特别是新产品开发或VAVE降本成果
- 强调SolidWorks、AutoCAD熟练度，附上具体设计案例或图纸作品
- 展示载荷计算、BOM管理、制造工艺（冲压/折弯）相关技能
- 说明跨部门协作经验，如与供应链、制造团队合作完成认证或技术支持
- 补强NPI流程知识，熟悉APQP、PPAP等新产品导入工具
- 学习基础有限元分析（如ANSYS）以增强结构计算能力
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和技术细节
- 展示问题解决思路：先分析需求，再设计计算方案，最后验证结果
- 强调跨部门协作能力，用实例说明如何推动多方达成一致
- 请分享一个你主导的新产品开发或VAVE项目，具体做了什么？
- 如何进行风载荷或动态载荷计算？用到了哪些工具和方法？
- SolidWorks和AutoCAD使用熟练度如何？是否有复杂图纸设计经验？
- 如何与供应链团队合作进行新供应商认证？遇到技术分歧怎么解决？
- 你对我们B-Line产品有哪些了解？如何支持客户定制化需求？
职位点评
63
综合评分
传统外资机械岗位，薪资中上、平台稳定，技术成熟，WLB不明，适合务实型工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重外资平台稳定性、薪资福利和长期技术积累的求职者，对工作生活平衡和社会意义感要求不高的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
70中等
外资上市巨头，薪资待遇通常位于市场中上水平，但JD未透露具体薪酬和福利细节，补偿性满足中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
涉及NPI、VAVE和结构设计，有一定技术成长空间，但领域传统，缺乏前沿技术信号，晋升路径不明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、NPI、VAVE、结构计算
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地上海，但未提及弹性办公或远程福利，外企可能相对规范，但JD无WLB相关描述，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
公司强调环保和改善生活质量，但B-Line产品本身社会感知度一般，行业成熟，意义感中等偏下。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs