Estée Lauder logo
雅诗兰黛
Regional Security Senior Manager, APAC

Regional Security Senior Manager, APAC

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.5–9.5万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
企业安全
供应链管理
危机管理
反假冒
执法联络
物理安全
风险评估

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高薪稳定大厂、核心风控职能、高压工作环境、侧重政府与危机管理

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比安全管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

54 个在招

市场机会

选择不多

香港特别行政区 · 安全管理 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

作为雅诗兰黛亚太区全球安全团队的核心成员,该职位负责协助区域总监实施全球安全战略

主要职责涵盖物理安全、供应链安全、反假冒及商标保护、危机管理、差旅安全及高管保护等全方位风险管理
需具备强大的跨部门协作能力,并在总监缺席时代理其行使职权,确保区域内业务的安全与合规

最低要求

具备出色的人际交往和沟通技巧

能够在紧迫的截止日期前高效工作
必须具备企业安全相关经验(优先项)
在亚太地区拥有强大的执法机构人脉资源
能够培训并建立与亚太情报机构、警察、安保部门、大使馆、OSAC及其他执法机构的联络机制
有执法调查经验者优先考虑
了解化妆品行业者优先考虑

工作职责

履行对员工的“关怀责任”,监控差旅安全项目,与供应商及区域分支机构协调,确保员工安全及公司资产保护

管理区域内的差旅安全、物理安全和供应链安全项目
筛选来自执法机构和其他部门的常规咨询,评估数据并建议是否进行进一步调查或执法行动
开展灰色市场调查及财务审计,研究背景信息和销售数据
执行物理安全审计/审查及代码审计
维护案件档案系统,跟踪分析相关数据,监控活动并提供管理信息
开展内部员工调查
根据需要参加各类会议和会议
为区域分支机构开发并开展危机管理/安全意识/零售防损培训计划,并为区域执法机构提供商标保护培训
开展研究以识别针对商标的趋势和威胁
必要时联络并参加会议,以履行职责并促进业务和组织发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托雅诗兰黛全球平台,接触高层管理及国际资源
  • 积累高端企业安全与危机处理经验
  • 灰色市场打击涉及法律与商业平衡
  • 具有丰富企业安全经验、擅长危机公关及政府关系维护的高级管理人才

缺点 / 挑战

  • 需应对复杂的跨区域协调压力,且需随时准备在总监缺席时承担更高责任

角色解读

  • 可向全球安全副总裁方向发展,或转向更广泛的运营风险管理及合规领域
  • 全面负责亚太区的企业安全战略落地,包括物理安防、供应链安全及危机处理
  • 具备深厚的企业安全背景,拥有强大的亚太区执法机构人脉网络

申请策略

  • 强调个人在建立执法机构联络网方面的具体成果,展示处理突发安全事件的冷静与决断力
  • 突出过往在大型跨国企业的安全管理经验,特别是危机处理、反假冒及供应链安全的具体案例
  • 强化对亚太区各国法律法规的理解,提升多语言沟通能力及跨文化领导力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述危机处理经历
  • 强调数据驱动的风险决策
  • 展示对合规与商业利益的平衡思考
  • 请分享一次您成功处理的重大安全危机案例
  • 如何平衡品牌保护(打假)与业务增长之间的关系?
  • 您在亚太区有哪些关键的执法机构资源?如何维护这些关系?
  • 如果区域总监不在,您如何确保全球安全策略的连续执行?
  • 深入研究雅诗兰黛近期在亚太区的市场动态及潜在安全风险

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市跨国巨头的高级管理岗位,薪资水平处于市场中上,福利体系完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:6.5千–9.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及全球战略落地及多部门协作,能极大拓展管理视野及行业资源,但技术迭代属性较弱。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

管理层通常面临较大工作压力,需随时响应突发事件,但香港办公环境相对规范。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过保护员工安全及品牌知识产权,间接维护消费者利益及市场秩序,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号The “Duty of Care” of the employees of ELC is the highest priority.
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs