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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
制造
医疗
大客户销售
客户关系管理
山特品牌
市场分析
投标
新能源
行业拓展

AI 估算 · 8k–25k

跨国企业销售岗,西安薪资水平中等偏上,底薪加提成,行业前景好,技能难度中等。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的Key Account Representative,你将负责大客户拓展与维护,聚焦制造、新能源、金融、医疗等行业,推动山特品牌入围和销售目标达成

你需要独立开拓客户、分析市场动态、协调资源完成投标工作,并与合作伙伴共同成长
这是一个需要行业洞察力、销售技巧和抗压能力的销售岗位

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围

拓展大客户,建立并维护良好的客户关系,拓展业务机会,实现个人销售目标,同时实现山特品牌推广
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告, 提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿是全球知名上市公司,平台大,行业资源丰富,品牌认可度高
  • 聚焦新能源等高增长行业,职业发展空间大,销售提成可观
  • 工作自主性强,能够锻炼独立开拓客户和商务谈判能力
  • 行业竞争激烈,需要持续学习新技术和市场动态
  • 作为大客户销售,回款周期可能较长,业绩波动性存在

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要频繁出差和应对复杂客户关系
  • 适合有5年以上销售经验、热爱挑战、渴望高回报、擅长独立开拓客户并在制造或新能源领域有资源的人

角色解读

  • 从Key Account Representative向区域销售经理或行业总监发展,管理更大客户群
  • 积累行业资源后,可转向战略销售、渠道管理或产品市场等方向
  • 在伊顿内部,有机会跨部门轮岗或参与全球项目,拓展职业宽度
  • 深入制造、新能源、金融、医疗等行业,分析趋势和采购模式,推动品牌入围
  • 独立拓展大客户,建立长期信任关系,挖掘业务机会并完成销售目标
  • 收集市场动态和竞争信息,协调内外部资源完成投标工作,赋能合作伙伴
  • 年以上行业销售经验,具备大客户开拓和维护能力
  • 优秀的沟通和商务谈判能力,能快速理解客户需求并建立信任
  • 较强的抗压能力和自我驱动力,适应变化和突发问题
  • 良好的时间管理和学习能力,能够独立分析市场数据

申请策略

  • 关注伊顿在中国的战略重点行业(新能源、制造),在面试中展示对应行业见解
  • 准备一个完整的客户开拓故事,从线索挖掘到签单成功,体现全流程能力
  • 突出独立开拓大客户的案例,包括年销售额、客户规模、项目金额等量化指标
  • 强调在制造、新能源、金融或医疗行业的销售经验和客户资源
  • 展示行业洞察力,如市场分析、竞争对手分析、投标成功案例
  • 提现抗压能力和自我驱动力,如超额完成业绩目标或从零开拓新市场
  • 补充行业知识,特别是新能源、金融领域的采购流程和痛点
  • 提升商务谈判和方案演示能力,可学习SPIN销售法等技巧

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 客户导向框架:先理解客户需求,再匹配解决方案,最后建立信任
  • 竞争分析框架:从产品、服务、关系等多维度对比,强调差异化价值
  • 请分享一个大客户开拓的成功案例,你如何找到机会并赢下单子?
  • 面对竞争激烈的行业,你如何制定销售策略来突破客户?
  • 你如何管理多个大客户并平衡短期业绩和长期关系?
  • 如何看待新能源行业的发展趋势?伊顿有哪些机会?
  • 如果客户对价格有异议,你会如何应对?

职位点评

65
综合评分

跨国企业销售岗,薪资有潜力,发展路径清晰,但工作压力和出差较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展、技能成长和销售提成,能接受较高强度出差和压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资以底薪+提成为主,伊顿作为大公司福利较完善,但JD未明确薪资,销售岗收入波动大,有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:8K-25K/月)

成长发展

75中等

职位强调行业拓展和独立开拓,能积累客户资源和管理能力,但JD未明确提及培训和晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电力管理、UPS、数据中心
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗需要频繁出差,工作节奏由客户决定,JD未提及弹性工作或WLB,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司致力于智能电源管理和环保,聚焦新能源行业有一定社会价值,但职位本身销售导向,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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