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精鼎医药
Clinical Research Associate II(FSP)-Zhengzhou/Wuhan
立即应聘

Clinical Research Associate II(FSP)-Zhengzhou/Wuhan

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市 / 武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
CRO
ICH
SDV

AI 估算 · 10k–15k

跨国CRO的CRA II岗位,要求1.5-2年经验,本科,薪资处于行业中上水平,考虑城市差异,估算10-15k/月。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究专员(CRA II),您将负责管理临床试验中心,确保数据质量和合规性

主要工作包括原始数据核对、现场监查、与研究者沟通以及文档管理
该职位需要熟悉ICH-GCP和当地法规,适合有1.5年以上临床监查经验的候选人

最低要求

至少1.5年临床监查/现场管理经验(2年经验优先)

熟悉ICH/GCP及相关国际和地方法规
生命科学、护理、药学或其他相关专业本科及以上学历
熟练使用电脑(文字处理、电子表格、PPT)
中文流利,英文读写良好
良好的人际沟通能力
对工作安排和学习持灵活态度
能管理多种任务并注重细节
愿意在矩阵环境中工作并重视团队合作

工作职责

进行原始数据核对(SDV),确保临床试验数据及时提交至数据管理部门

识别可能影响研究进行的问题,并确保所有问题得到适当关闭
根据经验主动管理更大的研究者中心工作量
确保研究符合ICH/GCP、当地法律和客户SOP
确保患者安全,并按照相关法规正确报告所有安全问题
通知主要研究者(PI)和中心工作人员所有问题
与PI和中心人员商定并制定纠正和预防措施以关闭所有开放问题
负责从中心选择到研究关闭的现场管理各方面
培训中心工作人员关于方案、方案修订和客户流程
充分了解产品、方案和治疗领域,以便与研究团队进行适当讨论
以增强客户信誉的方式与医疗保健专业人员互动
确保监查数据达到目标质量标准
确保数据及时录入客户系统
每次访视后报告研究进展,确保所有相关人员了解进展和问题
确保所有问题正确识别和分类,并主动管理至适当关闭
维护公司临床试验注册库中准确的现场级信息
获取关键信息以生成研究者启动包(IIP)文件
协助CTA收集IIP文件以确保及时启动中心
维护中心主文件(SMF)和SMF日志
确保电子图书馆和记录档案(ELARA)和/或客户试验主文件(TMF)完整准确
及时QC相关文件
生成中心监查报告
维护所有适当的监查日志
遵守所需的培训课程
准确完成工时表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

优先资格

全球研究监查经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先CRO,接触国际多中心试验,积累标准化临床研究经验
  • 职业路径清晰,技能通用性强,可在药企和CRO之间灵活转换
  • 工作涉及与医院和研究者直接沟通,锻炼人际和项目管理能力
  • 对细节和合规性要求极高,工作容错率低,需保持持续专注
  • 作为FSP岗位,可能长期驻场在客户公司,需适应不同企业文化
  • 适合有1-2年临床监查经验、注重合规细节、喜欢出差和人际互动、希望在临床研究领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差到各研究中心,可能面临较高的工作强度和时间压力

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA(Senior CRA),负责更复杂的试验和更大范围的中心管理
  • 转向项目管理方向,成为临床项目经理(CPM),统筹整个研究
  • 在CRO或药企内部转向质量控制、稽查或培训岗位,发展专业深度
  • 负责临床试验中心的现场监查,包括原始数据核对(SDV),确保数据准确并及时提交
  • 与主要研究者(PI)和中心工作人员沟通,发现并解决问题,确保试验符合GCP和法规要求
  • 管理中心主文件(SMF)和试验主文件(TMF),生成监查报告,维护文档完整性
  • 培训中心工作人员关于方案和流程,并监督患者安全事件的报告
  • 熟悉ICH-GCP和国内外临床试验法规,能独立进行合规性检查
  • 良好的英文读写能力,能处理英文文档和与全球团队沟通
  • 较强的人际沟通和问题解决能力,能与研究者、护士等高效协作
  • 注重细节,能同时管理多个中心的工作优先级,使用电子系统记录数据

申请策略

  • 在面试中准备具体案例,展示如何解决中心管理中的问题
  • 了解Parexel的FSP业务模式,表达对灵活适应客户环境的意愿
  • 突出临床监查经验,列出具体负责的中心数量、试验阶段和关键成果(如数据质量指标)
  • 强调GCP和法规知识,可提及参加过的培训或认证
  • 展示英文能力,例如处理英文方案、撰写英文报告的经历
  • 提前复习ICH-GCP最新指南和常用临床研究术语(如SDV、SAE)
  • 练习使用电子数据采集系统(EDC)和临床试验管理系统(CTMS)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织回答,强调合规性、沟通和解决问题的能力
  • 请描述一次你发现并解决数据问题的经历
  • 如何处理研究者不配合或拖延的情况?
  • 你如何确保中心主文件的完整性?
  • 请举例说明你如何平衡多个中心的监查计划
  • 你对ICH-GCP中关于知情同意的要求如何理解?
  • 复习ICH-GCP指南和公司SOP,特别是关于SDV和文件管理部分
  • 准备2-3个成功管理中心的案例,量化结果(如减少数据错误率)

职位点评

61
综合评分

跨国CRO的CRA II岗位,稳定行业,发展路径清晰,但需出差且WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和专业技能积累的求职者,愿意接受现场工作和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资处于行业中等偏上,但未披露具体福利,稳定性较高(跨国CRO)。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

职位提供清晰的职业发展路径,接触国际标准,但未明确提及内部培训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH-GCP、SDV、Site Management、Regulatory Compliance
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要频繁出差和现场办公,WLB一般,但未提及加班要求。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

临床研究行业对患者健康有直接贡献,社会意义明确,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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