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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
医疗
大客户销售
客户关系管理
山特品牌
市场分析
投标管理
新能源
行业拓展
金融

AI 估算 · 15k–25k

资深销售岗位,基本薪资加提成,综合月薪中等偏上,与业绩挂钩

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的关键客户代表,负责在制造、新能源、金融、医疗等行业开拓大客户,推广山特品牌产品

您需要独立挖掘客户需求、维护关系、跟进项目并完成销售目标,同时协调资源参与投标工作
适合有丰富大客户销售经验、自我驱动且抗压能力强的销售精英

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围

拓展大客户,建立并维护良好的客户关系,拓展业务机会,实现个人销售目标,同时实现山特品牌推广
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态, 编制销售报告, 提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球领先的电源管理公司,平台稳定,产品线优质,有助于积累高端客户资源
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,上限高,适合追求高回报的精英
  • 接触制造、新能源等快速增长行业,项目体量大,锻炼综合能力
  • 公司提供完善的培训和支持体系,助力个人长期发展
  • 行业竞争激烈,需持续学习行业知识和竞争对手动态
  • 适合有多年大客户销售经验、自我驱动强、希望在工业领域深入发展并追求高收入的销售精英

缺点 / 挑战

  • 需要独立开发客户,开拓压力大,初期可能面临较大业绩压力
  • 需要频繁出差和应对复杂的招投标流程,工作强度较高

角色解读

  • 从大客户代表向区域销售经理或行业总监发展,管理更大团队和区域
  • 积累行业资源和客户关系,可转向销售管理、业务拓展或市场营销方向
  • 在伊顿集团内有机会跨部门(如产品、市场)或跨区域发展,接触更广的业务领域
  • 负责在制造、新能源、金融、医疗等行业挖掘大客户,制定销售策略并推动品牌选型入围
  • 拓展并维护客户关系,跟进大型项目(如集中采购、招标),协调资源完成投标
  • 收集市场信息和竞争对手动态,分析销售数据,提出销售策略建议
  • 开拓行业合作伙伴,赋能并巩固合作关系,共同完成销售目标
  • 丰富的行业大客户销售经验,熟悉项目型销售流程和招投标操作
  • 优秀的沟通和商务谈判能力,能快速理解客户需求并与高层建立信任
  • 结果导向,抗压能力强,能独立开拓市场并应对复杂项目
  • 良好的数据分析能力,能基于市场动态制定有效的销售策略

申请策略

  • 深入了解伊顿山特品牌在目标行业的市场份额和主要竞争对手,面试中展现行业洞察
  • 准备一份针对西安及周边市场的销售计划,体现执行力与创新思路
  • 突出行业大客户成功案例,特别是金融、制造、新能源等领域的项目经验
  • 强调独立开拓客户和完成大型项目的能力,展示销售业绩数据(如销售额、增长率)
  • 展示对市场趋势的深刻理解,以及如何制定销售策略应对竞争
  • 如有团队管理或合作伙伴赋能经验,务必提及
  • 加强对电力、UPS等产品技术知识的学习,提升技术型销售能力
  • 学习项目管理或商务谈判技巧,提升复杂项目推进效率

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化讲述案例,突出个人贡献
  • 从行业趋势和客户痛点切入,展示如何通过解决方案赢得客户
  • 用数据说话,量化业绩成果,体现战略思维和执行能力
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例,包括过程、挑战和结果
  • 如何分析一个行业并制定有效的销售策略?
  • 面对激烈竞争,你如何说服客户选择我们的产品?
  • 你如何同时管理多个大客户项目并确保业绩达成?
  • 对伊顿和山特品牌有什么了解?为什么选择我们?

职位点评

62
综合评分

知名外企销售岗,薪资潜力大,行业前景好,但工作强度高、灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高收入和职业挑战的资深销售,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位薪资与业绩挂钩,收入上限高,但基本薪资未明确且稳定性一般,适合追求高收入的人群。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

该职位提供丰富的行业实践机会,但成长路径明确性一般,技能成长主要依赖经验积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位需要现场办公和频繁出差,工作时间不固定,缺乏灵活性和稳定性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

能源管理行业前景良好,但销售岗位对个人意义感贡献有限,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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