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葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
郑州市
初级经验
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Gsp合规
医院拜访
学术推广
客户关系管理
数据分析
英语能力

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

外企平台、社会价值高、专业成长好，但工作强度大、合规要求严

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

67 个在招 · 其中医药代表 25 个

市场机会

选择面较广

郑州 · 医药代表 · 60 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责在指定区域医院开展专业拜访与学术推广活动，维护客户关系并达成业务目标

需收集市场信息、执行SFA系统录入及制定区域业务计划，确保合规运营，协助团队实现销售指标

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力，如：Word, Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍，充满热情，积极乐观
正派诚实，以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托GSK全球知名品牌平台，提供完善的培训体系和职业发展通道
  • 工作内容具有社会价值，直接服务于患者健康
  • 市场竞争激烈，需不断跟进新药信息和竞品动态

缺点 / 挑战

  • 薪酬福利体系规范，稳定性较高
  • 面临严格的合规监管压力，需时刻确保推广行为符合法律法规
  • 业绩考核压力大，需频繁出差和拜访
  • 适合热爱挑战、具备良好的沟通能力和抗压能力的医药相关专业毕业生或初级从业者

角色解读

  • 从医药代表起步，可向高级代表、地区经理方向发展，逐步承担更大的区域管理职责
  • 也可转向市场部、医学部等专业职能岗位，深耕医药行业
  • 负责在指定区域内对目标医院进行专业拜访，向医生传递药品学术信息
  • 组织或参与小型学术研讨会，提升品牌在临床领域的认知度
  • 收集市场反馈与竞品动态，协助制定区域销售策略
  • 具备扎实的医学或药学基础知识，能够与专业人士进行有效沟通
  • 拥有优秀的演讲能力和人际交往技巧，能建立并维护良好的医患关系
  • 熟练使用Office办公软件及SFA（销售自动化）系统

申请策略

  • 深入了解GSK的核心治疗领域和产品线
  • 准备关于如何处理合规问题的案例回答
  • 展现积极向上的职业态度和团队合作精神
  • 突出医学/药学专业背景及相关实习经历
  • 强调过往在医疗行业的沟通经验或销售业绩
  • 展示对GSK产品及治疗领域的了解
  • 加强学术演讲技巧和PPT制作能力
  • 熟悉常用SFA系统及数据分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
  • 强调以客户为中心的服务理念
  • 展示对合规红线的坚守和对业务的深刻理解
  • 请介绍一次你成功说服他人接受新观点的经历
  • 你如何理解医药代表的合规重要性？
  • 如果医生对你的产品有疑虑，你会如何应对？
  • 你如何看待加班和高强度的工作节奏？
  • 复习GSK主要产品及其适应症

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

GSK作为知名外企，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和收入的基本需求。

薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）

成长发展

80较高

公司提供系统的专业培训（SFA项目、学术研讨），且医药行业专业性强，有利于积累深厚的行业知识和人脉资源。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动参与专业技能及知识的学习、SFA项目的实施
业务类型profit_center

工作生活

50较低

医药代表通常需要频繁外出拜访客户，工作时间灵活但强度较大，WLB一般，属于典型的现场办公岗位。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

职位直接服务于病患和临床医生，传递专业医疗服务信息，具有较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为病患和客户提供专业的服务
创新程度稳健跟随主流

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