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伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
立即应聘

Commercial Marketing & Digital Specialist

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Commercial Marketing
Crm
Cross-Functional Collaboration
English
Power Bi
Process Optimization
Sales Support
Sap

AI 估算 · 25k–40k

外企高级商业营销岗，深圳薪资水平较高，综合经验和技能要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责伊顿中国在深圳的商业营销与数字化支持工作，包括支持新业务领域的市场活动、优化销售支持流程、推动数据仪表板等数字化项目，并协调销售、财务、IT等多部门及跨区域合作

适合有商业分析、销售支持或流程优化经验，并希望在外企平台拓展综合能力的求职者

最低要求

Typically 5 years of relevant experience (flexible based on seniority)

Experience in commercial, sales support, solution engineering, or similar roles
Proven understanding of customer needs and sales workflows
Solid understanding of commercial processes and sales operations
Basic data analysis capability
Familiarity with data and business tools such as advanced Excel, CRM systems
Strong structured thinking and problem decomposition ability
Effective communication and cross-functional collaboration skills
Ability to influence without direct authority
Strong commercial awareness and customer-oriented mindset
High learning agility, able to quickly understand new products and business contexts
Strong execution capability with a continuous improvement mindset
Fluent in written and verbal English

工作职责

Commercial Marketing & Business Support

Support commercial marketing activities for new business areas (e.g., JP BD, 3P products)
Develop and maintain sales tools, solution materials, and product positioning
Work closely with Sales, FAE, and customers to understand requirements and support solution development
Process Optimization & Efficiency Improvement
Identify inefficiencies in current quoting, sales support, and coordination processes
Simplify workflows and reduce repeated manual communication
Apply 80/20 principles to prioritize high-impact improvements
Digital & Data Initiatives
Support data preparation and integration for DPQ dashboard (e.g., Power BI)
Work with Sales Ops, Finance, and IT to improve data consistency across SAP / CRM / Excel
Initiate small but impactful digital improvements (e.g., data structuring, reporting, workflow standardization)
Cross-functional & Regional Collaboration
Act as a bridge between Sales, Commercial Marketing, Finance, and IT
Coordinate across regions (China, Taiwan, Japan, etc.) with different market needs and business practices
Support alignment on pricing logic, solution approach, and process standardization

优先资格

Preferred: Background in Sales Operations, FAE, solution roles, or commercial analytics

Preferred: Experience in process improvement or workflow optimization
Preferred: Exposure to multi-region or global business environments
Preferred: Experience in data structuring or dashboard development

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球知名外企，平台稳定，能接触多元业务和先进流程
  • 职位涉及商业、数字化、流程优化等复合领域，技能积累全面
  • 跨区域协作（中国大陆、台湾、日本等）可拓展国际视野
  • 职位要求广泛但不极度深入，可能需要快速学习新业务
  • 适合有3-5年商业或销售支持经验，希望在外企拓展综合能力、喜欢跨部门协作和持续改进的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时协调多个部门和区域，沟通复杂度较高
  • 流程优化和数字化推进可能面临组织惯性和数据一致性挑战

角色解读

  • 可在商业营销、销售运营或数字化领域深入，成为营销专家或运营经理
  • 未来可向区域营销负责人、商业运营总监等管理岗位发展
  • 积累跨区域和跨职能经验，为全球业务管理角色打下基础
  • 支持新业务领域的商业营销活动，开发销售工具和解决方案材料
  • 识别并优化当前报价、销售支持等流程中的低效环节，简化工作流
  • 协助数据准备和仪表板开发（如Power BI），推动数字化改进
  • 作为销售、财务、IT等多部门之间的桥梁，协调跨区域业务
  • 扎实的商业理解和销售流程知识，能够读懂客户需求
  • 基础数据分析能力，熟悉Excel、CRM系统，偏好Power BI
  • 结构化思维和问题分解能力，能够识别关键改进点
  • 优秀的跨部门沟通和协作能力，能够影响非直属同事

申请策略

  • 在求职信中展示对伊顿业务（电力管理、数据中心等）的兴趣和理解
  • 面试前准备一个自己主导的流程改进或数据分析项目案例，用STAR框架描述
  • 突出商业营销或销售支持相关经验，展示对客户需求的理解
  • 强调流程优化或效率提升的具体案例，如简化工作流、减少人工沟通
  • 如有数据分析或仪表板项目经验（如Power BI），需重点呈现
  • 提及跨部门或跨区域协作经历，体现沟通和影响力
  • 提前熟悉Power BI或类似BI工具的基础操作
  • 加强Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP）和CRM系统认知

面试指南

  • 使用STAR框架：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），重点突出你的分析和协调能力
  • 对于流程优化问题，可结合80/20原则，展示如何优先解决高影响问题
  • 对于跨部门问题，强调沟通策略、同理心和数据佐证
  • 请举例说明你是如何发现并优化一个低效流程的？
  • 你如何使用数据工具（如Excel或BI）支持商业决策？
  • 描述一次跨部门协调的经历，你如何推动达成共识？
  • 你如何理解商业营销和销售支持的区别？
  • 如果面对多个区域的业务需求冲突，你会如何处理？

职位点评

67
综合评分

伊顿外企商业营销与数字专员，技能成长空间好，薪资中上，WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和商业视野的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露，但根据职位级别和公司背景，市场薪资水平较高，福利通常包括五险一金等，但JD未明确列出。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

75中等

职位涉及商业营销、流程优化和数字化，技能成长空间较大，但JD未明确提及晋升通道或培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、CRM、Excel
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及远程办公或弹性工作，默认现场办公；地点深圳，未说明具体区域，加班信号无明确信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

伊顿强调智能电力管理和环境保护，有一定社会价值；行业稳定，产品应用于多个领域，创新水平中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术

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