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精鼎医药
Clinical Research Associate I/II/Sr
立即应聘

Clinical Research Associate I/II/Sr

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
项目管理
英语
合规
沟通能力
临床研究
数据核对
CRA
ICH-GCP
药物管理

AI 估算 · 12k–20k

成都CRA中级岗位,外企CRO薪资具有竞争力,根据市场水平估算月薪12-20K,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是临床研究监察员(CRA),负责在成都及周边临床试验中心进行现场监察,确保试验数据真实、合规、完整

您将参与中心筛选、启动、常规监察和关闭访视,与研究者及机构保持良好沟通,协助解决试验中的问题
适合有2年以上CRA经验、希望在知名CRO深耕的专业人士

最低要求

生物学或医疗相关专业本科及以上学历

至少2年CRA工作经验,能够独立完成CRA全部任务
良好的英语读写和口语能力
熟悉GCP/ICH指南及当地法规
熟练使用Microsoft Office等办公软件
良好的沟通、协作和人际交往能力

工作职责

根据监察计划进行现场监察,撰写监察报告并及时提交

参与研究者和研究中心的筛选,提供培训和支持
获取并维护研究必备文件,确保符合GCP和法规要求
管理研究物资、药品及药品清点
按照SDV计划进行原始数据核对,确保数据质量
准确及时报告严重不良事件
与团队共享患者招募和中心进展信息,及时更新系统
协助准备审计和监管检查
遵守公司行为准则和政策
完成培训课程、工时表、费用报告等行政工作
保持对Parexel流程、ICH-GCP及适用要求的了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 精鼎医药为全球知名CRO,平台规范,项目经验丰富,有利于职业发展
  • CRA岗位技能系统性强,可深入掌握临床试验全流程,行业需求稳定
  • 成都作为新一线城市,外企CRA薪资具有竞争力,且生活成本相对一线城市低
  • 需要频繁出差到各研究中心,工作强度较大,需适应灵活的工作节奏
  • 行业法规不断更新,需要持续学习和保持知识更新
  • 适合有2年以上CRA经验、注重专业成长、能够接受出差、希望在临床试验领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • CRA工作细节繁琐,对合规性和时间管理要求高,压力较大

角色解读

  • 从CRA I/II向Sr. CRA发展,积累更多复杂试验和项目经验
  • 可转向临床项目管理(Clinical Project Manager)或临床运营管理岗位
  • 也可向质量管理、培训、临床数据管理等方向发展
  • 负责临床试验中心的现场监察,包括筛选、启动、常规监察和关闭访视
  • 核对原始数据与病例报告表,确保数据准确、完整,并及时解决数据疑问
  • 管理试验药品和物资,监督药品清点和使用,确保合规
  • 与研究者、机构及伦理委员会沟通,确保试验符合GCP和法规要求
  • 扎实的GCP/ICH知识及当地药品临床试验法规
  • 良好的沟通和人际交往能力,能与研究者及团队高效协作
  • 熟练使用办公软件,具备数据管理和问题解决能力
  • 流利的英语读写和口语能力,能够处理英文文档和沟通

申请策略

  • 了解精鼎医药的主要业务领域和近期项目,面试中展现对公司的兴趣
  • 准备几个展现沟通和问题解决能力的实例,如处理研究者疑问或数据偏差
  • 突出既往CRA工作经验,列出参与过的试验类型、数量及独立承担的职责
  • 强调对GCP/ICH的理解和应用案例,如成功通过审计或解决复杂问题
  • 展示语言能力,特别是英语读写和口语,如支持过的国际多中心试验
  • 可提前复习ICH-GCP指南及最新中国药品临床试验法规
  • 提升数据管理软件(如EDC系统)的操作熟练度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述经历
  • 展示合规意识:任何回答都体现对GCP和患者安全的重视
  • 体现主动性:说明如何预防问题或提前识别风险
  • 请描述一次你在监察中发现严重偏离GCP的经历,你是如何处理的?
  • 如何处理研究者不配合或数据延迟的情况?
  • 你对ICH-GCP中关于原始数据核查的要求如何理解?
  • 请举例说明你如何管理多个优先级的任务?
  • 你了解我们公司的哪些服务或项目?为什么选择精鼎医药?

职位点评

66
综合评分

知名外企CRO的CRA岗位,专业成长空间大,但出差较多,WLB一般。

更适合这类人
适合看重专业成长和职业平台,能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

外企CRO薪资在成都具有竞争力,但薪资未在JD中明确,福利未提及,故中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

85较高

CRA岗位技能系统,成长路径清晰,但JD未明确提及晋升或培训,所以分数较高但非顶级。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CRA、ICH-GCP、临床研究
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

CRA需要频繁出差,工作灵活性差,WLB信号弱,因此评分较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

临床试验直接关系患者健康,社会价值较高,但行业承压不明显,中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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