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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
制造
医疗
商务谈判
团队协作
大客户销售
市场分析
新能源
电气
行业拓展

AI 估算 · 15k–25k

外企大客户销售,要求5年以上行业经验,基本薪资中等,但销售提成弹性大,综合收入有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的大客户代表,你将负责拓展制造、新能源、金融、医疗等行业的大客户,建立并维护客户关系,实现品牌选型入围和销售目标

同时需要分析市场动态,开拓合作伙伴,并推动新产品开发
该职位适合有5年以上销售经验、具备独立开拓能力且自我驱动力强的人才

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围

拓展大客户,建立并维护良好的客户关系,拓展业务机会,实现个人销售目标,同时实现山特品牌推广
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市外企平台,品牌知名度高,产品线丰富,客户信任度强
  • 接触多行业大客户,积累高端人脉,提升商业洞察力
  • 收入弹性大,业绩优秀可获得丰厚回报,职业发展空间明确
  • 行业竞争激烈,需不断学习新技术和行业趋势,保持专业度
  • 适合有5年以上B2B销售经验、自我驱动力强、善于大客户关系维护、希望在工业领域深耕的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要持续开拓新客户,工作强度较高
  • 出差频次较高,对时间管理和生活平衡有挑战

角色解读

  • 可晋升为高级大客户经理或区域销售总监,管理更大客户群和团队
  • 横向转向行业解决方案专家或产品管理,结合销售经验深耕行业
  • 积累高端人脉后,可成为资深销售顾问或自主创业
  • 拓展制造、新能源、金融、医疗等行业的大客户,实现品牌选型入围和销售目标
  • 维护长期客户关系,挖掘新增业务机会,协调资源完成投标等工作
  • 分析市场动态和竞争对手信息,推动新产品开发及营销策略制定
  • 开拓并赋能行业合作伙伴,提升渠道忠诚度和业务协同
  • 年以上行业销售经验,具备大客户独立开拓和关系维护能力
  • 优秀的沟通和商务谈判能力,能快速建立客户信任
  • 较强的市场分析和策略制定能力,能应对复杂销售场景
  • 团队协作和资源协调能力,以及良好的抗压和情绪管理能力

申请策略

  • 申请时表达对外企销售文化的适应性和长期发展意愿
  • 展示对伊顿公司使命(智能电源管理)的理解和个人价值观契合度
  • 重点突出大客户开拓案例,包括成交金额、行业影响力及关键客户关系
  • 强调在新能源、制造等目标行业的销售经验和资源积累
  • 展示商务谈判、市场分析、团队协作等能力的具体成果
  • 提前了解伊顿的电源管理产品和目标行业痛点,提升行业知识
  • 强化数据分析和汇报能力,以支撑销售策略建议

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出量化数据
  • 展示以客户为中心的思维,强调长期共赢和资源整合能力
  • 结合行业知识,体现对市场动态的分析和前瞻性思考
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例,具体步骤和结果
  • 你如何维护长期客户关系?遇到客户流失风险时如何处理?
  • 你如何看待新能源行业的发展趋势及对销售策略的影响?
  • 你如何协调内部资源(如技术、产品)来满足客户需求?
  • 请描述一次你应对销售过程中突发困难的经历

职位点评

73
综合评分

上市外企大客户销售,发展空间好,但出差频繁,收入依赖业绩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和收入弹性、能接受出差压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资结构中提成占比较大,基本薪资处于市场中等水平,但外企福利(五险一金、补充医疗等)较好,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

公司提供跨行业拓展机会,能积累多领域经验,晋升通道清晰,但培训等信号未明确,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在上海,但需要频繁出差见客户,办公弹性有限,生活化满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司使命注重环保和提升生活质量,产品应用于关键领域,但销售岗位直接意义感有限,整体中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号dedicated to protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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