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英格索兰
SDP

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发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
商务谈判
客户关系维护
工业自动化
机械工程
渠道管理
装配工具
解决方案销售

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

大平台销售新星计划,重技能培养与商业洞察,需接受高频出差与业绩压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

与大客户销售中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

31 个在招 · 其中大客户销售 3 个

市场机会

选择面较广

上海 · 大客户销售 · 约 510 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是英格索兰装配工具业务的销售工程师,主要负责探索汽车、新能源、数据中心等行业的客户需求,并提供IR解决方案以赢得订单

作为培养未来销售明星的起点,你需要深入了解产品知识,通过拜访客户、参与市场活动及与渠道伙伴合作来开拓项目机会,并负责从线索到回款的全流程管理

最低要求

自动化或机械工程背景

具备出色的人际沟通技巧,能够与新客户交流,理解客户需求,并与跨职能团队协作获取信息
拥有谈判技巧以及影响客户、渠道合作伙伴和工作伙伴的能力
具备商业敏锐度,了解商业战略和执行原则,包括产品/组合管理策略、供应链管理和财务指标
具备良好的团队合作能力、自驱力、快速学习能力、时间管理能力,并能承受工作压力
愿意出差

工作职责

学习产品知识和解决方案提案,理解关键产品特性和IR优势,学习竞争对手的解决方案和定价策略

拜访并了解客户需求,学习成功案例,与客户建立联系以寻求项目线索和机会
参与研讨会和会议等市场活动,以了解市场趋势和客户需求
寻找潜在的渠道合作伙伴,并与客户合作以满足需求并赢得项目
与产品管理团队和解决方案团队合作,向客户提出适当的解决方案
与线集成商建立联系,向线集成商和最终用户提出价值主张,以在市场中竞争
与销售团队合作,渗透关键账户和集团客户
收集成功案例并为客户提供培训
负责订单流程跟进、交付完成、客户沟通和收款
践行英格索兰价值观

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托英格索兰全球知名品牌,平台资源丰富,职业背书强
  • 明确的‘销售明星’培养路径,注重商业敏锐度与综合能力的提升
  • 接触高端制造业核心环节,行业前景稳定且具有技术含量
  • 需要频繁出差和拜访客户,对体力和精力有一定要求
  • 面临激烈的市场竞争,需不断掌握竞品动态并制定应对策略
  • 作为初级岗位,初期可能需要承担较多的基础执行工作

缺点 / 挑战

  • 适合机械工程背景、热爱挑战、具备良好沟通能力且渴望在B2B销售领域发展的求职者

角色解读

  • 初期积累行业知识与销售技巧,成为独立销售的骨干
  • 中期发展为关键客户经理或区域销售负责人
  • 长期可向销售总监或更高层级的业务管理角色发展
  • 深入挖掘汽车、新能源、数据中心等行业的客户在装配工具方面的需求
  • 结合IR产品优势,制定并推荐定制化解决方案,协助团队赢得订单
  • 维护现有客户关系,拓展新渠道合作伙伴,并跟进订单执行及回款全流程
  • 扎实的机械或自动化工程背景,能快速理解技术产品
  • 优秀的商务谈判能力和人际沟通技巧,能影响多方利益相关者
  • 具备商业敏锐度,理解供应链、财务管理及市场竞争策略

申请策略

  • 在面试中展现强烈的自驱力和抗压能力
  • 表达对工业技术和商业价值结合的热情
  • 突出机械工程/自动化专业背景及相关实习/项目经验
  • 强调任何涉及客户沟通、谈判或团队协作的经历
  • 展示对工业设备或装配工具行业的理解和兴趣
  • 补充基本的财务知识和供应链管理概念,提升商业敏锐度
  • 练习结构化销售技巧和谈判话术
  • 了解英格索兰主要产品线及其在目标行业的应用案例

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述过往经历
  • 强调以客户为中心,通过提供价值和解决方案来解决异议
  • 展示主动学习和整合资源的能力
  • 请分享一个你成功说服他人或达成目标的经历
  • 如果客户对价格有异议,你会如何处理?
  • 你如何快速学习一个新的复杂技术产品?
  • 你对英格索兰的装配工具业务有什么了解?
  • 你如何看待频繁出差的工作性质?

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,薪资福利体系规范,处于市场中上水平,但初级销售岗起薪并非最高,主要依赖奖金激励。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

JD明确提到‘developing potential talent... to become future sales star’,强调商业敏锐度和销售技能的培养,发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈Assembly tools、Automation、Mechanical Engineering、Solution proposals
成长机会developing potential talent、become future sales star、Business Acumen
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,工作节奏较快,WLB相对一般,JD明确提及‘Willingness to travel’。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

属于成熟制造业,社会影响力中性,主要体现为商业价值创造,JD中未特别强调社会使命或创新突破。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Live Ingersoll Rand values
创新程度稳健跟随主流
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