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精鼎医药
Clinical Research Associate II-Non-Onco-Zhengzhou
立即应聘

Clinical Research Associate II-Non-Onco-Zhengzhou

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
SOP
临床试验
ICH-GCP
TMF
源数据验证
临床监查
SDV
Elara

AI 估算 · 10k–15k

CRA II岗位,外资CRO,成都薪资水平中等偏上,考虑经验和行业标准。

职位详情

关于这个职位

该职位负责临床研究的现场监查与中心管理,确保试验数据符合GCP和法规要求

需要与研究者团队紧密合作,管理多个中心的进度、质量和文档
适合有临床监查或site management经验的专业人士

最低要求

生命科学、护理、药学或其他相关教育背景

本科或以上学历
至少1.5年(2年更佳)临床监查/中心管理经验,有全球研究监查经验者优先
良好的ICH/GCP及相关国际和当地法规知识
计算机操作能力(文字处理、电子表格、PPT)
中文流利,良好的英语书面和口语能力
良好的人际交往和沟通能力
对工作分配和新学习有灵活态度,快速学习
能够热情管理多项任务,注重细节并优先级排序
愿意在矩阵环境中工作,重视团队合作

工作职责

进行源数据验证(SDV),确保临床试验数据及时提交给数据管理

识别可能影响研究进行的问题,并确保所有问题的适当关闭
根据经验主动管理更大的研究者中心工作量,确保研究高效运行并达到关键目标
确保研究符合ICH/GCP、当地法律和客户标准操作程序
确保患者安全,所有安全事件按照相关法规正确报告
通知主要研究者(PI)和中心人员所有问题
与PI和中心人员商定并制定纠正和预防措施以关闭所有未解决问题
负责从中心选择到研究关闭的所有中心管理方面
培训中心人员关于方案、方案修订和客户流程
足够详细地了解产品、方案和治疗领域,以便与研究者团队进行适当讨论
以增强客户信誉的方式与医疗专业人员互动
确保监测数据达到目标质量标准
确保数据及时输入客户系统
每次访视后报告所有研究在研究者中心的进展,确保相关人员了解计划进展和任何问题
确保所有问题正确识别和分类
主动管理问题至适当关闭
维护公司临床试验注册中心的准确中心级别信息
获取关键信息以生成研究者启动包(IIP)文档
协助临床研究助理(CTA)收集IIP文档以确保及时的中心设置
维护中心主文件(SMF)和SMF日志
确保电子图书馆和档案(ELARA)和/或客户试验主文件(TMF)完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文档
生成中心监查报告
维护所有适当的监查日志
遵守所需培训课程
按要求准确完成工时表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资CRO平台,系统化的培训体系和职业发展路径,接触国际多中心研究
  • 积累临床研究全流程经验,技能通用性强,行业需求稳定增长
  • 成都作为新一线城市,工作生活平衡相对较好
  • 对合规和细节要求极高,文档工作繁琐,需高度责任感
  • 初期薪资涨幅可能较慢,需要耐心积累经验
  • 适合有医药背景且希望深入临床研究领域、注重长期职业发展的专业人士,能适应出差和多重任务

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差前往各研究中心,工作强度大,需处理多方协调压力

角色解读

  • 可从CRA II晋升为高级CRA或带领团队,成为项目管理方向,如临床研究经理
  • 积累多治疗领域经验后,可转向医学撰写、数据管理或注册事务等岗位
  • 在外资CRO中可横向发展至全球项目或培训岗位
  • 负责临床研究中心的监查工作,包括源数据验证、文档管理和问题跟进,确保数据质量与合规性
  • 与主要研究者及中心人员沟通,培训方案流程,制定纠正和预防措施
  • 维护中心主文件和试验主文件,生成监查报告,协调研究启动至关闭的全过程
  • 熟悉ICH-GCP及相关法规,具备临床监查或site管理经验
  • 良好的沟通协调能力和人际交往技巧,能与医疗专业人员有效合作
  • 中英文流利,能处理英文文档和报告
  • 熟练使用办公软件,注重细节,能同时管理多个中心

申请策略

  • 了解精鼎医药的业务重点和近期项目,展现对CRO行业的热情
  • 准备好阐述如何处理监查中的典型挑战,如数据不一致或人员变动
  • 突出临床监查或site management的具体经验,包括成功完成的研究项目和关键指标
  • 强调对GCP、ICH指南的熟悉程度,以及解决复杂问题的案例
  • 展示英语能力,如英文报告、沟通经历或证书
  • 提前复习ICH-GCP最新指南和当地法规
  • 提升Excel和文档管理效率,熟悉CTMS、EDC系统

面试指南

  • 对于行为问题,采用STAR方法(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 对于法规问题,先准确陈述要求,再结合自己的实践说明如何遵循
  • 对于管理类问题,展示计划、沟通和灵活性
  • 请描述一次你发现重大数据问题并推动解决的经历
  • 如何处理研究者或中心人员不配合的情况?
  • 你如何管理多个研究中心的工作优先级?
  • 解释ICH-GCP中关于知情同意和AE报告的关键要求
  • 你如何看待CRA的职责与患者安全的关系?

职位点评

66
综合评分

外资CRO CRA岗,发展机会好,但出差频繁,WLB一般。

更适合这类人
最适合重视职业发展、技能积累和行业前景的求职者,愿意接受出差和现场工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

60中等

该职位薪资在成都属中等水平,但福利未明确提及,整体补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

80较高

外资CRO提供系统培训和国际项目机会,发展性动机满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH-GCP、临床监查、SDV、TMF
成长机会培训、经验
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需频繁出差,现场办公,工作强度可能较大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

临床研究对患者健康和医学进步有直接贡献,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号患者安全
创新程度稳健跟随主流
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