精鼎医药
Recruiter
Recruiter
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招聘
招聘
人才获取
候选人寻访
劳动力市场分析
客户关系维护
招聘流程管理
跨文化沟通
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
外企CRO招聘岗、双语要求明确、流程标准化、薪酬具竞争力但WLB信号中性
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比招聘中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
61 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 招聘 · 68 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在精鼎医药执行全流程人才招聘工作，通过PEGA和BrassRing系统精准管理候选人状态，将业务需求转化为明确的选拔标准
需结合劳动力市场趋势与客户特点，完成招聘文档记录与合规管理，确保人才获取流程的专业性与高效交付
最低要求
学历要求：本科及以上学历，人力资源相关专业
语言要求：英语（听说读写流利）、日语（听说读写流利）、普通话流利
工作经验要求：至少2年人才获取（Talent Acquisition）相关经验，涵盖内部招聘、猎头机构或社交媒体招聘等
核心技能要求：具备出色的沟通表达与人际互动能力
熟练掌握候选人寻访与关系维护技巧
能熟练使用多种软件进行潜在候选人识别与联系
具备冷呼叫拓展、社交网络开发及营销思维
拥有良好的时间管理、多任务并行处理能力与强烈的结果导向意识
工作职责
主导人才获取流程的卓越执行，涵盖候选人寻访、沟通互动，并通过PAREXEL人才获取系统（PEGA和BrassRing）精准管理候选人
展现专业的候选人筛选与评估能力，准确定义并理解岗位需求，将其转化为具体的选拔标准
完整记录并归档流程中的所有必要文件，以满足内部控制与合规要求
深入理解客户特定业务需求与市场动态，把握一般劳动力市场趋势及竞争对手招聘信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国CRO龙头企业平台，接触全球顶尖医药研发项目，职业背书强
- 日英双语要求带来差异化竞争力，适合有外语优势者积累垂直行业人脉
- 流程标准化程度高，便于快速掌握专业招聘方法论
- 合规与文档记录要求严格，细节容错率低
- 适合具备扎实招聘实操经验、擅长多线程工作、对医药/生命科学行业感兴趣且语言能力突出的求职者
缺点 / 挑战
- 医药研发岗位专业门槛较高，需快速学习理解复杂的技术型职位需求
- 双语+多任务并行压力较大，需在高强度寻访中保持高质量交付
角色解读
- 可向资深招聘专家或招聘团队主管发展
- 长期可横向拓展至雇主品牌、人才体验或HRBP领域，深耕医药研发外包行业人力资源体系
- 负责全流程招聘执行，利用ATS系统追踪候选人状态并协调面试安排
- 深度解读业务部门岗位需求，制定精准的筛选标准与评估方案
- 持续监控医疗研发外包行业的人才市场动态与竞品招聘策略
- 精通多渠道候选人寻访技巧（冷呼叫、社交网络开发、数据库挖掘）
- 具备优秀的跨文化沟通能力，能熟练运用英语、日语及普通话进行专业交流
- 掌握招聘数据分析与流程合规管理，熟悉ATS系统操作
申请策略
- 提前研究精鼎医药在临床前及临床试验阶段的业务布局，面试时结合具体业务线谈招聘策略
- 准备1-2个处理棘手招聘需求的实际案例
- 突出过往成功交付的招聘案例，量化使用ATS系统及多渠道寻访的成果
- 强调双语沟通能力及跨部门协作经验，展示对招聘合规流程的熟悉度
- 深入学习PEGA或主流ATS系统的进阶功能
- 补充医药研发基础术语知识，提升与技术面试官及技术候选人的对话深度
- 强化数据化招聘思维，掌握招聘漏斗分析与转化率优化方法
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出寻访策略的创新性、过程管理的精细化及最终交付的质量
- 强调以业务目标为导向的优先级排序逻辑，以及主动沟通澄清需求的闭环思维
- 请分享一个你通过非传统渠道成功寻访到难招技术候选人的案例
- 如何平衡多个紧急招聘需求之间的优先级？
- 面对业务部门模糊的岗位需求，你会如何拆解并转化为招聘标准？
- 你的日语/英语能力在实际招聘场景中如何应用？
- 梳理个人招聘数据看板，准备可视化案例
- 复习CRO行业基础架构与常见研发岗位画像
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国CRO企业提供具有市场竞争力的薪酬，但JD未明确具体薪资范围，福利细节也未详述，整体满足中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
65中等
岗位侧重流程执行与系统操作，成长路径相对清晰但JD未提及系统性培训或晋升机制，技能提升主要依赖实战积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD强调“Focused / aggressive work ethic”及多任务并行能力，暗示一定的工作强度与结果导向，未提及弹性工时或远程安排，WLB表现一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于全球医药研发外包业务，间接支持新药研发进程，具备一定的行业社会价值，但JD未直接强调使命愿景或社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
精鼎医药 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs