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伊顿中国
Senior Sales Engineer- Assembly (Shanghai)

Senior Sales Engineer- Assembly (Shanghai)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ms Office
中压配电柜
团队合作
客户关系管理
新市场开发
电气工程
自我驱动
英语流利
Assembly销售

AI 估算 · 25k–35k

上海资深销售工程师,7年以上经验,外企大厂,薪资市场偏上,约25k-35k/月,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的资深销售工程师,负责中压配电柜(Assembly)产品的销售

您将负责指定区域的销售目标达成、客户关系维护、新市场开拓,以及对客户进行产品培训
适合拥有7年以上中压配电销售经验的电气工程专业人士,需要较强的沟通能力和自驱力

最低要求

大学学历,电气工程或自动化专业

年及以上中压配电柜销售相关经验
较强的人际沟通和沟通技巧,良好的团队合作精神,自驱、目标导向且精力充沛
流利的英语书面和口语能力
良好的PC技能,熟练使用MS Office办公软件(Excel, Word, PowerPoint)
愿意努力工作和面对挑战

工作职责

在指定销售区域内实现销售目标并执行销售计划

向指定客户和潜在客户推广公司产品、解决方案和服务
与指定客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新市场和新销售机会
培训和教育客户/合作伙伴有关产品和解决方案的知识
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付和订单处理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿是全球智能电源管理领军企业,平台大,品牌认可度高
  • 中压配电柜市场持续增长,客户关系一旦建立,后续订单稳定
  • 薪资结构通常包含丰厚提成或奖金,收入上限高
  • 能接触行业前沿技术和大型项目,积累专业人脉
  • 销售岗位需要经常出差,拜访客户,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 需要应对激烈的市场竞争,达成销售指标有压力
  • 技术门槛较高,需要持续学习产品更新和行业规范
  • 适合拥有多年中压配电销售经验、自驱且目标导向、渴望高收入并愿意承受一定压力的资深销售人士

角色解读

  • 可以成长为高级销售经理或区域销售总监,带领团队
  • 也可以转向产品管理或市场拓展岗位,拓宽职业路径
  • 在伊顿这样的大型跨国企业,还能跨部门轮岗至其他业务线或海外机会
  • 负责上海及周边区域的中压配电柜销售,完成公司下达的销售指标
  • 开发和维护关键客户(包括系统集成商、盘厂、最终用户),建立长期合作关系
  • 组织产品技术培训,帮助客户理解伊顿解决方案,提升品牌影响力
  • 协调内部资源(技术、商务、交付),确保订单顺利执行,提升客户满意度
  • 需要扎实的中压配电柜产品知识和行业经验,了解市场格局
  • 必须具备优秀的沟通谈判技巧,能独立推进销售流程
  • 英语流利,能与外籍同事或全球客户顺畅交流
  • 自我驱动力强,善于在压力下完成目标,同时具备团队协作能力

申请策略

  • 在面试中强调你如何帮助客户解决技术问题并创造价值,而不仅仅是卖产品
  • 了解伊顿的使命(智能电源管理)和行业趋势(如新能源、低碳化),展现你与公司文化的契合
  • 突出你过去7年以上的中压配电柜销售业绩,用数字量化达成率
  • 展示你成功开拓新客户或新市场的案例,强调关系维护能力
  • 列举你所熟悉的行业客户资源(如电力公司、数据中心、大型工厂)
  • 注明英语水平,例如CET-6、商务英语证书或海外工作经历
  • 如果对伊顿产品线不熟悉,可以提前了解伊顿的中压产品,如Vacuum Circuit Breaker、Switchgear等
  • 提升解决方案销售能力,学习SPIN销售法或价值销售技巧

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出个人贡献和量化成果
  • 对于策略类问题,展示你的分析能力,先说明当前情况,再给出具体步骤和预期效果
  • 对于市场趋势问题,结合行业知识(如新能源、电网改造)和伊顿的优势(如数字化、节能),体现你的专业深度
  • 请分享一个你成功赢得大型中压配电柜项目的案例,你是如何做到的?
  • 你如何维护与关键客户的关系?请举例说明
  • 当销售目标压力大时,你如何调整策略确保完成?
  • 你对中压配电柜市场未来的趋势怎么看?伊顿产品相对于竞品的优势是什么?
  • 请用英文描述一下你的销售区域规划

职位点评

66
综合评分

外企销售岗,薪资优厚,但工作强度大,适合资深销售人士。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高收入、看重平台稳定和职业发展,且能接受高强度出差和工作压力的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资水平偏上,含提成或奖金,五险一金等基础福利有保障,但具体数值未明确,补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

65中等

虽然公司平台大,有成长空间,但JD未提及培训或晋升路径,更多是依靠个人积累,发展性动机满足度中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈中压配电柜、电气工程
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

销售岗位需要出差、拜访客户,工作强度较大,JD也未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿致力于智能电源管理和环保,有一定社会价值,但销售岗位的直接使命感较弱,行业稳定增长,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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