伊顿中国
MOEM Sales Engineer, East
MOEM Sales Engineer, East
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Oem
低压电气
团队合作
太阳能行业
客户开发
汽车行业
电池行业
销售
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
跨国企业销售岗，薪资有竞争力，但工作强度大，地点在常州。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招 · 其中大客户销售 27 个
市场机会
选择不多
常州 · 大客户销售 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在江苏常州及无锡地区开发伊顿低压元器件业务，主要面向OEM客户，覆盖汽车、电池、太阳能等行业
您将与团队协作开发新客户，达成销售目标，适合有8年以上低压电气或自动化产品销售经验的专业人士
最低要求
本科学历
年以上低压、自动化或相关产品的销售经验，熟悉主要品牌的电气元件或自动化产品
基本的电气知识
良好的沟通能力和商业意识
勤奋、热情、团队合作精神
工作职责
专注于江苏常州及无锡地区，发展伊顿低压元器件业务并达成销售目标
专注于OEM客户
专注于汽车、电池、太阳能行业
与团队合作开发新客户
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国企业，平台大，资源丰富
- 低压电气行业稳定，客户需求持续
- 销售岗位业绩导向，收入上限高
- 需要频繁出差，工作强度大
- 需不断学习新产品和行业知识
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需完成业绩指标
- 适合有丰富销售经验、热爱挑战、自我驱动的人
角色解读
- 可向高级销售经理或区域销售总监发展
- 可转向产品管理或市场管理岗位
- 在伊顿内部有跨部门发展机会
- 负责常州及无锡地区的低压元器件销售，达成销售目标
- 开发OEM客户，重点关注汽车、电池、太阳能行业
- 与团队协作，共同开发新客户，维护客户关系
- 年以上低压电气或自动化产品销售经验
- 熟悉主要品牌电气元件或自动化产品
- 良好的沟通能力和商业意识，勤奋、热情、团队合作
申请策略
- 了解伊顿的企业文化和价值观
- 准备展示销售成果的案例
- 突出低压电气或自动化产品销售业绩
- 强调客户开发和维护经验
- 展示对汽车、电池、太阳能行业的了解
- 了解伊顿的产品线和解决方案
- 提升商务谈判和沟通技巧
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出结果和影响
- 请分享一个成功开发新客户的案例
- 如何应对销售目标压力？
- 对低压电气行业的理解？
- 如何与团队协作开发客户？
- 准备销售业绩数据
- 了解伊顿的产品线
- 熟悉常州无锡市场
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未披露，但销售岗通常有提成，跨国企业福利较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
60中等
销售岗位成长路径明确，但JD未提及培训或晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压电气、自动化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在常州，需出差，JD未提及工作模式。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿致力于环保和能源管理，有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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