威富集团
Senior Analyst, Internal Controls
Senior Analyst, Internal Controls
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公审计
审计
Sox合规
内部控制
外部审计
财务审计
跨部门协作
风险管理
Grc软件
It一般控制
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国上市巨头核心合规岗，专业成长空间大、薪资稳定，适合追求内控审计深度发展的专业人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比审计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 审计 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责威富集团亚太区的内部控制与SOX合规工作，通过执行财务报告的内部控制测试，识别并整改控制缺陷
你需要与内外部利益相关者及外部审计师紧密合作，推动内控流程的持续优化与数字化转型
最低要求
会计或相关专业本科学历
至少3-5年公共会计、全国性事务所或大型跨国公司财务/内部审计部门工作经验
熟练掌握萨班斯-奥克斯利法案（SOX）第302和404条合规要求
具备高度的诚信、注重细节、自我激励，并以动手解决问题的方式开展工作
具备在跨职能团队中高效工作的经验
熟练使用Microsoft Office应用程序（Word、Excel、PowerPoint）
具备强大的口头和书面沟通能力，能够影响组织内多个层级的关键利益相关者
学习能力强，具备出色的人际交往和时间管理技能，注重细节
具备与外部审计师互动的丰富经验
自我驱动，致力于个人及SOX项目的持续改进
工作职责
通过执行高效的设计和运行有效性测试，评估财务报告内部控制的充分性
范围涵盖业务流程控制、IT应用控制以及IT一般控制
识别控制缺陷并评估其重要性
领导制定有效的行动计划，及时整改已识别的内部控制缺陷
保持对第302/404条合规要求的深入了解，并获得继续教育以满足相关期望
以客户为导向，服务于关键内部利益相关者，特别是我们的财务控制和数字技术组织
与流程负责人合作，维护关键流程、风险和控制措施的文档
与外部审计师建立关系，合作进行SOX合规和外部审计要求
确保SOX测试顺利进行和高效的外部审计体验
推动持续改进，包括引入新技术，重新构想SOX项目的设计和执行方式
保持成长型思维，始终努力提升自我、技能，并更多地了解我们的业务和风险
优先资格
MBA、会计硕士学位或其他相关研究生学位
拥有注册信息系统审计师（CISA）、注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）或同等资格证书
熟悉GRC（治理、风险与合规）软件或审计管理工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国上市巨头平台，能接触到全球化、高标准的SOX合规体系与前沿内控管理理念
- 岗位强调持续改进与新技术引入，有助于培养数字化审计与流程优化的复合型能力
- 汇报线清晰（亚太区合规经理），跨部门协作广泛，能积累丰富的跨国企业核心部门人脉与业务认知
- 推动内控缺陷整改需要较强的跨部门沟通与博弈能力，可能会遇到业务部门的阻力
- 适合具备3-5年四大或大型外企内审经验，严谨细致且具备较强跨部门沟通与推动能力的财务/审计专业人士
缺点 / 挑战
- SOX合规测试与外部审计对接工作具有明显的周期性高峰，忙季可能面临较大的时间压力与多线程任务挑战
角色解读
- 纵向可晋升为内控合规经理或内部审计主管，负责更大范围的亚太区合规体系搭建
- 横向可转型至企业风险管理（ERM）、财务BP或IT审计专家，拓宽职业发展边界
- 执行并评估财务报告内部控制（SOX 302/404）的设计与运行有效性测试，涵盖业务流程及IT控制
- 识别内控缺陷并主导整改行动计划的制定与落地，与财务、IT及外部审计师紧密协作
- 推动内控项目的持续改进，探索引入新技术优化SOX合规流程
- 精通萨班斯法案（SOX）合规要求，具备扎实的财务审计与内控测试实操经验
- 出色的跨部门沟通与影响力，能有效协调财务控制、数字技术及外部审计等多方利益相关者
- 熟练使用办公软件，具备成长型思维与自我驱动力，注重细节与合规严谨性
申请策略
- 深入了解威富集团（VF Corporation）旗下的品牌矩阵及其供应链与零售业务模式，以便在面试中结合业务场景谈内控
- 突出在四大或大型跨国公司主导或深度参与SOX 302/404测试、ITGC/ITAC审计的具体项目经验与成果
- 强调成功识别重大内控缺陷并推动业务部门完成整改的闭环案例，展现跨部门影响力与问题解决能力
- 展示在审计流程中引入自动化工具或新技术以提升效率的实际经验（如有）
- 建议提前了解GRC系统（如AuditBoard、Workiva等）或数据分析工具在内控审计中的应用
- 复习并深化对最新SOX合规指南、COSO框架及IT一般控制（ITGC）核心逻辑的理解
面试指南
- STAR法则：针对案例题，严格按照情境、任务、行动、结果展开，重点突出你的分析逻辑与沟通策略
- 风险导向思维：回答技术或流程问题时，先明确业务目标与潜在风险，再阐述控制措施的设计逻辑与测试方法
- 请分享一个你发现重大内部控制缺陷并推动整改的完整案例，过程中遇到了哪些阻力？
- 在评估IT应用控制（ITAC）和IT一般控制（ITGC）时，你通常关注哪些核心风险点？
- 当业务部门认为某项内控流程过于繁琐、影响效率时，你如何平衡合规要求与业务诉求？
- 你如何看待新技术（如RPA、数据分析）在SOX合规测试中的应用？
- 准备2-3个具有代表性的SOX审计或内控整改项目，梳理其中的数据、难点及你的具体贡献
- 了解威富集团近期的财报关注点或行业合规趋势，展现你对公司业务及宏观监管环境的商业敏锐度
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业的高级分析师岗位，薪资福利处于市场中上水平，且具备较好的稳定性与完善的福利体系。
薪资信号市场水准 (2千–3.5万/月)
成长发展
80较高
岗位明确要求推动持续改进并引入新技术，且提供接触全球化高标准合规体系的机会，专业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈SOX、GRC、IT application controls、IT general controls、Microsoft Office
成长机会obtain continuing education、Drive continuous improvement、Maintain a growth mindset
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但外企通常具备相对规范的工时管理，不过SOX审计的周期性忙季可能带来阶段性压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
内控合规岗位主要侧重于企业风险防范与财务合规，社会直接影响力有限，但对企业稳健经营具有重要支撑作用。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity
创新程度积极采用新技术
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