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葛兰素史克
Pipeline Lead
立即应聘

Pipeline Lead

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
医学事务
医药行业
数据解读
策略规划
证据生成
临床研究设计
呼吸/免疫领域
外部科学沟通

AI 估算 · 30k–50k

医药外企医学事务岗位，要求高学历和丰富经验，薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责GSK中国区呼吸/免疫领域的医学事务工作，包括制定医学策略、推动临床证据生成、与外部专家沟通，以及为内部团队提供医学见解

适合具有医药学背景和丰富行业经验的专业人士，能够直接影响疾病管理和患者护理

最低要求

教育背景：硕士、PharmD、博士或其他科学学位

工作经验：至少5年行业经验

工作职责

医学事务规划：

参与制定和执行中国医学事务计划或早期呼吸资产的上市前计划，主导医学策略的规划和执行，包括医学材料开发、沟通计划及客户洞察应用
证据生成：
为中国临床开发项目（包括II-IV期研究和研究者发起的研究）提供输入，解决中国相关证据缺口和生命周期需求
推荐合适的临床、真实世界和健康结果测量方法，支持中国的监管、支付方、提供方和患者决策
外部沟通：
与区域医学团队合作，主导或参与GSK与外部团体的科学沟通，推动对疾病管理、治疗模式和患者护理的理解
中国市场环境整合：
将中国环境需求和患者、医生、支付方的医学声音整合到医学事务策略中，通过收集内外部利益相关者（HCP、患者、支付方、监管机构）的医学见解，为中国医学策略和综合证据规划提供信息
确保中国特有的医学和健康结果证据需求在全球医学工作中得到体现
医学治理：
在所有活动中应用规范的医学治理，确保科学诚信和合规性
利益相关者合作：
与内外部合作伙伴合作，交付支持生命周期管理和优化患者护理的医学活动
与全球医学事务、研发及中国跨职能团队紧密合作，确保一致性和高效执行
竞争情报：
保持相关疾病领域的强大科学和临床专业知识，通过知识深度建立可信度
理解、解读并应用外部环境和竞争情报，为新资产定义科学叙事
支持领导：
根据需要支持中国医学事务负责人和执行医学总监
确保中国呼吸医学组织具备适当的专业能力，支持新资产和新药上市

优先资格

优先考虑：具备呼吸/免疫领域专长，拥有呼吸治疗领域和/或开发阶段资产的经验

深厚的临床和科学理解，包括临床研究设计和数据评估
对中国医疗环境和外部客户需求有清晰认识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好，医药行业持续增长，特别是呼吸/免疫领域
  • 公司平台大，GSK是全球知名药企，提供国际化视野
  • 岗位核心，直接参与医学策略和证据生成，影响力大
  • 薪资福利优厚，外企文化重视员工发展
  • 工作强度较大，需要同时处理多个项目，适应快节奏
  • 专业知识要求高，需要持续学习更新临床和科学知识
  • 跨部门协作多，需要具备出色的沟通和协调能力
  • 适合有医药/临床背景，具备5年以上行业经验，希望在医学事务领域深入发展，并有志于影响中国医疗环境的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在医学事务领域深耕，可晋升为医学事务经理、高级经理、总监
  • 向全球医学事务方向发展，参与全球项目
  • 转岗至研发、临床开发或市场准入等相关的战略岗位
  • 制定和执行中国医学事务计划，包括材料开发、沟通计划和客户洞察应用
  • 为中国临床开发项目提供输入，支持证据生成以满足监管和报销需求
  • 与外部医学专家进行科学沟通，推动疾病管理和治疗模式的理解
  • 整合中国环境洞察，为医学战略和整体证据规划提供信息
  • 临床和科学专业知识，特别是呼吸/免疫领域
  • 临床研究设计、真实世界研究和健康结果测量
  • 沟通和领导能力，能够与内外部利益相关者有效合作
  • 对中国医疗环境和政策有深入理解

申请策略

  • 针对GSK的产品线（呼吸、免疫等）做足功课，了解其在中国市场面临的挑战
  • 强调你如何能为中国医学策略带来独特价值
  • 突出临床研究设计或证据生成项目经验，展示具体成果
  • 强调在呼吸/免疫领域的专业知识
  • 展示与中国HCP、监管机构或支付方互动的经验
  • 体现领导力和跨部门合作能力
  • 了解中国最新的医疗政策和医保改革动态
  • 学习真实世界研究设计方法

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为类问题，突出你的角色、行动和结果
  • 对于策略问题，从环境分析、目标设定、资源配置、执行和评估几个角度展开
  • 强调数据驱动决策和跨部门合作
  • 请分享一个你主导的医学事务项目，你是如何规划和执行的？
  • 如何设计一项真实世界研究来回答中国临床实践中的某个问题？
  • 在与外部医学专家沟通时，你如何确保科学严谨和合规？
  • 面对中国医保支付压力，你如何调整医学策略支持患者可及性？
  • 你如何将客户洞察转化为医学策略？

职位点评

68
综合评分

医药外企医学事务岗位，专业要求高，薪资优厚，社会价值突出，但工作弹性有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成就感和社会价值，能接受一定工作强度的医学专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资构成未明确，但外企医药公司通常提供有竞争力的薪酬和福利。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

75中等

岗位涉及医学策略和临床研究，能积累专业技能和行业经验，发展空间大。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位为现场办公，未提及弹性工作或远程选项，WLB信息不明确。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

医药行业关乎患者健康，岗位直接参与疾病管理和患者护理改进，社会意义强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patient care
创新程度稳健跟随主流

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