诺威健康
SMO Project Manager
SMO Project Manager
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
Ich-Gcp
Smo
业务拓展
临床试验
团队管理
英语流利
项目管理
风险管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
全球领先CRO平台、WLB文化突出、使命感强，适合追求临床运营管理与工作生活平衡的复合型人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与临床研究中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中临床研究 71 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责临床试验项目从中心选择到研究结束的全流程管理，确保项目按时、按预算并符合法规要求交付
你将作为公司与客户的主要联系人，领导内部团队，把控项目质量与财务表现，并参与业务拓展活动
最低要求
科学或医学相关领域本科及以上学历
熟悉临床试验活动全流程，具备良好的ICH-GCP及当地法规知识
积极主动、灵活有条理，具备风险缓解意识，能够适应计划与结果的波动，并在整个过程中保持高效沟通
英语听说读写流利
工作职责
根据组织政策和适用法规管理人员，包括计划、分配和指示工作
管理绩效并指导专业发展
奖励和纪律处分员工
解决员工关系问题
作为下属的教练和导师
负责分配项目的整体规划与执行，把控项目时间表、预算、范围和质量
确保与客户就工作成果和项目进度进行准确、及时的沟通
参与内外部沟通以识别和解决问题，确保客户满意度
确保遵循公司SOP或项目特定的QC流程，协调解决突发问题
参与并贡献于BD（业务拓展）项目的投标和营销活动，促进业务探索和合同授予的成功
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先CRO平台，能接触前沿临床试验项目，积累丰富的行业资源与项目管理经验
- 公司提供灵活办公、导师制及完善的培训体系，注重工作生活平衡与员工关怀
- 适合具备临床试验经验、英语流利且擅长跨部门沟通与团队管理的复合型人才
缺点 / 挑战
- 临床试验项目常面临进度延期、中心突发状况等风险，需具备极强的抗压能力和应急处理能力
- 作为客户与内部团队的桥梁，需频繁协调多方利益，沟通成本与冲突管理压力较高
角色解读
- 可向高级项目经理、项目总监或临床运营总监（Clinical Operations Director）方向发展
- 也可横向转型至业务拓展（BD）、客户管理或战略运营岗位
- 负责临床试验项目从中心选择到结束的全流程管理，把控进度、预算和质量
- 作为公司与客户的核心接口人，领导内部团队并协调解决项目执行中的各类问题
- 参与业务拓展（BD）投标，协助获取新项目并维护客户满意度
- 精通临床试验流程及ICH-GCP法规，具备出色的项目规划与风险管控能力
- 需要极强的跨部门沟通与团队管理能力，能辅导下属并解决员工关系问题
- 英语需达到工作流利水平，能够进行高质量的商务沟通与文档撰写
申请策略
- 了解诺威健康在亚太区的业务布局及核心治疗领域，在面试中展现对CRO/SMO行业趋势的洞察及战略思维
- 突出过往主导的临床试验项目经验，强调按时、按预算交付的成功案例及财务把控能力
- 展示团队管理、绩效辅导以及处理复杂员工关系或客户投诉的实际经验
- 巩固ICH-GCP及最新临床试验法规知识，提升英语商务谈判与跨文化沟通能力
- 学习高级风险管理工具与敏捷项目管理方法，提升应对突发状况的系统性思维
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出数据化成果
- 强调“以客户为中心”与“合规底线”的平衡，展现结构化解决问题与跨部门协同的思路
- 请分享一个你成功挽救延期或超预算临床试验项目的案例
- 在临床试验执行中，你如何识别潜在风险并制定缓解计划？
- 当客户期望与内部团队产能或SOP发生冲突时，你如何沟通协调？
- 你如何辅导和激励表现不佳的下属？
- 复习ICH-GCP核心条款及中国NMPA最新临床试验法规，确保专业知识无死角
- 准备2-3个体现你战略思维（Strategic vs transactional mindset）和主动决策能力的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活85
使命价值90
薪资福利
75中等
职位提供灵活办公、带薪育儿假及健康计划等福利，薪资处于CRO行业项目经理的市场中等偏上水平，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
85较高
作为全球领先CRO，提供导师机会、专业发展计划及内部成长平台，技术与管理双重成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ICH-GCP、SOP、QC processes
成长机会mentorship opportunities、professional development programs、ongoing development programs
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
JD明确提及灵活工作选择、带薪假及注重工作生活平衡的文化，WLB信号强烈。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、effective work-life balance
使命价值
90较高
致力于推进改善患者预后的疗法，属于生命科学前沿领域，社会价值与使命感极强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、shaping the future of healthcare
创新程度积极采用新技术
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