
伊顿中国
Key Account Representative
Key Account Representative
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
制造
营销
金融
电气
大客户销售
新能源
医疗
计算机
行业拓展
AI 估算 · 15k–25k
资深销售岗位,薪资与业绩挂钩,行业龙头提供有竞争力的薪酬。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿旗下山特品牌在制造、新能源、金融、医疗等行业的大客户拓展与维护,通过行业深耕实现品牌选型入围和销售目标
工作内容包括开发大客户、管理渠道伙伴、分析市场动态并推动销售策略,适合有5年以上行业销售经验且具备独立开拓能力的专业人士
最低要求
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
年以上行业销售工作经验
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
有冲劲和干劲,良好的自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速理解客户需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外问题的能力
具备较好的情绪管理能力、时间管理能力和快速学习的能力
工作职责
通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围
拓展大客户,建立并维护良好的客户关系,拓展业务机会,实现个人销售目标,同时实现山特品牌推广
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如销售指标的达成、行业市场推广、挖掘招标信息、协调整合资源完成相应投标工作等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球电源管理领军企业,平台大、品牌强,有助于积累高端客户资源
- 聚焦新能源、医疗等快速增长行业,个人成长空间广阔
- 薪资结构通常包含高额提成奖金,收入上限高
- 需要频繁出差和客户拜访,工作节奏快,对时间管理要求高
- 大客户销售周期较长,需要耐心和持续跟进
- 适合有多年大客户销售经验、渴望在高端行业深耕并追求高收入的专业人士
缺点 / 挑战
- 销售岗位有明确的业绩指标,需要完成年度或季度销售目标,压力较大
角色解读
- 资深客户经理 -> 区域销售经理 -> 销售总监,或转向行业解决方案专家
- 通过积累行业资源和人脉,可向大客户管理或业务发展经理方向发展
- 负责开拓制造、新能源、金融、医疗等行业的头部客户,推动品牌入围和集中采购
- 通过行业分析、客户拜访和项目跟进,达成个人销售业绩目标
- 管理并赋能渠道合作伙伴,共同维护客户关系,提升市场占有率
- 具备5年以上大客户销售经验,尤其是行业性大客户的独立开拓能力
- 优秀的沟通和商务谈判能力,能快速理解客户需求并建立信任
- 较强的承压能力和自我驱动力,能够应对复杂多变的市场环境
申请策略
- 了解山特品牌的市场定位和竞争对手,在面试中展示行业洞察
- 准备一个具体的客户开发案例,说明从接触到签约的全过程
- 突出在制造、新能源、金融或医疗行业中的大客户案例和销售业绩
- 强调独立开拓新客户的能力,例如成功签约的标杆项目
- 展示对行业趋势的理解和渠道管理的经验
- 学习伊顿的电源管理和数据中心产品知识,以便在面试中展现专业度
- 提升数据分析能力,能够基于销售数据制定策略建议
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出你的角色和量化成果
- 行业分析法:从市场规模、客户痛点、竞争态势、采购模式四个维度分析
- 关系建立:强调信任建立和长期价值,而非一次性交易
- 请分享一个你成功开拓新行业大客户的案例
- 如何评估一个行业市场的潜力和制定销售策略?
- 描述一次你与困难客户沟通并最终达成合作的经历
- 你对我们山特品牌在新能源行业的竞争格局有什么了解?
- 如果给你一个全新的行业(如医疗),你会如何开展销售工作?
职位点评
64
综合评分
跨国企业高端销售岗,收入潜力大,但需承受业绩压力和频繁出差。
更适合这类人
适合追求高收入、注重职业发展但对工作生活平衡要求不高的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位薪资结构包含提成,收入潜力较高,但基本薪资未明确,综合中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
大客户销售岗位能积累高端行业资源和销售技能,成长路径清晰,但JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会销售指标的达成
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常需要频繁出差和较高工作强度,JD未提及WLB,办公室位于上海。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
公司致力于智能电源管理和环保事业,有一定社会价值,但销售岗位直接贡献于营收。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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