Watch Jobs
Eli Lilly and Company logo
礼来
Senior Director--External Innovation
立即应聘

Senior Director--External Innovation

发布于 大约 2 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Leadership
Md
Pharmd
Phd
Strategic Thinking
China/Ap Region

AI 估算 · 80k–150k

高级总监级外企上海岗位，薪资水平较高，基于行业和职级估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责礼来在亚太地区的外部创新战略，寻找并评估具有潜力的生物医药项目及合作伙伴，以补充公司内部管线

你将领导项目评估、尽职调查和合作谈判，与研发、商务拓展及外部机构紧密协作，是连接公司全球战略与区域创新的关键角色

最低要求

Advanced doctorate degree (PhD, MD, PharmD, etc.) in Pharmaceutical Life Sciences related field (e.g. Pharmacology, Chemistry, Endocrinology, Immunology, DMPK, etc).

Minimum of 12 years of experience in the pharmaceutical or related industry, strong immunology background and in-depth experience of working on Immunology-related TA on drug discovery/early development would be a plus.
Strong interpersonal & leadership skills; outstanding oral and written communication skills. Ability to communicate effectively with all levels of Lilly and external stakeholders.
Strong strategic thinking skills and the track record of forming strategy and its execution.

工作职责

Lead the identification and rigorous, objective assessment of potential in-licensing opportunities, identification of key issues and appropriate expertise to facilitate resolution, lead the assessment on medical and clinical dev for clinical-stage assets.

Lead and coordinate over the local due diligence on science, and form the DD team and oversee the local DD efforts, contribute preDD effort on Immunology-related aspects.
Partner with TA S&E team and co-Lead and/or participate in partnering meetings and visits to external companies with senior leadership, functional groups, business development, and diligence team members.
Partner with TA S&E team and co-Lead the development of project concepts and execution of these projects when working with external groups.
Partner with TA S&E team and co-Lead the communication of the results of technical evaluations to internal and external stakeholders.
Lead the development of relationships within the external pharmaceutical community in the A/P region including pharma and biotech companies, research institutes, academic research hospitals and other scientific organizations.
Develop key cross-discipline expertise in areas like Medical/clinical development, ADMET, formulation, CMC, etc, liaise with global function leaders and lead the partnership effort in A/P region as per Lilly’s interests.
Oversee the branding effort of LCIP and represent Lilly to attend external events.
Oversee the development and maintenance of LCIP portfolio projects into next stage, monitor project progress and coordinate the overall alliance management work with TAs.
Partner with External Innovation team and co-Lead and/or support the implementation of Catalyst360, Lilly Gateway Labs and Venture investment in the A/P region.
Work together with transaction team and inform the partnership strategy, facilitate the negotiation and communication with external parties.
Ensure integration of efforts through effective teamwork, collaboration with Lilly groups and a commitment to serving customers both through the BU’s, therapeutic areas and outside the Company.
% travel anticipated (including international).

优先资格

Minimum of 2-3 years of experience in external innovation related areas like consulting, venture and research collaborations that strategically support the broader organization’s research focus and enhance knowledge generation.

Proficiently versed in business development intricacies, with a proven track record in forming partnership in A/P region.
Proficient in prioritization amidst a multitude of projects, coupled with an adaptable mindset to manage uncertainties and pivot priorities effectively.
Extensive experience in thriving within multifaceted team environments, adept at engaging diverse stakeholders and fostering collaborative relationships across all organizational echelons.
Outstanding EQ, problem-solving, analytical, project management, communication and leadership skills, ability to influence others without authority.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球领先药企的核心创新部门，直接参与影响公司管线的战略决策
  • 与顶尖科学家和商业领袖合作，积累广泛的人脉和行业洞察
  • 薪资福利优厚，职业发展路径清晰，有全球轮岗机会
  • 工作内容兼具科学深度和商业广度，持续学习和成长空间大
  • 面对高度竞争的外部创新环境，需要快速判断和决策，容错率低
  • 跨文化协作要求高，需协调全球与区域团队的不同优先级
  • 适合拥有深厚科学背景、战略思维和商务敏锐度，并希望在药企战略岗位发挥影响力的资深人士

缺点 / 挑战

  • 需频繁国际出差（10-25%），对工作生活平衡构成压力

角色解读

  • 可向全球外部创新副总裁或区域研发负责人方向发展
  • 积累战略、商务和科学多维度经验，成为药企高管（如CSO或BD负责人）
  • 在礼来全球网络中拓展职业路径，有机会轮岗至不同治疗领域或地区
  • 主导亚太地区的外部创新机会识别与评估，包括项目搜寻、尽职调查和合作谈判
  • 与内部研发、商务拓展及外部科研机构建立和维护合作关系，推动项目落地
  • 协调跨部门团队，管理外部创新项目组合，确保与公司战略一致
  • 代表公司出席外部会议，提升礼来在区域内的品牌影响力
  • 深厚的免疫学背景及药物发现/早期开发经验，能科学评估外部项目
  • 出色的战略思维和执行力，能制定并实施区域外部创新策略
  • 卓越的沟通和人际能力，能有效影响内外部高层利益相关者
  • 精通商务拓展流程，有亚太地区成功达成合作的经验

申请策略

  • 在求职信中明确表达对礼来使命（让世界人民生活更美好）的认同
  • 了解礼来在亚太现有布局和战略重点，在面试中提出有针对性的合作思路
  • 突出免疫学或相关领域的科研成就和药物开发经验，包括早期研发到临床阶段
  • 详细列出主导或参与的外部合作项目、合资企业或许可交易，强调成果
  • 展示领导跨职能团队和与外部机构建立长期合作关系的经历
  • 强调战略规划能力，可附上撰写过的区域创新策略或市场分析案例
  • 补充商务谈判和财务建模知识，以更好地推动交易
  • 学习项目管理认证（PMP）或敏捷方法，提升复杂项目的管理效率

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
  • 对于战略问题，先分析现状和趋势，再提出具体可执行的方案，并说明预期影响
  • 强调跨部门协作和利益相关者管理，展示领导力和影响力
  • 请描述一次你成功领导外部创新合作或许可交易的经历，你是如何评估和推进的？
  • 你如何看待中国生物医药创新生态？礼来在亚太的差异化机会在哪里？
  • 如果有一项前期技术（如新型免疫检查点）寻求合作，你如何从科学和商业角度评估？
  • 请举例你如何影响决策层接受你的战略建议？
  • 你如何管理多个外部项目并设定优先级？

职位点评

73
综合评分

全球药企高级战略岗，前沿科学驱动，高薪高压，出差频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、影响力和高薪，且能接受高强度工作节奏的资深人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资水平较高，外企福利完善，但JD未明确说明具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露（AI估算：80K-150K/月）

成长发展

90较高

职位处于创新前沿，涉及多种技术领域，有大量成长机会和跨部门合作，且JD明确提及领导力和战略培养。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Immunology、Drug Discovery、External Innovation、Cell Therapy、Gene Therapy、ADMET
成长机会leadership skills、strategic thinking
业务类型profit_center

工作生活

40较低

预计有大量出差（10-25%），且未提及弹性办公或远程工作，工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

礼来以改善患者生活为使命，职位直接贡献于创新药物的引进，社会影响力大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make life better for people around the world
创新程度积极采用新技术

礼来 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs