新秀丽
Senior Regional Inventory Planner, APAC & ME
Senior Regional Inventory Planner, APAC & ME
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Sap
供应链管理
库存计划
数据分析
订单履行
跨部门协作
需求预测
高级Excel
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国零售巨头核心供应链岗，业务覆盖广、发展天花板高，但工作节奏快、多任务压力大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 供应链管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚太及中东地区的批发库存计划与需求预测，通过数据分析优化订单履行和库存水平
你需要与跨部门团队紧密合作，制定季节性采购策略并输出高管级业务报告，以支持整体商业目标的达成
最低要求
拥有供应链、商业或相关领域的学士学位
具备3-5年零售或批发业务领域的需求计划、库存分配或供应链相关工作经验
精通SAP系统并具备高级Excel技能
具备强大的分析和解决问题的能力，能够解读复杂数据集
具备出色的沟通和组织能力，能够跨部门影响利益相关者
注重细节，在管理预测、报告和库存数据时保持高度准确性
能够在快节奏的环境中胜任工作，有效管理多个优先事项和截止日期
工作职责
预测与库存计划：与批发团队合作，利用历史销售数据、市场情报和客户洞察制定准确的需求预测
提出针对各个批发合作伙伴的月度订单投放和预测
维护并定期调整批发库存储备以优化订单履行率
监控预测表现，跟踪准确性指标并实施纠正措施以提高模型可靠性
持续优化预测工作流、模型和系统，以提高运营效率、数据准确性及对市场变化的响应速度
订单管理：监控批发客户的订单履行情况，确保按时交货并主动标记重大发货延迟
在系统中创建、管理和维护准确的销售订单和预测，确保数据完整性并与商业目标保持一致
通过数据分析识别风险和机会，并向利益相关者传达可操作的洞察
提供清晰的高管级报告，以支持批发和供应链职能的决策
季节性采购：每年两次与批发团队合作进行季节性采购，以最大化进货机会
平衡首发订单投资与战略库存缓冲，以在整个销售季节维持库存可用性
报告：开发和维护涵盖销售、库存水平、预测准确性、缺货和低库存警报的定期绩效报告
分析供应链和销售数据，以识别潜在的库存风险和商业机会
提供清晰的高管级洞察和更新，以支持批发、商品采购和供应链职能的跨部门决策
跨职能支持与临时项目：根据需要提供需求计划专业知识和运营洞察，支持跨职能倡议和特殊项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国零售巨头的平台，能够接触亚太及中东广阔市场的复杂供应链场景，积累大型跨国企业的库存管理与需求预测经验
- 岗位涉及跨部门协作与高管级汇报，有助于提升商业敏锐度与全局视野
- 适合具备3-5年零售或批发供应链经验，对数据敏感且希望在跨国平台深耕需求计划与库存管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要平衡库存成本与订单履行率，在市场波动或供应链中断时面临较大的预测准确性压力
- 同时，需协调多个时区和跨职能团队，对沟通效率和多任务处理能力要求较高
角色解读
- 可从区域库存计划专家向供应链计划经理或区域供应链总监方向发展，也可横向拓展至需求计划、商品采购等核心业务领域
- 负责亚太及中东地区批发业务的需求预测与库存计划，确保库存水平最优且订单按时履行
- 通过数据分析制定季节性采购策略，并向管理层提供高管级业务报告以支持决策
- 需要精通SAP系统和高级Excel，具备扎实的数据分析与复杂数据集解读能力
- 同时需要出色的跨部门沟通与协调能力，以在快节奏环境中管理多重优先级
申请策略
- 在求职信或面试中展现对零售箱包行业季节性波动和批发业务模式的理解，强调自己在快节奏环境中的抗压与多任务管理能力
- 重点突出在SAP系统和高级Excel方面的实操经验，以及通过数据模型提升预测准确性的具体案例
- 量化过往在降低缺货率、优化库存周转或提升订单履行率方面的业务成果
- 建议深入学习供应链高级计划算法或相关认证，并提升英语商务汇报能力，以适应亚太及中东跨区域协作的需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动决策的过程、跨部门沟通的策略以及最终量化的业务收益（如准确率提升百分比、库存成本降低金额）
- 请分享一个你通过优化需求预测模型提升库存周转率的具体案例
- 在面临突发供应链中断或发货延迟时，你如何调整库存计划并与利益相关者沟通？
- 你如何使用SAP和Excel进行复杂数据集的分析并输出高管级报告？
- 在季节性采购中，你如何平衡首发订单投资与战略库存缓冲？
- 提前了解新秀丽在亚太及中东市场的批发业务特点及近期财报中关于供应链优化的战略方向
- 复习SAP核心模块及Excel高级函数在库存计划中的应用
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合香港地区的生活成本与岗位级别，整体薪酬福利处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.3千–3.6万/月）
成长发展
80较高
岗位负责亚太及中东广阔区域，能接触复杂的跨国供应链场景，且涉及高管级汇报，有利于提升商业视野与专业技能。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Advanced Excel、Demand Forecasting、Inventory Planning
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提及需在快节奏环境中管理多个优先事项和截止日期，且涉及跨区域协作，可能存在一定的加班或时间管理压力，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
依托知名跨国消费品牌，行业属于稳定成熟的零售消费品领域，岗位通过优化供应链支持商业目标，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
新秀丽 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs