
精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)
Clinical Research Associate II (FSP)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Cra
Ich-Gcp
Sdv
临床研究
沟通能力
英语
药物开发
试验监查
AI 估算 · 15k–25k
上海CRA II岗位,跨国CRO薪资有竞争力,2年经验,中位数约2万,13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是精鼎医药(Parexel)的临床研究监查员(CRA II),负责临床研究中心的监查和管理,确保试验符合GCP和法规要求
你将参与到药物临床试验的全过程,包括中心筛选、启动、监查和关闭,与研究者及团队紧密合作,保障试验数据的真实性和合规性
适合有2年以上CRA经验、熟悉临床研究流程并具备良好沟通能力的专业人士
最低要求
技能要求:
理解临床数据流
熟悉临床研究和药物开发流程、GCP/ICH指南及相关地方法规
良好的计算机技能(Microsoft及其他软件)
流利的英语口语和书面表达
良好的书面和口头沟通能力、协作和人际交往能力
知识与经验:
至少2年CRA经验,并完成CRA职位的所有任务
能读、写、说流利英语
要求流利的本地语言
教育背景:
生物科学或医疗保健相关领域的学士学位,或同等学历
工作职责
研究团队支持:
推动各研究中心的表现
根据监查计划执行中心监查和其他现场访视活动,并符合程序文件要求
在规定时间内提供所需的监查访视报告
主动识别与试验相关的问题,并适当地上报给当地研究团队
参与选择潜在研究中心和研究者
培训、支持和建议研究者及中心工作人员相关试验事宜
获取和维护符合ICH-GCP、程序文件及地方法规的必要文件
管理研究中心的研究用品、药品供应和药品问责
根据SDV计划执行源数据核验
确保数据质疑的解决
与数据管理合作确保研究数据的质量
确保严重不良事件准确、及时上报
在当地研究团队内分享有关患者招募和研究中心进展的相关信息
按规定时间更新VCV及其他系统中的数据
与当地研究团队负责人和质量保证部门共同准备稽查和监管检查相关活动
遵守阿斯利康的行为准则和公司政策程序
遵守Parexel标准:
完成要求的培训课程
按需准确填写工时表
按需提交费用报告
按需更新简历
保持对Parexel流程、ICHGCP及其他适用要求的工作知识并遵守
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国CRO平台,接触国际多中心临床试验,能积累全球视野的临床研究经验
- 客户为阿斯利康等知名药企,工作流程规范,职业发展路径清晰
- 能接触到新药研发全流程,获得持续的培训和学习机会(如ICH-GCP)
- 需要同时管理多个中心,要求极强的协调能力和时间管理能力
- 对合规性要求极高,工作细节繁琐,需高度严谨和责任心
- 适合有2年以上CRA经验,能适应出差、注重细节、并愿意在临床研究领域长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 临床研究行业需求稳定,专业技能具有较高市场价值,就业前景好
- 出差频繁,需经常前往研究中心,工作压力和强度较高
角色解读
- 从CRA II可晋升为高级CRA(Senior CRA)或CRA团队负责人,负责更复杂的试验和团队指导
- 可转向临床试验管理(Clinical Trial Manager)、质量管理(QA)或数据管理(DM)等方向
- 在CRO或药企中积累经验后,可成为项目总监或临床运营负责人,管理多区域试验项目
- 负责临床研究中心的现场监查,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验合规进行
- 进行源数据核验(SDV),管理数据质疑,确保临床数据真实、准确和完整
- 培训和支持研究者及中心工作人员,管理研究药品和物资,确保试验按方案和法规执行
- 与当地研究团队、数据管理、QA等协作,上报问题并参与稽查和监管检查准备
- 熟悉临床研究流程、GCP/ICH指南和相关地方法规,具备扎实的CRA专业技能
- 优秀的英语口语和书面沟通能力,能够与国际团队和研究中心顺畅交流
- 良好的计划和项目管理能力,能独立安排多中心监查任务并按时提交报告
- 熟练使用Microsoft Office等软件,理解临床数据流,具备数据质量管理意识
申请策略
- 了解精鼎医药(Parexel)和其FSP模式,熟悉阿斯利康的研究管线,面试中展现对客户业务的了解
- 准备CRA相关的行为面试案例,体现问题解决和团队协作能力
- 突出CRA相关工作经验,具体描述负责的试验项目、中心数量、监查职责和合规成果
- 强调GCP/ICH知识,如有相关培训证书或稽查经验请注明
- 展示语言能力,尤其是英语口语和书面能力,可附上英语测试成绩或国际化项目经验
- 体现数据管理和SDV能力,提及如何处理数据质疑、保障数据质量
- 强化ICH-GCP指南适用知识,可参加CRA认证课程(如ACRP、CCRC)
- 提升项目管理和沟通技巧,常用工具如Excel、CTMS系统
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出你的专业判断和沟通能力
- 对于流程性问题,先陈述理论框架(如GCP要求),再结合个人经验举例,说明如何落地执行
- 展现积极主动的态度,强调以患者安全和数据质量为核心,并体现合规意识
- 请描述一次你处理研究中心重大违规或数据问题的经历
- 你如何管理多个研究中心并确保按时完成数据核验?
- 谈谈你对ICH-GCP的理解,以及在日常监查中的具体应用
- 如何处理研究者不配合或培训不足的情况?
- 为什么选择FSP模式?你对长期派驻客户有何看法?
职位点评
63
综合评分
跨国CRO的CRA岗位,社会价值高但出差频繁,薪资前景可观。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业意义、社会价值,并愿意在临床研究领域长期深耕,但对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但跨国CRO通常提供有竞争力的薪资和福利;作为上市公司,稳定性较好,但福利细节未知。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
JD明确要求完成培训课程,并涉及GCP等专业知识,能提供职业技能成长;但没有提及明确的晋升路径,发展信号中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH-GCP、SDV、CRA、药物开发
成长机会training curriculum
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海,但需频繁出差到研究中心;JD未提及弹性工作或远程,工作模式为现场办公,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
临床研究岗位直接参与新药开发,对改善患者健康和推动医学进步有较高社会价值,行业前景稳定,使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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